丸紅グループの紙パルプ部門の一翼を担う当社は、流通に欠かせない段ボール箱の原紙製造メーカーとして、80年以上の歴史を誇ります。
材料のほぼ100%が古紙であり、環境対策にもいち早く取り組んでいます。
2000年にはISO14001の認証を取得。再生紙のメーカーとして、循環型社会の形成に寄与することは当社の使命であると考えています。
代表者 | 代表取締役社長 井上淳 |
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所在地 | 静岡県富士市比奈1286番地の2 |
事業内容 | 段ボール原紙、更紙の製造・販売 |
資本金 | 23億4264万8800円 |
設立日 | 1941年5月1日 |
従業員数 | 262名(2023年4月1日時点) |
当社の事業は原紙を製造し、段ボールをはじめとする各メーカーの皆さまのニーズにお応えしながら製品を送り出すことです。時代とともに変化する多種多様なニーズに耳を傾け、その変化に即した製品づくりと研究開発を推し進め、着実に一歩ずつ前進していくことが重要だと考えています。そのために当社に対する提案・意見も正面からしっかり受け止めることが何よりも大切です。昨今では、お客様からの要望も多様化・複雑化してきていますが、当社の高品質な製品はその声の中から生まれ、育まれているのです。興亜工業はどこまでも「顧客オリエンテッド」な会社でありたいと思っています。
重要なのは、「課題を発見し最後までやりきる力」
どの様な事業も、人の力なくして成長はありません。興亜工業では更なる飛躍のために、以下のような人材を必要としています。(1) 自律と自立 課題に対して主体的に行動し、困難に直面した際も、自己を律して乗り越えることができる方。(2) 責任感 自身の役割や仕事に対して責任を持ち、最後までやりきることのできる方。(3) チャレンジ精神 未経験のことにも積極的に取り組み、新たな道を切り開くことのできる方。一人でも多くの方とお会いしてお話をさせて頂きたいと思います。皆様からのご応募お待ちしております。
興亜工業は、従業員の健康を最優先に考え、2024年に健康経営優良法人に認定されました。
この認定は、従業員の健康増進と幸福を支援するための取り組みが高く評価された証です。
私たちは、健康的な職場環境を提供し、従業員一人ひとりが心身ともに充実した日々を送れるよう支援しています。
あなたも私たちと一緒に、健康と幸福を重視する職場で働きませんか?
当社は段ボールやペーパータオルの「紙」を製造する会社です。
当社名が入った商品は少ないですが、皆様の生活を陰で支える商品を製造しています。
当社の原紙製造設備です。
地域の中でも有数の大型設備を複数台稼動させ、日々製造を続けています。
自社でボイラーや焼却炉を保有し、自社発電やリサイクルなどを進めています。
機械系や電気系の知識を活かした仕事も多くあります!
社内にいつでも入浴可能な大浴場を完備(男性用)。
また、独身寮も完備しているため、遠方の方でも安心して働いて頂けます。
※入寮条件あり
当社は、様々な地域貢献に取り組んでいます。
写真は「興亜祭」という地域の方を招待するイベントです。
毎年多くの方にご来場いただいています。