東急テクノシステム

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【自己PR（400文字以下）】私の強みは「調整力」だ。◯◯名1班でチームを組んで◯◯日間イベントスタッフのアルバイトとして、◯◯、◯◯の仕事を行った。私のチームにはあまり前向きに取り組まないメンバーがいた。私はそのメンバーに、何か理由があるのではないかと思った。◯◯日目の◯◯が始まる前に個人的に話を聞く機会を作った。「運営...

【試験科目】クレペリン検査　【対策方法】初めての受験だったのでテスト形式の把握をしました。

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの部長クラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の際と同様、会場到着後、待合室に通され、現場社員とアイスブレイクのための雑談の時間がありました。時間になると面接室に案内され、終了後は現場社員に案内され、解散でした。　【質問内容】・自己紹介 ・自己PRと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が低めの人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に通され、現場社員とアイスブレイクのための雑談の時間がありました。時間になると面接室に案内され、終了後は現場社員に案内され、解散でした。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（チームのエピ...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、選考官から説明がありお題の発表の後グループディスカッション選考が行われました。選考後は退室して終了という流れでした。　【GDのテーマ・お題】相手を説得する上で最も大切なことは何か。　【GDの手順】アイデアが4つ上がっていてその中からグループで一つ結論を出すという形式でした。初めに役...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】一般的なSPIができればよい。

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字以内） 】私は◯◯が◯◯のような特徴的な◯◯組成を持つことに注目し、◯◯プロセスについて研究を行っている。◯◯の形成には◯◯が◯◯する◯◯環境が必要であり、◯◯が起こる◯◯の外側で形成されたと考えられていた。しかし、◯◯分析から矛盾が指摘され、◯◯領域で形成したとする説が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社説明 ・部門ごとに仕事内容に関連したクイズを通して業務理解を深めるプログラム（学生4人、各部門1時間弱） ・座談会（小規模だったため、ブレークアウトルーム分割はなくメインルームで質疑応答を行った）　【ワークの具体的な手順】メインプログラムである、業務理解に向けたク...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字以内）】学部四年からは◯◯を扱う研究室に所属し、卒業論文は「◯◯」というタイトルで、今まで行われていなかった◯◯を考慮した温度構造の数値シミュレーションを行い、◯◯の検証を行いました。修士論文では◯◯の大気中に◯◯や◯◯などの重元素が◯◯の数倍多く含まれていることに注目し...