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イー・スピリット
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イー・スピリット
3.4

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【キャスティングとデジタルで業界と人の価値を最大化する】
創業から23年を迎えた当社。オーディション件数業界NO.1の実績を持ち、年間2,000件のキャスティング実績がある業界最大手のキャスティング会社です。

私たちの役割は、広告主や広告制作会社と芸能事務所の間に立ち、双方が思い描く通りの仕事ができるよう尽力すること。

「大志を抱くすべてのタレントに公平なチャンスを!」を実現すべく、事業を行っております。

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イー・スピリットの選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

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イー・スピリットの選考フローはインターンのみ

イー・スピリットの選考フローは、インターンシップに関する情報のみが提供されています。現時点では、本選考に関する具体的なフ...

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卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

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企業情報

代表者

足立茂樹

所在地

東京都渋谷区渋谷1-7-7住友不動産青山通ビル13階

資本金

2500万円

設立日

2000年7月18日

従業員数

60

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企業の魅力
キャスティングとは、人と人とを結ぶ仕事。

創業から23年を迎えた当社。オーディション件数業界NO.1の実績を持ち、カンヌ国際広告祭で受賞した作品へのキャスティングも手掛けました。

ここ数年は依頼件数が20%前後の勢いで伸び、成長を続けています。
私たちの役割は、広告主や広告制作会社と芸能事務所の間に立ち、双方が思い描く通りの仕事ができるよう尽力すること。

これまでは主に各種広告媒体を中心に事業を展開してきました。キャスティングとは、人と人とを結ぶ仕事。だからこそ、全社員が「魅力的な人間になること」を人材育成の目標としています。

圧倒的な件数をこなす当社では、新人の成長スピードは非常に速いです。

華やかな映像やイベントを作り上げるための、地道な仕事。

決して華やかな仕事ではありません。

私たちは広告主や制作会社から大物タレントのキャスティング(出演交渉)依頼を受けることも多いです。

しかし私たち自身がタレント本人の作品選びの考え方をよく理解していないとミスマッチを起こし、タレントや広告主、制作会社との信頼関係も得られません。

どちらからも「イー・スピリットの○○さんに頼みたい」と言われるようになるには経験が必要。そうなれば裏方として最高のやりがいになります。

当社独自のデータベースである、『イー・スピリットNOW』や『イー・スピリットonline』には、全国の1,100社の芸能事務所に所属する62,000人以上のタレント詳細情報があり、これは業界でもトップの規模です。

「キャスティング」をコアにした広告会社への飛躍を目指す。

2030年へ向けての中期経営計画では、『「キャスティング」をコアにした広告会社』を目標に掲げました。

これまでに培ってきたキャスティングをベースとして、その周辺事業をさらに拡大し、最終的には広告制作や映像制作も私たち自身で手掛けていく予定です。

現在すでに各種媒体の販売権などを取得しており、こうした媒体を各方面へ販売するための営業力・販促力も強化中です。

キャスティング業において力を発揮している営業職のメンバーも、業務範囲の拡大に伴って徐々に新しい分野へ挑戦。新しい仲間たちの参加を、心待ちにしています。

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