マリンフーズ

3.7

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに会社説明会がありました。そのあと、マリンフーズの食品を使った新製品を提案するグループワークを行いました。実際にスーパーに行き、どのような商品が置いてあるか、市場調査もやりました。最後にプレゼンテーションを行いました。　【ワークの具体的な手順】会社説明会→グループワーク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機して面接　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・学生時代に力を入れた事（プレゼン形式で事前に紙にまとめておき、当日人事に渡した） ・それに対しての深掘り ・留学のこと ・インターンシップで成し遂げたい事 ・自分を魚に例える...

【志望動機】貴社のシーフードの新たなスタイルを追求し続けている姿勢に魅力を感じたからです。私は◯◯でアルバイトとして働いており、たくさんの◯◯を知ってから水産業に興味を持ち始めました。そのため、仕事でも食を通して水産に関わっていきたいと思います。貴社はシーフードに特化した企業であり、魚の惣菜など幅広く商品展開をするとともに...

【志望動機】貴社の日本ハムグループとしての調達力、そして仕入れから営業まで携わることができる点に魅力を感じ志望します。 私はお客様に自信を持つことができる商品を販売したい、という思いから川上から川下まで携わることができる企業を志望しています。貴社は養殖、原料調達から小売店、飲食店への営業まで一貫して行われています。また、...

【志望理由】シーフードに特化した事業スタイルに魅力を感じました。私は大学生のとき、◯◯でアルバイトをしていました。◯◯の◯◯が主な業務でしたが、鮮魚部門でパック詰めや値引き作業もしていました。夕飯を買いに来られるお客様の、笑顔でお刺身やお寿司を選ぶ姿に私はシーフードの可能性を感じました。しかしシーフードは鮮度によって味や食...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】お二方とも年配の方。穏やかな雰囲気の方と厳かな雰囲気の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場内で待機　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・自己PR→深掘りされ、そこからまた質問される。 ・希望職種→なぜやりたいのか ・他社選考状況 ・将来実現したいこと→...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】やや年配の方。非常に穏やかな方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】会場内で待機　【質問内容】・自己紹介 ・株式会社として大切なことを3つの中から選び、その理由。 ・貴方は文房具店の店長です。1本150円で売っていたボールペンを2本セットで200円という売り方に変えまし...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場内で待機。　【GDのテーマ・お題】就職活動に価値をつけるとしたらいくらになるか　【GDの手順】課題提示後、5分間で自分の意見をまとめる。その後ディスカッションを開始する。ディスカッションの時間も極端に短いため、意見の摺合せのような形をとるしかなかった。如何に端的かつ説得力のある意見を導...

【学生時代に頑張ったこと】【◯◯部の練習環境改善】に取り組んだことです。部員の◯割が大学生から始め経験値が無く、また指導者が在籍していないため、基礎を上級生に学んだ後は一人で練習して技術向上を図るしかありませんでした。この環境で上達するのに苦労したため、◯◯になった際「動画撮影・ミーティング」の2つを導入しました。導入当初...

【試験科目】・言語 ・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な難易度　【対策方法】特になし

【志望動機】私は食を通して多くの人と出会い、多くの人を幸せにしたいという想いから食品業界を志望している。その中で貴社に出会い、世界で一番の「食べる喜び」をお届けする会社を目指しているという所に魅力を感じた。貴社ではお客様のニーズをいち早く応えるべく、全国に約50か所もの事業拠点を設け、その地域のお客様の特徴を直接感じること...

【学生時代に力を入れたこと（300文字以内）】私は◯◯販売のアルバイトに力をいれて取り組んだ。店のリピーターが少ないことに気づいた私は、スタッフの接客サービスが問題であると考えた。そこで、私は、実際に周りの店舗へ足を運んで他の接客を見て勉強するなど、お客様の目線となって真剣に接客について考えた。そして、どのような接客が満足...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の方二人。あまりこちらの顔を見ない人と穏やかに話してくれる人の二人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室前の椅子に座って待機、選考後直ぐ帰宅　【質問内容】自己紹介・志望理由・学生時代に頑張ったことをおしえてください。 希望職種について教えてください。またなぜそ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】やや年配の人事の方。非常に穏やかな人物だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接を行う部屋の前の椅子に座って待機　【質問内容】学生時代に頑張ったこと。 働く上で大切なことを3つの中から1つ選び、その理由を述べろ。 貴方はスーパーの店員です。ある一つの商品をホップを使っ...

【学生時代に頑張ったこと】◯◯への留学だ。海外経験のない私にとって、◯◯の授業は高い障壁だった。欧米式の授業では発言が必須であり、課題量も多く、日本で培った英語力では通用しなかった。しかし誰よりも成長して日本に帰りたいという思いの元、私は自身の課題の分析を行った。そして改善案として、授業で使えそうな英単語や表現の徹底的な暗...

【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の前の廊下の椅子で待機　【GDのテーマ・お題】成果をだせないが、性格がよくて周りから頼りにされる人。成果を出せるが、性格が悪く、周りからも頼りにされない人。 どちらか一つを選ぶとしたら貴方はどっちの人物になりたい？　【GDの手順】議題を提示された後は完全に自由。 またディスカッシ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】時間的には余裕があった　【対策方法】特になし

【学生時代に力を入れたこと】私は、学生に海外ボランティアを広める活動に力を入れて取り組みました。当初、学園祭でパンフレットを配る予定でしたが、大学からの配布許可を得ることが出来ず、どのようにすれば、海外ボランティアを広めることが出来るのか悩みました。県外で活動している仲間やスタッフにも会いに行き、解決策を話し合いました。そ...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋に案内され面接が始まり、1時間ほどで終わる　【質問内容】自己紹介、自己PR、自社製品を食べたことはあるか、働く上でなにが重要か（3択から選んで理由を話す）、スーパーでの販売戦略はどちらが有効か（2択から選んでその理由を話す）、...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋に通され、まず自己紹介をし、選考の説明を受ける。GDのテーマと時間配分を告げられ、GDをし、最後に一人が2,3分で発表し、解散　【GDのテーマ・お題】若さの価値をお金で表してください。　【GDの手順】テーマが難しいにも関わらず、発表も含めて30分ほどしかなかったため、5分個人で...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グループ面接のときにいた人事、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事から説明を受けたあと部屋に通される。　【質問内容】志望動機、アルバイトでの苦労と、それをどう乗り越えたのか、自分の性格について、研究について具体的に、研究をしている中での課題、自己PR、入社してや...

【学生時代に力を入れたこと】◯◯を始めたことで、何事にもなかなか挑戦することができなかった自分を変えることが出来ました。大学に入り、思い切って初めてみると、初めて見る水中の景色に感動し、魅力を知りました。この一度の◯◯がきっかけで、免許をとりましたが、スキルの低さに悔しい思いをし、上達のためにセブ島にて二週間住み込みで練習...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず会社説明が行われました。その後、メニュー提案を体験するグループワークを行いました。グループワークは5人で行い、実際にメニューを作って、人事の方にプレゼンを行いました。最後に社員の方との座談会がありました。　【ワークの具体的な手順】グループワークは、アイデアを出し合った後...