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KLASS(旧:極東産機)
公式
日系 メーカー

KLASS(旧:極東産機)
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【つなぐ。ツクル。】
職人さんの手仕事を自動化・省力化する技術で、
豊かな生活空間と快適な職場環境を生み出す。それが、私たちの使命です。
畳という伝統産業からスタートし、
現在では電気自動車といったハイテク産業を支える産業機器の
オーダーメイドにまで事業領域を拡大しました。
伝統技術と先端技術を「つなぐ」。新たな価値を「ツクル」。
そうしてお客様とともに未来を拓くのが、私たちKLASSです。

<KLASSの特徴>
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
オリジナル製品の開発により、多種多様な事業を展開
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
\\70年以上続く歴史のある安定企業//
・日本伝統の畳の製造工程を自動化する機械製造からスタート!
・内装工事
・住宅設備
・オーダーメイドの産業機械 など


ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
     入社後の研究や配属について
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
\\営業職・生産企画職・研究開発職//
最初の研修ではそれぞれの事業に触れていただきます。
配属決定はその後で研修や面談を通じて能力や適性など考慮のうえ、
あなたが最も活躍できる場をご用意します!


ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
奨学金返済支援あり!男性の育児休暇取得を推進中!
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
\\労働環境や福利厚生などの制度面は常に改善中//
・奨学金返済支援制度
・男性の育児休暇取得率向上
・完全週休2日制で年間休日は124日(2025年)
・月あたりの残業時間も全社平均は20時間以内


ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
   会社の未来は、社員とともに創るもの
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
\\2023年に社名変更//
新たなCI(コーポレートアイデンティティ)を制定しました。
その大改革で中心的な役割を担ったのが、
全社横断の社員により構成されたプロジェクトチームです!

他にも、
・人事制度改革
・女性活躍
を推進する社員によるプロジェクトチームが発足。

入社3年目の若手が参加した実績もあり。
社員の声を広く集める、アンケート調査なども定期的に実施。
会社づくりに社員も参加できるのは、当社ならではの特徴です!

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企業情報

代表者

代表取締役社長 頃安 雅樹

所在地

〒679-4122 兵庫県たつの市龍野町日飼190番地

資本金

6億3111万円

設立日

昭和23年10月

従業員数

289名(2023年9月末時点)

KLASS HP

https://www.klass-corp.co.jp/

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

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オリジナル製品の開発により、多種多様な事業を展開

日本伝統の畳。その製造工程を自動化する機械を作ったのが私たちの始まり。今は内装工事や住宅設備、オーダーメイド産業機械など事業を広げています

奨学金返済支援あり!男性の育児休暇取得を推進中

奨学金返済支援制度は多くの若手社員が活用中!男性の育児休暇取得率向上にも力を入れており組織をあげて育休を取りやすい環境づくりを行っています。

会社の未来は、社員とともに創るもの

人事制度改革チームに入社3年目の若手が参加した実績も!社員の声を集めるアンケートも定期的に実施。会社づくりに参加できるのも当社ならではです。

KLASS株式会社は兵庫県たつの市に本社があります!

【研究開発職・購買業務】兵庫県本社から転勤なし!住宅手当も支給(規定あり)
【営業職】全国に営業所あり

オーダーメイドの産業機械など、80年近い歴史の中で事業の幅を広げるなど成長中!

ある時は技術力で、またある時は提案力で、お客様のために新たなソリューションを生み出すのが私たちの仕事です。

人事制度改革や女性活躍などで、社員によるプロジェクトチームが発足しています!

完全週休2日制で年間休日は123日。ワークライフバランスの取れた働き方で、働きやすい環境を促進中。

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