日本ピュアフードの通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

会社事業概要説明、早期選考についての案内

自己PR（300文字以内）

私の強みは「相手が自律的に動けるよう働きかける力」だ。塾講師の際、意欲の低い生徒に対し一方的に解説する指導で失敗した経験から、相手の視点に立った仕組み作りの重要性を学んだ。 現状を観察し、本人の考えを引き出す対話を重視した上で、学習内容を細分化した「◯◯表」や、苦手分野に対してはクイズ形式の復習◯◯制を導入した。小さな成功...

自己PR（300字以内）

私の強みは、成果が出ない状況でも課題を分析して改善を重ねる粘り強さです。◯◯で競技成績が半年間停滞した際、過去の記録を振り返りました。その結果、◯◯する傾向を確認し、◯◯が原因であると考えました。そこで、週◯◯回の全体練習に加え、◯◯を取り入れ、◯◯に注力しました。継続できなければ成果につながらないと考え、1回◯◯分程度で...

イベント詳細

ニッポンハムグループについて、日本ピュアフードについて、会社概要(特徴や事業内容、取扱商品、インターンシップ情報などについて)

実施日程

2024年1月下旬

イベント詳細

企業理念、事業説明

イベント詳細

会社概要、逆質問

実施日程

10月上旬

試験科目

非言語

志望動機

毎日何万食以上もの商品を製造・出荷している御社だからこそ経験できる、大規模製造の生産管理や工程管理に携わりたく志望しました。 私は、アルバイトで農産物（ブロッコリー）の収穫における、アルバイト学生の斡旋、農家さんとの調整役（幹事）に注力しました。私はそこで、計画遂行力、効率化の思考力、問題に向き合い解決する力を身に付けるこ...

イベント詳細

日本ハムグループについて 会社紹介 職種紹介、仕事紹介 選考フローについて

承諾/辞退理由の詳細

地方勤務地に抵抗があったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長 人事役員 生産役員 開発役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事 生産現場の社員

試験科目

新型（言語・計数・性格）

自己PR　

「最後までやり抜く」ことです。 この強みは、中学時代のバスケットボール部で培ってまいりました。 高校大学では、この強みを活かし、3つの取り組みで成果を上げました。 1つ目は高校山岳部において、二年連続全国大会出場を成し遂げました。 2つ目は小学生を対象としたボランティアサークルで、新企画として冬キャンプの運営を成功させまし...

実施日程

2022年1月

承諾/辞退理由の詳細

従業員の勤続年数が10年以下でありながら、平均年齢が極端低く働きづらい環境であると考えたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役、生産統括部長、管理本部長、営業統括部長、人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業の若手社員

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで実施

試験科目

非言語、言語

イベント詳細

会社について、次のステップ（適性検査）について、人事総務部の方から説明。その後、1人1問簡単な質問がランダムに投げかけられ、終わり次第終了。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、採用部長

試験科目

性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当、開発部長

試験科目

非言語

実施日程

2020年12月末

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、管理本部長、進行役

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

工場長