東急モールズデベロップメントの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

正直に言って、辞退するのが忍びないくらいに志望度が高く迷ったが、一つしか選べないので辞退したという感じ。もう一社の方が大手であること、給与が高いこと、シフト勤務ではないことが理由。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次が高い社員

会場到着から選考終了までの流れ

控室で待機し会場へ移動

質問内容

・志望理由 ・趣味やアルバイトについて ・学生時代に力を入れたこと ・学業での学び ・選考状況 常に、深堀る質問をされる中で、「会社で具体的にやりたいこと」に関する質問へつながっていくような感じだった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

控室に案内され、その後会場へ

質問内容

エントリーシートを見ながら進める。 ・学生時代に力を入れたこと ・入社して挑戦したいこと ・住所を見て、住んでいる地域の特徴を聞かれた。その後、どのようなビジネスが見込めそうか問われた。 ・なぜ他の商業デベロッパーではなく当社なのか

会場到着から選考終了までの流れ

控室で説明を受け、会場へ移動

GDのテーマ・お題

これからの商業施設を盛り上げていくには、大量消費かエシカル消費か。消費者目線で考えろ。

GDの手順

机に伏せられてあるテーマカード3枚から、誰かが1枚を選ぶ。テーマを発表され、30分間ディスカッション。その後に2分間で発表をする。その後、集団面接のように、2つ質問を受け、順番に答える。その後一斉に退出。

試験科目

言語、非言語、性格（英語なし）

各科目の問題数と制限時間

各問題分野の、制限時間が長い方

対策方法

参考書

承諾/辞退理由の詳細

やりたいことができる会社に内定をもらったため

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長 人事 他部署の部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

控え室に案内された後、会場へと向かう

質問内容

・志望動機 ・学生時代最も力を入れたこと（リーダーシップを発揮した経験があればそれ） ・将来目指すべきショッピングセンター像 ・当社のショッピングセンターには足を運んだか、どんな印象か ・他社選考状況

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事 他部署の課長レベル

会場到着から選考終了までの流れ

控え室に案内された後、会場へと向かう

質問内容

・志望理由 ・学生時代力を入れて取り組んだこと（リーダーシップを発揮した経験があればそれを是非と言われる） →それの深掘り、どんな課題がありどう乗り越えたのか、周りとの関係性 ・ゼミでの取り組み、なぜやろうと思ったのか ・当社でやりたいこと

会場到着から選考終了までの流れ

一度控え室に集まり歓談の時間がある。その後試験会場へ向かう。

GDのテーマ・お題

将来のショッピングセンターのあるべき姿

GDの手順

30分話し合いの時間が与えられ、最後に代表者1名が3分ほどで全体のまとめを発表する時間がある。 基本的に時間の管理は自分たちで行う。また、紙とペンが用意してありそれらを利用してグループディスカッションを進めていく。

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

各40分づつ

対策方法

特になし

自己PR

私の強みは強い責任感だ。飲食店でオープニングスタッフを二回経験する中で、これから開店する店舗をより愛される店舗にするためにはただ決められたオペレーションをこなすだけではなく、満足していただける接客を考え、店舗の成長に貢献する必要があると考えた。そこで、それぞれで求められる接客を考え、ブランドイメージの浸透や信頼感の獲得に貢...

学生時代に最も打ち込んだこと

ゼミでの学びに最も打ち込んだ。都市デザインについて学ぶゼミに所属し、指定街区の再生案を考えるグループワークに取り組んだ。現在までに◯◯回ゼミ内コンペを経験しいずれも最優秀賞の受賞を目標としたが、活動が滞ることが多くあった。そしてその原因は課題に対するアプローチが幅広く、コンセプトの方向性が定まっていないことだと考えた。そこ...

当社を知ったきっかけと志望理由

地域に根ざし、お客様の生活価値向上や街の魅力向上を重視した商業施設運営に強く魅力を感じたからだ。◯◯は港北ニュータウンで◯◯、港北TOKYU S.C.や東急線沿線の商業施設で過ごした時間は生活の◯◯として◯◯◯◯があり、愛着を感じている。就職活動でそれらの運営をする企業を調べたことで貴社を知った。大学では街について学び、街...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

◯◯学部の◯◯学コースで、◯◯・◯◯学ゼミに所属している。社会格差や分断が解決されない理由を、学校教育の作用に着目して検討するゼミだ。社会意識調査を実施し、統計ソフトを用いて分析を行っている。中でも私は、「高等学校での課外活動への参加が相談相手の獲得に与える影響」をテーマにゼミ論稿を執筆した。卒業論文では、エディブルウェイ...

自己PR（400字以内）写真添付

私の強みは、視点を複数持ち、全体を見渡す力だ。自治体の課題に学生5名チームが解決策を提案する活動をした際も、この力を発揮した。当時はコロナ禍で、既定プログラムが実施できなくなったことが障壁だった。そこで私は、全体を見渡して課題と進め方の整理をすることを意識した。具体的には、現地訪問の中止により地域理解が不十分なことが特に問...

学生時代に力を入れたこと

入会したサークルの消滅を防ぎ、幹事長として運営した。子ども食堂などでボランティアをするサークルに入ったが、コロナ禍も影響して途絶えかけた。私は1年生だったが、見過ごして諦めたくないと感じた。そのため、存続を目指すことを呼びかけ、同期4名と挑戦した。この経験とその後の運営を通し、組織として活動する上での注意点や、想いと活動内...

当社を知ったきっかけと志望理由400文字以下

地域に根差した貴社の施設を通じて、人々にリアルだからこその楽しさやワクワクする気持ちを提供したいと思い、貴社を志望します。 私は生まれ育った東急線沿線で様々な商業施設を利用してきました。 その中で、思い出深い施設の多くが貴社の運営施設であることを知り、貴社に興味を持ちました。 特に、◯◯は高校の最寄り駅だった事もあり、...

入社後に挑戦をしたいこと400文字以下

私は従業員満足度の向上と研修に力を入れたいです。 貴社のインターンシップに参加した際に「単なるお買い物の場ではない、次世代SCを作る」というお話を伺いました。 私はその第一歩として、貴社の持つ立地優位性を活用し日常の中で毎日リアルの店舗に行きたくなるような、より「思い出に残る接客」を提供できる空間作りをしたいと思いました。...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字以内）

法律学を専攻しており、中でも刑法のに◯◯に関する少人数講義に力を入れていました。「なぜ人を殺してはいけないのか」という答えのない問いに対し自分なりの答えを見つけ、その上で刑法によって犯罪者を裁く意味を考えた事が最も印象的です。倫理観が人によって違い様々な意見が出るため、初めから相手の意見を否定するのではなく、「異なる意見と...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字以内）

ゼミでは、◯◯という自分起点の発想法を用いて、グループでテーマに沿った問いを立て、解決策を探索する活動をしている。◯◯年次は、「◯◯」をテーマにグループで探索した。そこで私たちのグループは、◯◯を対象のショッピングセンターとし、「◯◯」という問いを立てた。現状の課題や収益性、10年後の市場や◯◯の地域性などを考慮し、◯◯を...

自己PR

私は、責任感が強く、マネジメント力がある。私は、学生だけで◯◯を創る大学の特色授業に2年間取り組んだ。1年目は、◯◯を担い、2年目は、さらなる成長と1年目の反省点を無駄にしたくないという想いから、◯◯も兼務した。そこで、具体的な目標を立て、そこからやるべきことを月ベースで計画し、一つ一つ遂行するといったサイクルを繰り返した...

学生時代に力を入れたこと

◯◯の授業に力を入れた。この授業では企画から広報活動など全てを学生が行う。その中で私は、◯◯を務め、◯◯で運営した。◯◯という限られた人数だからこそ個々の意見が大事になり、一人一人のモチベーションの維持が課題だと考えた。そのため、「話し合いの時には一人一人の意見を最後まで聞くこと」「発言しやすい雰囲気を作るため授業時以外に...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

◯◯の中でも◯◯、特に”◯◯をどう◯◯し、継承していくか”に興味を持って研究しております。昨年は、◯◯に対する◯◯を深めるために、20◯◯年から研究室が携わり始まった◯◯の◯◯をオンライン化するプロジェクトを行いました。こうした状況のため、近頃はそうしたIT技術の活用にも興味を持っております。

自己PR（リーダーシップを発揮した経験がございましたら、ご記入ください）

私の強みはチームをまとめる求心力だ。チームで動くときは1.一人一人とコミュニケーションをとる2.ビジョンの共有を意識している。そして◯◯部では推薦でキャプテンを務めた。当初は部員の増加に伴い各部員のチームへの当事者意識が薄いことが課題だった為、部員がチームに関わる機会を増やすことを意識した。今までは最高学年のみで行っていた...

学生時代に最も打込んだこと

自分の視野を広げること、特に留学だ。◯◯に1ヶ月語学留学、そして◯◯に5ヶ月の長期留学を経験した。◯◯の留学では、自分の語学力の不足や1ヶ月では学べるものが多くないことを知った。そこでオンラインでの英会話や大学で留学生向けの授業を履修するなど、長期の留学を目指し語学力のアップなどの準備を行なった。その結果学校推薦で◯◯への...

当社を知ったきっかけと志望理由

商業施設の運営を通じて「世代を超えて愛され、人々が繋がれる街」を実現したいからです。 私は◯◯の運営に携わる中で「人々の余暇を充実させる仕事に携わりたい」という想いを抱きました。中でも商業施設は年齢を問わず利用され、買い物や食事を通して人々の心を満たせる唯一の場所だと思い興味を持ちました。そこでよく足を運ぶ商業施設である「...

入社後に挑戦したい事

人々が訪れるきっかけを作る販売促進業務に携わりたいです。 インターンシップに参加した際、販売促進はお客様だけでなく各テナントに対して平等に利益を生む施策でなければならない事を教えて頂きました。そこでまずは施設のMD業務に携わり、店舗に寄り添いヒアリングを重ねることで、テナント視点を養いたいです。また店舗視察や売上データの分...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字）

サブカルチャーを利用した地域活性化について学んでいます。具体的にはアニメや漫画と縁が深い場所を訪れる「聖地巡礼」が対象地域に与える影響について、過去の事例を参考にしながら分析する研究を行っています。また座学だけではなくコンテンツを用いた企画の運営にも取り組んでおり、昨年は大学周辺の地域の認知度を高める目的で「◯◯」を実施し...

趣味特技（50字以下）

特技：◯◯の頃から続けている◯◯ 趣味：◯◯で◯◯アカウントを作成し更新

アルバイト経験（例：コンビニのレジ品出し　何年間）（50字）

◯◯（◯◯を扱う店）にて接客　大学入学以来継続

学業で取り組んだ内容（250字以下）

ゼミでは『◯◯や◯◯の魅力の発掘、◯◯に結び付くための手法について』という研究テーマの元、◯◯が持つ課題を見つけ、◯◯に対して◯◯の提案を行った。そこで『正解は1つではない』ということを学んだ。ゼミ合宿で◯◯案を考える課題を与えられた時、◯◯の職員は◯◯政策を行いたいという考えに対し、住民は元々◯◯ではないため穏やかに暮ら...

当社を知ったきっかけと志望理由(400文字以下)

きっかけは高校の時に通学沿線の◯◯◯◯を頻繁に利用していたことです。東急グループ合同インターンシップに参加した際に貴社が運営されていることを知り、興味を持ちました。志望理由は、貴社の地域の方々に寄り添い、新たな価値を「リアルな場」で提供し、暮らしを豊かにする商業施設運営に魅力を感じたためです。現在◯◯県に住んでいますが、店...

入社後に挑戦したいこと(400文字以下)

SC事業部の営業担当として、テナント様が「出店したい」、お客様が「訪れたい」と思っていただけるような場所を作り上げることです。所属する学生団体で◯◯を務めていますが、メンバーに1人1人にヒアリングを行い、ニーズに合わせて企画を作り上げた経験があります。メンバーに寄り添う形で提案を行い、喜んでいただけた際にやりがいを感じまし...

自己PR（リーダーシップを発揮した経験がございましたらご記入ください）

私は相手の立場に立ち、柔軟に行動する力があります。所属している全国の学生団体の◯◯チームの◯◯を務めている際にこの力が発揮されました。月に1回コンテンツを行っていますがメンバーの参加意欲の低下や満足度が低い課題がありました。この課題に対してメンバーが主体的に取り組む環境作りを積極的に努めたいと考えました。先輩とは1体1でご...

自己pr

「常に自分をアップデートさせ、努力することが好きと思える人」だと自覚している。自分で自分を乗せることができ、気が進まない時もまず口を動かす・行動する・手を挙げるようにし、常に少し苦しい状況でいるようにしている。小学◯年生の時、自分から学習塾に通いたいと言い、同じ塾で高校受験まで継続し合格したこと、◯◯を継続し◯◯レベルで追...

学生時代に最も打ち込んだこと

◯◯奨学金「◯◯の子供との真の共生」についてである。グローバル化、国際理解教育が叫ばれる日本の教育現場で、◯◯の存在には目を向けられない事実がある。共同研究者との活動を通して「共創することは難しいと同時に自分1人よりレベルの高いものを作ることができる」ことを学んだ。共創の難しい点は相手のスイッチを入れることや考えが大体一緒...

志望理由

ショッピングセンターと百貨店に就職したいと考えている時に貴社を知った。以前、家から遠いが◯◯に訪れたことがあることを思い出した。◯◯らしい自然を感じられる施設で、そのまちが持つ特性が生かされているところに魅力を感じた。私は、商業施設を支える仕事をしたい。背景や立場や年齢の異なる様々な人が利用する施設で、「豊かさ」に貢献でき...

志望動機

　同じコンセプトを持つ商業施設はひとつとしてなく、その地域に寄り添った商業施設を提供していく貴社の信念に共感し、志望いたします。私は、人々の生活を「買い物」という物質的な面でも、「憩い・家族団らん・コミュニティ形成」という精神的な面でもサポートすることができる商業施設の運営に魅力を感じています。その中でも、特に貴社に惹かれ...