CDG

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【内容】会社説明 販売促進活動とは 選考フローについて　【注意した点・感想】CDGのブースに座って話を聞けば、ESを出す権利がもらえる・選考フローが分かるというものだった。 私の場合は、そのブースの後ろにいたCDGの社員に話しかけてもらい、そのまま会社訪問（OB訪問）の約束を取り付けた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大阪勤務人事1人が面接室にいて、 東京の面接官3人（社長・人事2人）とは中継でつないでいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】ソファーで待機。 自分カタログを提出し、面接室に案内される。 ※自分カタログは返却されません。　【質問内容】（1）高校の良いところを紹介 （2...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】家で受験　【質問内容】（1）学チカ （2）志望動機 （3）当社でやりたいこと （4）就活の軸 （5）営業は成績で競争があるが大丈夫か など基本的な質問ですが、それぞれの質問に対しとても深堀されます。 例えば、私が「周りをサ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特になし

【学生時代力を入れた事、そこからわかる自分の強み。（600文字以内）】私は「優しい策士」であると思います。相手の気持ちを汲み取れる強みを生かし、作戦をたてることが得意です。 私が所属する◯◯部では、上下関係が厳しく、学年間に壁があり、コミュニケーションがとりにくいという課題がありました。私も1回生の時実際に、先輩から理不...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ「カップヌードルナイスを購入するペルソナ像を考える」というもの。5名を2グループに分けてディスカッションし、そのあとに発表を行いました。その後、社員の方からかなり丁寧にフィードバックを受けました。　【ワークの具体的な手順】ペルソナについての座学→グループ分け→グループ...