伊豆急ホールディングス

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【志望動機（100～500字）】コロナ禍で大きなダメージを受けた伊豆に観光客を誘致し、かつての賑わいを復活させたいのと、アフターコロナでもさらに活性化させたい想いがあることから、貴社を志望いたしました。その中でも、鉄道事業を取り行っている伊豆急行線に強く携わりたいと考えています。伊豆急行線は伊東を始め、伊豆高原、熱川、河津...

【あなたが伊豆急ホールディングスに入社する理由。（400字）】自分の大好きな伊豆の雄大な自然や数ある観光資源を活かし、世間がまだ知らない伊豆の魅力を発信できる仕事に貢献したいと考えた為です。伊豆を支える企業の中でも貴社は、鉄道という大量輸送機関としての役目以外にも、沿線の伊豆高原エリアの土地開発や「伊豆ぽた」といった商品開...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者二名　【会場到着から選考終了までの流れ】内定に至るまでの評価のフィードバックと入社後のイメージ等について具体的な説明と質疑応答　【質問内容】内定承諾の理由や他社を断った理由などについて採用担当者二名からそれぞれ質問をするという形であった。また、入社後の待遇について生活...

【内定後の課題の有無】特にないが、視野を広げるため色々なことをしてほしいとのこと　【内定後の拘束】八月時点ではなかった。　【内定後の研修など】11月以降に子会社のホテルでの研修があるとのこと。　【採用人数・倍率】現時点では不明　【内定者の採用大学・学歴】現時点では不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期...

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なクレペリン検査と同じ　【対策方法】クレペリンのやり方をしっかりと慣れておくこと。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】伊豆急行株式会社の専務、常務、社長、そして総務人事部の採用担当代表と書記　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、アイスブレイクした後会議室での選考を受けた後筆記試験会場へ移動。　【質問内容】学生時代に力を入れたことの詳細についてを総務人事部の方から改めての質問。そして...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総務人事部の方で、ベテラン社員の方だった。肩書きについては、失念してしまったが上の方の方だと感じる。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、時間まで待機した後入室し終わった後はそのまま退出する。　【質問内容】ESについての詳細や、志望の理由、伊豆で暮らすことへの不安な...

【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場隣の会議室で待機してからの入室。　【GDのテーマ・お題】観光地に求められる要素やそのためにやるべきものは何か？　【GDの手順】まず、面接官がお題について説明しその後は学生が時間をどうやって割り当てるかということについて話し合う。その後は、それぞれが考えながらも取りまとめる役割の人が...

【試験科目】一般的なSPIを使ったオリジナルの問題。　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIの試験とほぼ同じ　【対策方法】SPIをしっかりとやっていれば問題ない。

【志望動機】伊豆の豊かな自然や観光資源を活かし、伊豆の発展に貢献できる仕事をしたいと考えたためです。父方の実家が伊豆に近い地域にあり、幼い頃から伊豆を訪れる機会が多々あったことから自分にとって伊豆は身近な存在でした。そんな伊豆ですが、現状首都圏から鉄道一本で行くことができる利便性に富んだ観光地であるもののまだまだ知られてい...

【内容】伊豆急ホールディングスの説明と会社概要、そして採用スケジュールについて説明された。そして、最後に社員の方との懇談会（質疑応答）　【注意した点・感想】小人数（10人以下）であったため、個人がしっかりと見られると感じたため話をしっかりと聞くことはもちろん、積極的に質問するように心がけるようにした。結果的に、説明会に出席...