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ソリューションジャパンの 本選考に関するクチコミ
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19年卒｜本選考
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
代表と総務部長
会場到着から選考終了までの流れ
受付をし、説明会と同じ会議室に通され、2人が来た。面接は1時間ほどで終了。
質問内容
志望動機や学チカ、周りからどんな人と言われるか、長所、短所など。それぞれを深く聞かれる。自分が発言したことに対してなぜ？どうなった？その時の周りの印象は？などを聞かれた。圧迫ではないが、深掘りはされる。
19年卒｜本選考
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
どちらも人事の方で1人は説明会でお話しいただいた若い人事の方だった。もう1人は中堅の社員だった
会場到着から選考終了までの流れ
受付で名前を言うと会社説明会と同じ会議室に通された。その後人事2人が来て、面接開始。1時間かからないほどで終了
質問内容
志望動機や学チカなど一般的なものから、趣味や中学生時代の部活のことなどESに書かれていないことも聞かれた。未経験なので、ITに興味を持った理由、SEに興味を持った理由などを聞かれたが、そこまで深掘りはされなかった。
19年卒｜本選考
Webテスト/本選考
試験科目
性格診断が2種類
各科目の問題数と制限時間
一般的な性格診断が2種類あった。どちらも20分ほどだった。
対策方法
性格診断なので特になし
19年卒｜本選考
イベント/本選考
内容
パンフレットを用いて、パワーポイントでの説明会であった。福利厚生や会社の概要などを中心に説明したいただいた。その後に現場で働く2年目の社員との座談会があり、全部で1時間ほどで終了。
注意した点・感想
説明会ではあまり事業の内容などは聞けなかったので、ある程度自分で調べる必要があると感じた。また現場の社員の方との座談会は特に時間は設けておらず、無かったら終了という感じなので、事前に聞きたいことをまとめておく必要がある