【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】自己PRシートを元に、プレゼンをしそれに基づく質問と、聞きたいことを最後に質疑応答。　【質問内容】内容は忘れたが、第一印象がとても重要だと感じた。話してる内容よりも雰囲気や表情を見られてるように感じた。 内容は本当に自分自身につい...

【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】座って、1人10分ずつくらい話をして終わりでした。　【質問内容】将来どんなことをしたいか。部活を通して何も学んだかなど会社のことはほとんどなく、自己分析に関する質問がほとんどだった。10分という短い中なので、これも第一印象や笑顔...