オリンパスマーケティング

4.0

【自己PR】私の強みは成果を出すまで泥臭く努力を続けることができることです。この強みを大学入学を機に英語学習に取り組んだ際に発揮した。英語の試験で9クラスある中の下位3つ目のクラスに配属される程苦手意識がありました。一方で、友人が上位クラスに自分と乖離している悔しさから英語学習を決意しました。教授や先輩に相談し、私が暗記に...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと変わらない　【対策方法】SPIの対策本をやっておく

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・業界、会社理解 ・営業職理解 ・製品体験 ・営業体験ワーク ・営業体験ワークのFB の構成であった。 営業体験ワークでは、学生が営業職、社員の方が医療従事者を担当し、医療機関の課題をヒアリングで具体化し、模造紙に訴求ポイントをまとめた上で最適な内視鏡を提案する...

【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤が避けられないこと、手術の立ち合い　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】地方国公立など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1、営業1　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→交通費精算→面接→退室　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことについての深掘り なぜオリンパスマーケティングなのか 組織などにおける自分の立ち位置 逆質問 面接後のフィードバックにて逆質問の内容を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1、営業1　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れて取り組んだこと（エピソードの大枠、課題、役職、目標、反省など） 失敗や挫折経験はあるか（反省と改善した部分も） 苦手なこと（何か、どんな気持ちで取り組むか、何に気...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は◯◯を専攻し、◯◯について学ぶゼミに所属しています。私は高校で世界史を学び、◯◯を含む◯◯に興味があったためこのゼミを選択しました。◯◯を中心とする◯◯は複雑な構造をしているため、民俗学的、歴史学的な観点からの一元的な考え方や見方では理解することができません。そのため、◯◯を地...

【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤なことが将来のライフイベントを考えるとやはりネック。 また、イベントで社員が自分のOJTの先輩のことを嫌いだったとフォローなしに発言したことに違和感を感じた。　【採用人数・倍率】不明。内定者の枠は20人と聞いている。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィス到着後、交通費精算。その後面接室に案内される。　【質問内容】二次面接同様、基本的にエントリーシートに沿って質問される。 ・アイスブレイク ・学生時代に力を入れたことについての深掘り ・自己PRについての深掘り ・企業選...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と営業　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。teamsに接続。　【質問内容】主に提出したエントリーシートの深掘り ・アイスブレイク（趣味特技について） ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・周りの人か...

【自己PR（400字）】目標や課題解決に向けて見通しを立て、変革に生かす計画立案力と実践力があります。私の働く◯◯では、◯◯を任せられる人が2人しかいませんでした。必要とされる人材となり、お店やお客様に貢献したいという想いから、◯◯に就くことを目指しました。まず、知識を付けるためによく行われる◯◯を挙げ、内容や手順などを調...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】医療機関に提供する内視鏡の種類をヒアリングや与えられた資料を基に検討し、グループで1つ決めて、模造紙に理由等をまとめ、全体に向けて発表。5つくらいの内視鏡から選定した。実際に扱っている商材のパンフレット的なものや、医療機関の現状などを記した資料が配布され、選定に必要な追加情...

【試験科目】SPI　【各科目の問題数と制限時間】ごく普通のSPI　【対策方法】SPI対策の本を一周

【承諾/辞退理由の詳細】ライフイベントによって勤務地を固定させたいと思ったときに、する制度がないからです。 結婚後も全国転勤する可能性がある事に対しての不安が大きかったです。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機後、人事部の方に案内されて部屋に入室後開始、面接が終わり次第退出して終了　【質問内容】・自己紹介（1分） ・コロナ禍を振り返ってどう過ごしていたか ・アルバイトについて　始めた理由 ・人生で指摘やアドバイスをされた経...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後開始、面接終わり次第退出して終了　【質問内容】・自己紹介（1分） ・目標を掲げて取り組んだ取り組み ・上記取り組みの中での課題 ・全国転勤や体調面での不安の有無 ・学生3年間を振り返ってどうだったか ・人生...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じです。　【対策方法】問題になれることです。

【自己PR（400字）】私の強みは「相手の立場に立って物事を考え行動できる」事です。この強みは、◯◯で発揮しました。私は、◯◯◯◯売り場を担当していたため、観光客の方から◯◯についての質問をされる機会が何度もありましたが、英語が苦手な私は納得のいく答えを伝えることができず、自分の無力さを感じました。◯◯の顔として働いている...

【学業で力を注いだことをご記入ください。】大学の授業で良い成績を取ることです。希望する人気のゼミに入るためには、最低条件でした。部活の大会と重なり授業を休まざる負えない日があるのに加え、オンライン授業になり、差が開きにくくなり、最も良い成績は取りづらくなりましたが、成績は平均で4段階中3以上取ることが出来ています。テスト前...

【志望動機】私は貴社で「人々の健康」を実現させたいです。◯◯が◯◯癌を患った経験から全ての根幹である命を支える医療機器メーカーに興味を持ちました。中でも貴社は、早期発見から低侵襲治療の幅広い領域において強みがあり、大変魅力を感じました。特に、国内外でシェアを広げている消化器内視鏡や外科用内視鏡は、早期発見、低侵襲治療を可能...

【入社希望の理由現在の文字数（0／200～400）】私が貴社を志望する理由は二つあります。 一つ目は、私の就職活動における軸である、長期間に渡って人々に貢献できる魅力的な企業であるという点に合致したことです。国産メーカーでありながら、消化器内視鏡の分野において全世界の約70％のシェアを占め、高い品質と技術力で世界を牽引す...

【自己PR】私の長所は「失敗に対する分析力」だと考えます。私は◯年間◯◯を経験しました。◯◯する結果となってしまったのは、苦手分野から目を背けていたからと考えます。また、解けなかった問題に対して「なぜ解けなかったのか」、「どこがわからなかったのか」明確にしなかったのも一つの要因と思います。浪人が決まってから苦手分野を明確に...

【承諾/辞退理由の詳細】あくまで、子会社なので出世できない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】中央大学、日本大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接と聞かれることはほとんど変わらなかったが、より深堀された。1回答えたことに対してもう1回質問が来ると思っておいた方がいい。事前にもう一度答えられるようあらかじめ、質問を考えておくと答えやすいと思う。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたことなどのよく聞かれる質問が多かった。志望動機については本社ではなく、オリンパスメディカルサイエンス販売を志望する理由をきかれた。人柄を聞かれることもあり、そのエピソードも語る。挫折し...