こどもの森の新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

・保育園（認可・認証保育所・企業主導型保育所）の運営
子どもたちにとっては教育者として、保護者の方へはサービス業として
愛情と思いやりに溢れる保育園の新規開園から運営まで手がけています。

・児童館・学童保育所の設置・運営
子育てがしやすい環境づくりのため、各地域の自治体と協力をして
児童館や学童保育の民営化に携わっています。

・児童発達支援施設の設置・運営
子どもたちの発達をサポートする施設として2022年度より運営を開始。
一人ひとりに合わせたきめ細やかな援助や支援を行っています。

国家プロジェクトに匹敵する
保育・人材教育の変革を行うこどもの森。

経営が困難と言われる保育業界で
理想の保育園を実現させ、
経営基盤・サービス力は業界随一。

関東中心に246拠点の保育園を経営し、
そこには3,000人を超える従業員
30,000人を超える家族がいる。

この全体を統括する司令塔が、
少数精鋭の経営本部の総合職。
園の立ち上げや運営の仕組みづくりなど
未来の子ども教育を創造する人財！

185-0034

東京都国分寺市光町2-5-1

042-571-4536

1992年1月

久芳　敬裕

5,000万円

3,000名（正社員）

290億円（2024年9月）

■子育てしやすい社会に変えていく

今、【少子化】は日本で最も深刻な社会問題と言える。
現在と同じスピードで人口が減り続けたとしたら
西暦3000年には、日本人はたったの100人になるという説もある。

財政、雇用、教育、年金…その他の社会問題も、
多くは【少子化】と密接に関わっている。

この深刻な社会問題解決の鍵となるのが
“子育てしやすい社会の実現”である。

ただ単に保育園を増やすだけでは、少子化問題は解決しない。

今までの保育園は、ただ子どもを預かるだけのような所だったり、
忙しい保護者の方に負担を強いるような所が多かった。
「園に通うのだけでも大変で、これではとても次の子を産むことなど考えられない…」
そのような声を聞くことが少なくなかった。

私たちが、そんな現状…これまでの保育園の“常識”を変えていく。

保育園が、ただ預かる所ではなく、
子どもたちにとって“第二の家”のように安心できる場所となり、
創造力が広がる空間や、人としての基本的な躾がされる
教育機関であったなら。

保護者にとって、日々の負担が軽減され、利用しやすく
安心して子どもを預けられる質の高いサービスが
受けられる場所であったなら。

「また次の子どもを産みたい。この園に預けたい。」
きっとそう思ってもらえるに違いない。

そのような園が増えてはじめて、
子育てしやすい社会が実現し、
少子化問題が解決していく。

私たちの仕事は、職員が「自分の子どもを入れたい」と胸を張って言える、
理想の保育園を社会に増やしていくことによって、
子どもたちの未来を変え、家庭の生活環境を変え、
日本の未来を創っていく。

確固たる使命を胸に、今日も私たちは、“保育界の改革者”として走り続ける。

約246拠点
※東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県