ソリューションジャパン

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【試験科目】性格診断が2種類　【各科目の問題数と制限時間】一般的な性格診断が2種類あった。どちらも20分ほどだった。　【対策方法】性格診断なので特になし

【内容】パンフレットを用いて、パワーポイントでの説明会であった。福利厚生や会社の概要などを中心に説明したいただいた。その後に現場で働く2年目の社員との座談会があり、全部で1時間ほどで終了。　【注意した点・感想】説明会ではあまり事業の内容などは聞けなかったので、ある程度自分で調べる必要があると感じた。また現場の社員の方との座...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表と総務部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、説明会と同じ会議室に通され、2人が来た。面接は1時間ほどで終了。　【質問内容】志望動機や学チカ、周りからどんな人と言われるか、長所、短所など。それぞれを深く聞かれる。自分が発言したことに対してなぜ？どうなった？その時の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも人事の方で1人は説明会でお話しいただいた若い人事の方だった。もう1人は中堅の社員だった　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言うと会社説明会と同じ会議室に通された。その後人事2人が来て、面接開始。1時間かからないほどで終了　【質問内容】志望動機や学チカなど一般...