日本ピュアフードの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

地方勤務地に抵抗があったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長 人事役員 生産役員 開発役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事 生産現場の社員

試験科目

新型（言語・計数・性格）

自己PR　

「最後までやり抜く」ことです。 この強みは、中学時代のバスケットボール部で培ってまいりました。 高校大学では、この強みを活かし、3つの取り組みで成果を上げました。 1つ目は高校山岳部において、二年連続全国大会出場を成し遂げました。 2つ目は小学生を対象としたボランティアサークルで、新企画として冬キャンプの運営を成功させまし...

承諾/辞退理由の詳細

従業員の勤続年数が10年以下でありながら、平均年齢が極端低く働きづらい環境であると考えたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役、生産統括部長、管理本部長、営業統括部長、人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業の若手社員

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで実施

試験科目

非言語、言語

試験科目

適性検査

試験科目

適性検査

内容

説明会

採用人数・倍率

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

簡単な面接→GD→適性検査

試験科目

SPIに近い