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就活サイトトップ企業検索金融日本貿易保険体験談
日本貿易保険
公式
日系 金融

日本貿易保険
3.9

お気に入り (2292人)

【次へ進む、勇気のために。】
国際性×公共性×グローバル~公的な立場から日本企業のグローバルビジネスをサポートし、日本経済発展の一翼を担う

日本貿易保険(NEXI)は、日本で唯一「貿易保険」を提供している日本政府100%出資の公的金融機関です。貿易保険を通じて日本企業の海外展開をサポートしています。
貿易保険とは、日本企業の対外取引(輸出入や投融資)で生じるリスクから日本企業を守る保険制度です。戦争やテロ、災害といったカントリーリスクや、ビジネス相手となる外国企業の代金不払いリスクをカバーしています。

職員数は260名程度と少なく、少数精鋭の組織です。海外との繋がりを持って働きたい方、人を支えることにやりがいを感じる方、利益とは異なる明確なミッションのもと働きたい方など、NEXIに関心を寄せる方の切り口は様々です。ぜひ一度イベント等を通じてNEXIや貿易保険について知って頂ければと思います。

こんな方にオススメ
#グローバル #ダイナミック #公共性・公益性 #若手活躍 #日本企業の海外展開支援 #日本企業の国際的プレゼンス向上 #国際連携 #政策連携 といったキーワードが気になる方に、きっとマッチする会社です。

NEXIの使命は、海外展開に挑む日本企業に、勇気と安心を届けること

ビジネスにおける国際取引は、恒常的にあらゆる次元で行われていますが、ビジネスが存在する限り、 また世界情勢が変動を続ける限り、世界の経済発展とともに、「リスク発生」の可能性を秘めています。 「リスク対応」は、海外で挑戦する日本企業と日本経済の発展にとって重要な意味を持ちます。 海外取引におけるリスクのうち、公的機関であるNEXIが扱うものは、 特に想定が難しく、その規模も大きいという特徴があります。世界の歴史に残るような有事の際、 幾度となく貿易保険は日本企業の支えとなり、その海外展開とともに歩んできました。 これからもNEXIは、日本企業と日本経済の発展の一翼を担う機関として必要とされる存在であり続けます。

若手からグローバルでダイナミックな仕事に携われる

「貿易保険」は1950年の戦後復興期、日本企業の海外展開を支援するため、日本政府によって作られた制度です。 2001年に日本貿易保険(NEXI)が設立されてから、貿易保険事業はNEXIに移管していますが、 「日本企業の海外展開支援」という最大の目的を達成するため、日本政府と一体となり政策実現に取り組んでいます。 2015年から新卒採用を開始し、2025年までに約100名の新卒職員が入社しました。 今では、組織全体の4割強を新卒入社職員が占めるほどに、若手職員の活躍の幅が広がっています。 若手のうちから、国際会議への出席、日本と海外政府との交渉、数千億円にも上る大型案件の担当等、 ダイナミックでグローバルな仕事を経験することができます。

充実したキャリア支援制度・研修制度

NEXIでは、各職員が担当する業務に精通し、専門的な知識・経験を身につけることに重点をおきながら、 それが特定分野のみに偏ることのないよう、会社全体の業務について幅広く知識・経験を得る機会を設けています。 制度の一部をご紹介します。

■メンター制度(新卒1年目のみ対象) 新卒1年目職員を対象に、異なる部署の先輩職員が1年間メンターとなり、 業務や社会人生活などに関する相談相手としてサポートする制度

■社外トレーニー制度 新卒でNEXIに入社した職員が外部で視野を広げることを目的に、 最大数年の間、中央省庁・政府系機関・民間企業・海外国際機関等へ出向・派遣する制度

■自己啓発研修 自己研鑽に取り組む職員に対し、資格取得・保持にかかる金額の8割を会社が負担。

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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次面接にいらっしゃった次長と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着し、控室にて一次面接で話した採用担当者と会話、いまの就活状況やこれまでの面接の感想などを聞かれる。 【質問内容】最初に自己紹介と志望動機をまとめてきかれる。その後は志望動機の深掘りやESで気にな...
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事部員と次長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して即開始 【質問内容】志望動機を話したあとにエントリーシートを元に深堀りされる。パーソナリティを探ることが中心であったように思う。業務への理解度の高さや志望度も見られた。他の併願業界を志望している理由やそ...
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内定

25年卒 一次面談 / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事二人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して即開始 【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたこと、研究内容など短い時間だが深堀りされたが、論理的にきちんと答えられていれば突破できると感じた。例年の口コミを見てもここは通る人も多いため、油断は禁物だがき...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【試験科目】性格診断のみ 【各科目の問題数と制限時間】30分程度だったと記憶している 【対策方法】とくになし
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【【大学時代】に特に力を入れたことについてお聞かせください。 そして、その経験から得た気づきや学び、またはご自身にどのような変化や成長があったかについて、記載してください。】私が学生時代に最も力を入れて取り組んだのは留学である。留学先ではタイ政治を学ぶために政治学科に在籍した。タイ語で学問を学ぶことは困難を伴ったが、現地...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【【大学時代】に特に力を入れたことについてお聞かせください。そして、その経験から得た気づきや学び、またはご自身にどのような変化や成長があったかについて、記載してください。(300文字以下)】私は個別塾講師として◯◯人の中学生の成績向上に注力した。生徒のやる気を高め、定期試験の点数を平均◯◯点伸ばすことに貢献した。生徒のやる...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップに参加しようと思った理由について記載してください。(300文字以上400文字以下)】日本と海外を繋げる仕事をしたいと考えており、貴社でその夢を実現することができると考えたからです。貴社のインターンシップに参加し、日本と海外の貿易を支える貴社の仕事への理解を深め、私の夢に近づきたいと考えています。学生時代、...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップに参加しようと思った理由について記載してください。(300文字以上400文字以下)】参加志望理由は、融資保険業務において必要な力を学び、貴社で働く自身の将来像をより明確にしたいと考えたためだ。私は◯◯留学の経験から、日本企業の海外展開を支援したいと考えている。中でも民間企業が対応できない大きなリスクを扱い...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップに参加しようと思った理由について記載してください。(300文字以上400文字以下)】貿易保険と貴社に興味があるからである。興味がある理由はリスクある挑戦を支える仕事をしたいと考えているからである。このように考えるのは仮面浪人の経験からである。私は現役時代、第1志望の大学に不合格になった。この時、浪人という...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】海外のプロジェクトファイナンスにおける融資保険の提案。まずはステークホルダーの関係を分析し、その次にプロジェクトにおけるリスクを分析し、そのリスクを点数で評価して融資保険の保険料を計算を行うというワークであった。 【ワークの具体的な手順】ステークホルダーの分析→想定されるリ...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「貿易保険とケーススタディ」をテーマに、「輸出取引」の流れや保険商品を扱うワークを行った。数人のチームに分かれて保険引き受け・保険金査定のワークを行った。最後に全チアのルームで代表者数人が発表した。  【ワークの具体的な手順】説明→保険商品の説明→保険引き受け・保険金査定の...
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に特に力を入れたこと(学業・ゼミ、部活、サークル、アルバイト等何でも結構です)についてお聞かせください。そして、その経験から得た気づきや学び、またはご自身にどのような変化や成長があったかについて、記載してください。 400文字以下】◯◯の伝統的な◯◯のグループに入り、◯◯イベントに参加をしたことである。そこでは...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要、経営計画、NEXIの意義、事業例、求める人物像、質疑応答があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】質実剛健・社員ひとりひとりビジョンがある・温厚・グローバル 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】上と同様。 【このイベントを通しての感想】以前からワークショップに参加...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】作文形式(歴史は繰り返すというが、現代は日本の歴史におけるどの時代と似ているかを2000字以内で述べよ) 【各科目の問題数と制限時間】一題を最終面接までに提出 【対策方法】なし
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の企業から内定をいただいたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明(オープンチャットでは早慶が多かった記憶があるが、信ぴょう性は定かではない) 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、人事部次長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスにつくと、人事部の方が迎えてくださり、その後面接会場に通される 【質問内容】事前に2000字の作文課題があったため、その内容についての質問がなされる。また、NEXIに入社して何がしたいか、日本経済に対してNEXIが...
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内定

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部次長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して待機 【質問内容】一次面接と異なり、面接官の方が気になったことについて深堀される。私はゼミの研究テーマや卒論で扱う予定の内容についての深堀質問がなされた。また、後半10分は逆質問であり、逆質問の内容についてのディ...
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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して待機 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、エントリーシートの各項目についての説明が求められた。15分という極めて短い時間であったため、深堀や逆質問は一切なかった。2人の人事の方がいらっしゃったが、1人の...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格のみ 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】なし
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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に特に力を入れたこと(学業・ゼミ、部活、サークル、アルバイト等何でも結構です)についてお聞かせください。そして、その経験から得た気づきや学び、またはご自身にどうのような変化や成長があったかついて、記載してください。(400)】大学での学業です。大学では多角的な視点を獲得するために、広く様々な科目を履修し、学問相互...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 筆記試験 / 本選考

東北大学 | 文系
【試験科目】小論文 これまでの歴史を振り返り、私たちが生きる今の時代は、これまでの歴史のどの時代と類似していると思いますか。理由も併せて記入ください(800~1600字) 【各科目の問題数と制限時間】1問、制限時間はなし。提出期限まで推敲可能 【対策方法】テーマが提示されてから提出期限まで数週間あったため、提示後にゆっく...
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24年卒 WEBテスト / 本選考

東北大学 | 文系
【試験科目】パーソナリティのみ 【各科目の問題数と制限時間】40問程度 部分的な制限時間などはなし 【対策方法】特になし(単なる性格診断なので)
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24年卒 最終面接 / 本選考

東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長?(とにかく人事のトップの方) 次長(二次面接を担当いただいた方、今回は書記役) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、交通費の領収書を提出の上、払い込み用の口座情報や当時の就活状況などを記入 時間になったら面接室の前までご案内いただき、面接へ 終了後...
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24年卒 二次面接 / 本選考

東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部次長(HPの採用メッセージに載っていた方でした) 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様 【質問内容】基本一次面接と似たような内容だったと記憶している 加えて ・当社に興味をもったきっかけ ・苦手な人との向き合い方、付き合い方 ・大学のゼミで取り組んでいる内...
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24年卒 一次面接 / 本選考

東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用グループの若手の方(女性) +若手社員(男性)*若干書記寄り? 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間ギリギリにzoomへ入室 終了後zoomから退出 【質問内容】オーソドックスな志望理由と 学生時代力を入れたことの深掘り (なぜ当社に興味を持ったのか・そ...
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企業情報

設立日

2017年4月1日

会社名

株式会社日本貿易保険(NEXI)

代表者

代表取締役社長 黒田篤郎

所在地

東京都千代田区西神田3-8-1 千代田ファーストビル東館5階

資本金

169,352百万円

保険引受実績(2024年度)

約8兆円

従業員数

277人(2025年4月1日時点)

事業内容

貿易保険事業

NEXIホームページ

https://www.nexi.go.jp/

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NEXIの使命は、海外展開に挑む日本企業に、勇気と安心を届けること

ビジネスにおける国際取引は、恒常的にあらゆる次元で行われていますが、ビジネスが存在する限り、また世界情勢が変動を続ける限り、世界の経済発展とともに、「リスク発生」の可能性を秘めています。「リスクの回避」は、海外で挑戦する日本企業にとって、ないしは、その先の日本経済の発展にとって重要な意味を持ちます。
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貿易保険事業を担う唯一無二の政府系金融機関

「貿易保険」は1950年の戦後復興期、日本企業の海外展開を支援するため、日本政府によって作られた公的な制度です。2001年に日本貿易保険(NEXI)が設立されてから、貿易保険事業はNEXIに移管していますが、「日本企業の海外展開を支援する」という最大の目的を達成するため、日本政府と一体となり、政策実施に取り組んでいます。

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NEXIが支援するビジネスは全てが海外関連であり、その事業領域も多岐に亘ります。職員数260名程度の少数精鋭な組織でありながら、中堅・中小企業の輸出支援から、海外の超大型プロジェクトの引受まで、幅広いビジネスを支援しており、毎年の保険引受実績は約8兆円にまで及びます。

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