ホームロジスティクスの通過ES・選考体験談一覧

あなた自身がこれまでに最も挑戦をしたことを教えてください

勉強の量に対する質が低く、成功を収められなかった大学受験での挫折に打ち克つために◯◯の取得に挑みました。学習期間が3か月程度しかなく、大学の授業やその他の予定と両立しながら成果を出すことが求められました。そこで正解できた/できなかった問題をリスト化し、苦手な部分の補強を日々の学習で行うことで地道に知識を定着させました。また...

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインに接続→ワーク活動→解散

承諾/辞退理由の詳細

他のより志望度の高い企業から内定を頂いたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員 二次面接の方が書記をしていた

会場到着から選考終了までの流れ

現場見学

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い社員

実施日程

7月下旬

ゼミの内容（100字）

ゼミでは◯◯を改修する計画を行っている。CADを使用して内装工事及び家具に関わるプレゼンボードを作成し、キッチン等の内部仕上げ表を作成して仕上げサンプルを提示する。

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い会社から内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

内容

物流現場の見学（見学中に現場のムダを見つけるよう指示される） グループワーク（現場で発見したムダの共有→改善すべきムダを1つに絞る→改善策をまとめ社員の方に発表する） 現場社員との座談会

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事（1次面談とは別の方）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事

あなた自身がこれまでに最も挑戦をしたことを教えてください

広報系の学生団体のリーダーとして団体の認知度を向上させたことです。当団体は設立3年目ということもあり知名度の低さが課題でした。そこで新メンバー募集中の旨を書いた三角ポップを学食内に配置したり、SNSを活用して積極的に宣伝したりと、今までにない大規模な取り組みに挑戦しました。その結果SNSのフォロワー数は〇〇人を突破すること...

イベント詳細

簡単な募集要項の説明 一般職と総合職の違いについて 質疑応答（40分程度） 今後の選考について

あなた自身がこれまでに最も挑戦したこと

私の人生における挑戦は、自分の学力よりもレベルの高い大学を目指して受験したことです。当初は自力で受験を乗り越えようと考え自己流で勉強していましたが、古典と英語の長文を読んでそれぞれ小論文を書くという珍しい問題形式に苦戦し、成長実感が得られませんでした。そのため先生方に相談し勉強方法や私の苦手な分野への助言をいただい、さらに...

イベント詳細

元現場社員で現在新卒採用の方2名が進行 2名の自己紹介、経験した業務など 事業内容 質疑応答

あなた自身がこれまでに最も挑戦をしたことを教えてください

留学中に現地大学のバトミントンサークルに入ったことです。語学学校の8割が日本人だったため、英語を話す機会を増やすために日本人が一人もいないサークルを選びました。当初は自分から話しかけないと何も始まらず戸惑いましたが、高校時の短期交換留学での後悔を繰り返したくないと考え、週二回の練習には必ず参加しプレー中以外でも話しかけ、放...

実施日程

6月～11月

このインターンで何を学びたいか

私は、貴社のインターンに応募し、この貴重な機会を通じてさまざまな学びを得たいと考えています。まず第一に、ロジスティクス業界における基礎知識を獲得したいと思っています。物流やサプライチェーン管理など、ロジスティクスの重要性は今や企業活動において不可欠なものです。ホームロジスティックスのインターンシップを通じて、業界の基本的な...

試験科目

言語、非言語

実施日程

10月

挑戦したこと

私が挑戦したことは学習塾のアルバイトで学習環境を改善に取り組んだことだ。 問題を解いてる最中に苛立ってしまい他の生徒に対して悪影響を与えてしまうある小学3年生の生徒がおり、改善することはなかった。そこで私は、生徒と同じ距離感で会話することが大事と考えた。年齢差もあり、初めは難しかったがその生徒の趣味の話を切り口に親身に寄り...

承諾/辞退理由の詳細

シフト制であり、不規則な生活を強いられる点が懸念点だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅、男性。親会社のニトリからの人事交流中の方。

内容

埼玉県にある物流センターの見学。見学をしてグループワーク。課題は、現場改善・課題の発見。事後改題に最終面接に向けたキャリアプランシートの作成。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅、人事、男性。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

4年目の若手、女性。

試験科目

言語・非言語