さくら情報システムの通過ES・選考体験談一覧

実施日程

7月下旬

イベント詳細

会社概要 - SMBCグループと大阪ガスグループを親会社に持つIT企業 - 2022年11月で創立50年、現在54年目を迎える - 重要な社会インフラの基盤を担う 会社の強み - 長い歴史からの信頼度: 50年以上のメガバンクシステム開発経験を持つ - 強固なセキュリティ: 銀行基準の機密情報を扱う高度なセキュリ...

実施日程

1月

実施日程

2024年9月上旬

承諾/辞退理由の詳細

いくつか理由があります。 ・給与が業界平均に比べて低い ・知名度の低さ ・やりたいことと異なる

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を簡潔に記入してください（150）

私はゼミで「◯◯」について学んでいます。特に私たちは「行動分析学」の理論と「傾聴」、「アサーション」などの実践的なアプローチを通して、人間の行動や心理に深く向き合い、効果的なコミュニケーションと関係構築を目指しています。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事統括部長・本部長

試験科目

覚えていないが、英語はなかった

承諾/辞退理由の詳細

SEは自分に合わないと思ったから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代の男性社員 20後半～30代の若手エース社員

内容

人事の方から最終面接に向けたアドバイスを受ける。また、面接の練習や志望理由の添削もしていただける。

保有資格・スキルを記入してください 150文字以下

◯◯検◯◯級、◯◯免許

内容

社員座談会

試験科目

法則性など

内容

ビズキャン経由の会社説明会

承諾/辞退理由の詳細

給与が他者でより高いところからいただけたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と、現場の方（部長）

学生時代に最も打ち込んだこと。

私は大学時代にTOEICスコア800点の取得に力を入れた。英語力を客観的に示せる指標として、TOEICは多くの企業で重視されており、自分の英語力を数値で証明したいと考えたためである。そのため、大学2年の春から1年間にわたり継続的に学習を行った。当初は、文法や単語の暗記に頼る学習法を中心にしていたが、模試のスコアが伸び悩み、...

試験科目

言語、非言語

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定をもらえたため。 社員の方の人柄や社風は落ち着いた感じで自分に良く合っていると感じられたが、給与がやや低いことが気になった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員（部長クラス）と人事部長

経緯

さくらコレクション参加後に、さくら塾という人事の方との面談が選考フローに組み込まれている。

学生時代に力を入れたこと

私が学生時代に最も力を注いだことは、◯◯クラブでの活動です。 テレビ番組で◯◯を知り、興味を持ち入部しました。未経験の状態から、発表会へ向け自主練習を重ねましたが、◯◯がなかなかできるようにならず、苦戦しました。 そこで、この◯◯を身に着けるために、先輩の練習を見せてもらい、自分の練習と比較することで、どこを改善すべきかを...

内容

現場社員2名との座談会

試験科目

暗算・法則・命令・暗号・性格

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を簡潔に記入してください。（150文字以下）

「◯◯学習を用いた◯◯箇所のある◯◯の修復」損傷のある◯◯修復において、事前に修復の完成形を作成する必要があります。しかし、この作成には、専門家が多くの専門知識や時間を費やす必要があり、◯◯のボトルネックになっています。そこで、◯◯に着目し、修復の完成画像を作成する研究を行っています。

実施日程

2024年10月下旬

イベント詳細

事業内容や研修内容の説明が詳しくあった。

承諾/辞退理由の詳細

1)客先常駐があること・給与面が低い点がネックでした。非常に温かみのある社風・若手の時から上流工程に携われる点に惹かれましたが、上記2点の要素が将来的に仕事をする上で不安要素となりました。選考を通じて志望度は上がったため、非常に心苦しい選択でした。 2)より志望度の高い業界に内定を頂けたためです。そちらの方が自分が叶えたい...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長・現場社員（年次は比較的高めだと思われる）の方でどちらも男性でした