伊豆急ホールディングスの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当者二名

内定後の課題の有無

特にないが、視野を広げるため色々なことをしてほしいとのこと

試験科目

クレペリン検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

伊豆急行株式会社の専務、常務、社長、そして総務人事部の採用担当代表と書記

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

総務人事部の方で、ベテラン社員の方だった。肩書きについては、失念してしまったが上の方の方だと感じる。

会場到着から選考終了までの流れ

面接会場隣の会議室で待機してからの入室。

試験科目

一般的なSPIを使ったオリジナルの問題。

志望動機

伊豆の豊かな自然や観光資源を活かし、伊豆の発展に貢献できる仕事をしたいと考えたためです。父方の実家が伊豆に近い地域にあり、幼い頃から伊豆を訪れる機会が多々あったことから自分にとって伊豆は身近な存在でした。そんな伊豆ですが、現状首都圏から鉄道一本で行くことができる利便性に富んだ観光地であるもののまだまだ知られていない地域だと...

内容

伊豆急ホールディングスの説明と会社概要、そして採用スケジュールについて説明された。そして、最後に社員の方との懇談会（質疑応答）