伊藤忠建材の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

人口が減少していく中で、今後数十年仕事をしていく中で業界やその中での当社の現在の事業展開を見て不安になったため。ただ、会社の方々の雰囲気や待遇はとても素晴らしく、かなり迷った。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長を含めて役員5人が面接官 二次面接の面接官だった人事部長が司会

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の部長、営業部の年次の高い方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の採用担当の方（確か人事の課長？部長？の方）

承諾/辞退理由の詳細

伊藤忠グループの子会社としてではなく、親会社で営業職に就きたいと考えたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長を含む役員4人と人事部長の計5名。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長 営業（中堅） 営業（中堅）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長 営業（30年目） 営業（9年目）

承諾/辞退理由の詳細

商社・好待遇・安定・人柄　という条件の中で、一番社風が自分に合うと思い承諾を決めました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業部長2名

試験科目

あなたにとって仕事とは何か 800文字程度Wordで提出。 選考時期が早いほかの内定者の中には紙で提出した人もいたそうです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、事業部長

試験科目

適性検査・性格検査

所属ゼミ・研究内容

研究内容：◯◯の歴史や文化、社会について幅広く学んでいる。現在は、◯◯でGoogleをはじめとする外国企業が次々と撤退する中、独自の情報ネットワークを形成している現状に関心を持ち、「厳しい情報統制が敷かれる中国で、急速に科学技術が進歩する要因」を研究テーマとして活動している。◯◯の歴史、文化、社会情勢について知見を深め、ま...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望で受けていた他業界の企業様から内定を頂いたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、取締役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

試験科目

言語、非言語

あなたの自慢

私の自慢は両親と祖母です。両親が共働きであったにもかかわらず母は仕事と家事を両立させ毎日のお弁当作りを欠かしませんでした。高校生までの私は母の苦労を本当には理解できていませんでした。大学生になり1人暮らしを始めてすぐに母の偉大さに気が付きました。◯◯は自身が◯◯であったために大学進学をあきらめ就職を選択せざるを得ませんでし...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

承諾/辞退理由の詳細

他社に内定をもらったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・社長 ・専務取締役2名 ・常務取締役2名 ・人事部長

内容

社員2人に対して学生5人の座談会

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・人事部長 ・常務取締役

試験科目

作文（あなたにとって「仕事」とは何ですか？あなたのお考えをお聞かせください）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・人事部長 ・営業部長

試験科目

言語 非言語 性格検査

当社を志望する理由を簡潔に教えてください。（400文字以内）

貴社の取り扱う木材をはじめとした資材を通して、人々のより快適で豊かな暮らしに貢献したいからである。木材にも適材適所があり、それぞれの素材をうまく組み合わせたり、扱ったりすることで人々の生活をより豊かにできると感じている。様々な種類の資材を扱い、広大なネットワークを持つ貴社であれば、より多くの人々の快適な暮らしに携わることが...

内容

社員との面談。 選考には関係ない。