dinos（旧：DINOS CORPORATION）の教育・研修制度
企業情報
本社：東京都
資本金：1億円
売上高：43,151百万円（2026年3月期）
従業員数：556名（2026年3月31日現在）
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dinos（旧：DINOS CORPORATION）の 教育・研修制度
研修制度
新入社員研修をスタートに、各種階層別研修、マーケティング研修、 キャリア研修等を段階的に実施
自己啓発支援制度
「資格取得奨励制度」により、社員の自己啓発を促し、 職務スキルの向上とキャリア形成を支援。 対象資格を取得した場合は、資格に応じた報奨金（1万円～10万円）を支給。
「社外セミナー支援」等も有り
メンター制度
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キャリアコンサルティング制度
自立的なキャリア開発をサポートするため「キャリア申告制度」として、 年に１回、自身のキャリアについて会社に申告する機会を設けています。この他、20～30代のキャリアの節目となる年次において会社が本人の適性とキャリアプランを見据えた育成方針を検討する「キャリアプランミーティング」、外部キャリア面談サービス「Kakedas」を導入するなど、社員一人ひとりのキャリア形成を支援しています。
社内検定制度
Eラーニングを利用した教育・テストを全社員を対象に 定期的に実施しています。また「資格取得奨励制度」には、 当社が推奨している「検定」も対象資格として含まれます。