伊藤忠建材の通過ES・選考体験談一覧

試験科目

言語、非言語

実施日程

12月上旬

実施日程

12月18日

試験科目

言語・非言語

性格・人柄

友人からは「素直」「表裏がない」「変わっているけど面白い」と言われます。 インターンシップに参加してそこの人事の方から個人フィードバックをもらい、以下の強みと弱みを教えてもらいました。 強み ・視野の広さ（他の人をよく見ている、それと同様に自分のことも第三者の目線でよく見れている） ・協調性 ・素直さ ・自...

承諾/辞退理由の詳細

人口が減少していく中で、今後数十年仕事をしていく中で業界やその中での当社の現在の事業展開を見て不安になったため。ただ、会社の方々の雰囲気や待遇はとても素晴らしく、かなり迷った。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長を含めて役員5人が面接官 二次面接の面接官だった人事部長が司会

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の部長、営業部の年次の高い方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の採用担当の方（確か人事の課長？部長？の方）

試験科目

言語・非言語・性格

あなたがリーダーシップを発揮した経験・エピソードを簡潔に教えてください（肩書にはこだわりません）。

アルバイト先の飲食店で（コスト系）削減に貢献した。当初、自店舗の（コスト系）は全国約◯◯店舗中で◯番目に多く、◯◯を大学で学んでいた私は強い課題感を抱いた。 可能な限りの（◯◯）削減を目標とし、（1）アルバイト全体の◯◯への意識改善、（2）在庫管理体制の改善を実施した。異なる考えの人を動かすには信頼関係が重要だと考え、同僚...

実施日程

2024年12月18日

志望理由を教えてください。

商社を志望する理由は、企業同士をつなぐ役割として、様々な人や企業、業界と関わることができるからだ。理由はこれまでに様々なサークルに加入したことや、アルバイト先での専門学生や社会人の方とのコミュニケーションを通じて、一人では得られない数々の価値観や思考、知識を学んだ経験から、背景の異なる人々と交流し、成長したいと考えるからだ...

承諾/辞退理由の詳細

伊藤忠グループの子会社としてではなく、親会社で営業職に就きたいと考えたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長を含む役員4人と人事部長の計5名。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長 営業（中堅） 営業（中堅）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長 営業（30年目） 営業（9年目）

承諾/辞退理由の詳細

商社・好待遇・安定・人柄　という条件の中で、一番社風が自分に合うと思い承諾を決めました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業部長2名

試験科目

あなたにとって仕事とは何か 800文字程度Wordで提出。 選考時期が早いほかの内定者の中には紙で提出した人もいたそうです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、事業部長

試験科目

適性検査・性格検査

所属ゼミ・研究内容

研究内容：◯◯の歴史や文化、社会について幅広く学んでいる。現在は、◯◯でGoogleをはじめとする外国企業が次々と撤退する中、独自の情報ネットワークを形成している現状に関心を持ち、「厳しい情報統制が敷かれる中国で、急速に科学技術が進歩する要因」を研究テーマとして活動している。◯◯の歴史、文化、社会情勢について知見を深め、ま...

趣味・特技

趣味は◯◯と◯◯です。二つは「そのことだけしか考えられない状況に強制的になる」という点で共通していると思います。◯◯だったら、◯◯。◯◯だと、◯◯が痛いしか考えられなくなります。このような状況になることで、思考のサイクルを断ち切ることができるので、自分にとって◯◯と◯◯が趣味であり、ストレス発散方法です。

どんな仕事をしてみたいですか？

◯◯職です。自身の強みである相手に寄り添ったコミュニケーション能力を活かして、貴社の商材として貢献したいと考えております。顧客のニーズを深く汲み取り、提案力の高い社員になりたいです。

実施日程

2021年2月中旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員4人、採用部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員と事業部長

試験科目

仕事に対する作文