入社5年後には、営業として店舗売り上げに貢献したいと考えております。このためにも、入社後はお客様や販売員の方々と密に関わることができる、店頭販売を通じて貴社の商品やサービスに対する理解を深めていきたいです。そして私の「異なる価値観であっても柔軟に受け入れ信頼を築く力」を発揮し、様々な価値観をもったお客様一人一人の意見に寄り...

学生時代にグループのメンバーと協力し、目標を定めてチャレンジした課題について教えて下さい

私はゼミに所属しており、ディベート大会へ向け約半年間かけて政策立案を行いました。私達の班は、いつも厳しい教授からの票を勝ち取るという共通の目標に向かって取り組みました。まず、班では立論を立てるうえで、各自が情報収集し、話し合いを行ったのですが何が正解なのか明確な答えが分からないなか、班員の1人が提案しても、反対意見が出ると...

業界志望理由

私自身、洋服が好きで1枚の洋服がもたらす魅力を1人でも多くの方へ伝えたいからです。大学に入ってから、毎日私服を着てることになり自分の好きな洋服を着ることで、自分を表現できる幅が広がり、自分への自信に繋がり、性格や気持ちも明るくしてくれるまた、ボランティア活動の一環で障害者の方々と、販促活動をしている際に共通の作業着を着用す...

学生時代に目標を定めてチャレンジした事

「◯◯実行委員会広報担当リーダーを務めた事」「過去最高の出席率を達成する」を目標に新成人と市の参加型イベントを企画しました。更に市の役員の方々の協力を頂き◯◯をPRする記者会見の場を作って頂き新聞や市長のSNSにも掲載して頂きました。メンバーのモチベーションのギャップを埋める事に苦労しましたが、皆とコミュニケーションをし...

今までの経験やあなたの長所を、当社に入社してどのように活かせるか

「周りを巻き込み0から1を生み出せる事」そして「聴く力」です。この力は上記の経験、そしてショップスタッフの経験で身につけました。今後のアパレル業界はテクノロジーの発達と生活者のニーズの多様化に伴い「分野の垣根を超える力」が必要不可欠になると考えます。そうした状況の中、私の強みを活かし、人と人の架け橋、ファッションと人の...

5年後のキャリアビジョンとその理由

ファッションを軸とした新規事業や生産管理に携わりたいと考えています。私の夢であるより多くの人にファッションの素晴らしさを提供でき、今後のアパレル業界においては、商品、店舗、サプライチェーンにおいてもファッションとテクノロジーとの融合が促進されると考えています。その中で、私自身が新しい事に挑戦する事に喜びを感じ自分の理系とし...

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

3人部長、2人人事

会場到着から選考終了までの流れ

最初に待合室で交通費の清算を行ってから面接

質問内容

・自己紹介の方をお願いします。・うちの会社はどこで知りましたか？・うちのブランドで一番好きなブランドは何ですか？その理由は？・将来の目的は？その理由は？・今回面接して自分に点数をつけるとしたら何点ですか？

試験科目

言語、非言語、そして企業オリジナルのマークシート

各科目の問題数と制限時間

制限時間は60分でした

対策方法

SPIの対策してれば大丈夫

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

会社で受付後そのまま面接

質問内容

・1分程度で自己紹介のほどお願いします。・学生時代頑張ったことをお願いします。・説明会前にうちの企業は知っていましたか？知ったきっかけを教えてください。・今はスーツだけど普段はどんな服着てるの？よくいく店舗は？・友達の中だとどんな役割？

内容

会社概要、今後のスケジュール

注意した点・感想

感想としてはこの会社説明会に参加しないと選考に参加できないため、多くの人が参加していました。基本的に難しい話はなく、この業界の話や企業について軽く話す感じの説明会でした。そのため、企業研究は別にやる必要性があると思います。

レナウンの 通過ES・選考体験談一覧

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