日本駐車場開発

3.5

【保有資格・スキル】普通自動車免許（2020年2月）、秘書技能検定2級（2020年11月）、全国経理簿記検定2級（2021年7月）、日本語漢字能力検定準2級（2018年6月）　【趣味・特技】切り絵です。贈り物をすることが好きで、受け手に合う切り絵を考えたり、反対に要望を聞いたりして制作しています。渡したときの喜ぶ顔が忘れら...

【内容】1.基本情報 事業内容、代表取締役社長、設立、従業員数、拠点、企業理念 2.創業事業 駐車場事業 3.新たな事業展開 スキー場事業、テーマパーク事業、カーシェアリング事業、健康事業、教育事業、民泊事業、海外事業 4.今後のグループ全体の成長戦略 5.求める人材像 6.新入社員育成プログラム 7.社...

【承諾/辞退理由の詳細】現時点では志望度の高い企業のため　【内定後の課題の有無】今のところはなし　【内定後の拘束】特になし、内定通知の面談があり、そこで話されることが多いのかもしれない。　【内定後の研修など】まだ未定（面接時では研修などはほとんどないと聞かされた）　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員のかた2名、HPに記載があるような役員の方と若手でやり手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介 志望動機 苦労した話、挫折した経験からどう回復したか 将来の夢は何か（ふわふわとしていて漠然とした質問、毎回質問しているらしい）...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】HPに載っているような役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接ブースで行った　【質問内容】会社説明会をうけて企業のどこに魅力を感じたか 社長などの上の役職を目指したい理由は何か 企業でどんなことをしてみたいか、どの事業に興味があるか 逆質問（私の場合はそこまで時間...

【内容】会社説明、事業説明、役員紹介、今後の展開予定など　【注意した点・感想】自分はもともとメモはPCで取る人間なのだが、この会社説明会だけでなく、フォーラムに来ていた大多数の学生が紙とペンを使用しメモを取っていたため、アナログにも対応できるようにできる準備は抜かりなく行っておいた方がいいと感じた。 これは11月上旬に行...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】ゼミ活動において、客観的なデータを元に「○の○○○○に関する研究」を行っています。今後、○○が○○に与える影響ついて研究を進める予定です。○○学は統計が重要視されるので、データをもとに客観的に物事を考える癖がついたと実感しています。この研究でもデータに基づいた根拠の元、研究を進めて...

【承諾/辞退理由の詳細】事業モデルや働いている人には魅力を感じたが、駐車場そのものには興味がなく、ずっとやっていけるとは思えなかったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業本部長をされている入社20年程の男性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されているzoomのURLに接続　【質問内容】・自己紹介 ・二次面接はどうだったか ・実際に駐車場を見学しに行ったことはあるか ・入社後のキャリアプランについて ・逆質問（3つ程...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】東京でエリア長をされている入社9年目の男性社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeを使用しての面接。 事前にSkypeのIDを送付、面接時間になると通話がかかって来てスタート。　【質問内容】15分程度は学生時代に力を入れたことや将来像、志望動機についての質問と深...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長室長の男性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】予め送られているzoomのURLに接続。　【質問内容】・学生時代に最も注力したこと ・志望動機 ・アルバイトについて ・稼いだお金の使い道 ・中学、高校時代の部活動について ・現在（大学以降）の部活、サークル活動...

【内容】zoomでの企業説明会。人事業務も行われている社長室長の方が、会社の理念や事業内容等の基本的な事項についてお話してくださる。最後には質疑応答の時間も設けられていた。 使用されたパワーポイントは配布されるため、その後の振り返りや企業研究にも役立った。　【注意した点・感想】資料は配布されるため、全てをメモしておくとい...

【説明会の具体的な内容】企業説明、仕事内容、将来の展望、求める人物像、入社後のキャリア、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】きっちりした社員が多いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】どんどん成長したい、ガツガツした人が多いイメージ。　【このイベントを通しての感想】新事業の代表が新卒...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】ゼミでは◯◯◯◯学研究室に所属し、「◯◯◯◯◯がもたらす生活時間への影響と幸福度の関係」を研究課題としております。先行研究の調査で女性は比較的◯◯◯◯◯へのメリットを感じており、男性にもメリットがあるのか否かを◯◯◯◯◯◯◯◯研究所「◯◯◯◯実態パネル調査（◯◯◯◯◯）」のデータを...

【説明会の具体的な内容】理念、事業内容紹介、入社後の流れ　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】会社名にもある通り、駐車場に関する事業しか行なっていない会社のイメージだった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会後、イメージは大きく変わりスキー場開発など様々なものに着手している魅力的な会社だと感じた...

【説明会の具体的な内容】求める人物像、事業内容、社風、募集要項、採用スケジュール　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】会社の名前が駐車場なので、駐車場を中心に事業を行っている。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】質問をチャットで受け付けていましたが、丁寧に時間をかけて説明していただいた。ワーケーション...

【説明会の具体的な内容】説明と座談会があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】比較的かたく、真面目な人が多い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】思っていたよりも明るく感じた。　【このイベントを通しての感想】名前からは想像も出来ない事業も展開しており、とても参考になった。

【特技・趣味】海外旅行　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】メディア社会専攻であるため、メディアと人の関わりについて学んだ。送り手の意図やターゲット設定など、メディアの受け取り方について深く掘り下げる事で受動的な受け手ではなく、能動的な受け手としての視点を持つ事ができた。　【自己PR 】妥協せず努力出来る性格経験：高...

【承諾/辞退理由の詳細】内定保留期間中に他の企業への志望動機が高まった事、軸が絞れて少し業界がそれてしまったこと。他の企業への内定をいただけたこと。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員（東京の方、日本駐車場開発事業ではもっとも年次が長い方、設立2年目からの社員さん）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでのURLが事前に送られてくるので時間になったら入室　【質問内容】1.自己紹介 2.志望動機 3.どんな人物像か 4.逆質問 はじめに自己紹...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大阪支社長　【会場到着から選考終了までの流れ】先方からskypeで電話をかけていただき、繋がったら開始　【質問内容】1.自己紹介、自己PR 2.志望動機、日本駐車場開発とどこで出会ったか、なぜ日本駐車場開発に興味を持ったか 3.何をしたいか 4.これまでの面接官（人事・役...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳しく覚えていませんが年次の高い役員の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】skypeで先方から電話をかけていただくという形、繋がったら開始。　【質問内容】志望動機（ハッピートライアングルについて、なんでもかんでもではなくしっかりとオーナー・ユーザー・社会の3つの利益を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】全員が揃ったら開始　【質問内容】自己紹介（大学名、専攻内容） 日本駐車場開発への志望動機 将来像としてどうなりたいか 日本駐車場開発のどこに魅力を感じたか（ハッピートライアングルに共感と答えた） 逆質問（3人であったため1人1問程...

【特技、趣味】他社の話を聞くことが好きです。どのような過去があって今に至るのか、目標のために何を頑張っているのかなど、経験や考えを聞くことで私と違う考え方や価値観に出会うことができます。そのため、コミュニケーションの時間は大切にしています。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】企業の◯◯◯◯と◯◯◯◯をテーマにしたゼ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接室に通された後、5分ほどで役員の方が来られた。1時間ほどの面接で終了。　【質問内容】・なぜこの会社を志望するのか ・逆境に立たさせたがそれを乗り越えた経験はあるか、またそれはどのような経験か ・なりたい将来像はあるか...