職種別の選考対策
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26年卒 基幹職の志望動機と選考の感想
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志望動機
ユーシーカードの基幹職のインターンを知ったきっかけ
マイナビ
ユーシーカードの基幹職のインターンの志望動機
夏の時期のインターンシップは業界問わず、幅広く受けていた。バラバラに受けていたため、この時点における就活の軸はなかった。強いて言うなら、年収が高い、残業が少ない、ワークライフバランスと言った条件...
選考の感想
同業他社と比較してユーシーカードの基幹職のインターン選考で重要視されたと感じること
ES選考のみだったので、特筆してみられたポイントはないと思う。志望動機は他の企業との違いを押し出して書いた。他の設問に関しては、一貫性を伝えられるように工夫して書いた。一目で分かりやすく伝えるこ...
ユーシーカードの基幹職のインターン選考で工夫したこと
ホームページを見て、あらかじめどんな事業をやっているかについて理解を深めること。他社と差別化できるポイントも軽くまとめておいた。過去の体験談を見て、どんなワークやプログラムがあるのかについて頭に...
ユーシーカードの基幹職のインターン選考前にやっておけばよかったこと
事業内容の理解と競合他社との違いを明確に理解できるようになること。一目で分かるような文章を作成できるようになること。
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