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就活サイトトップ企業検索小売・流通BANKANわものや選考対策
BANKANわものや
公式
日系 小売・流通

BANKANわものや
3.7

お気に入り (14人)

きもので日本を元気にする!

当社は通販会社『(株)ベルーナ』の子会社として創業した18年目の企業です。
主にショッピングセンター内で『きもの・和雑貨等の専門店』として営業しています。

私たちは従来の「呉服屋さん」ではなく、お客様にファッションとしてのきものを、自由に楽しんでいただくため、きもの屋らしくない、「きもの屋」を目指しています。

若手社員も多く、男女関係なく様々な方が活躍していける会社です。

最大の特徴は「自主経営」
社員1人ひとりが主役、経営者のつもりで、お店作りをしています。

自ら積極的に物事に取り組みたい、若手のうちから活躍したい、人として成長したい、そんな想いを持った方、ぜひ、当社の説明会にご参加ください!

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BANKANわものやの選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

BANKANわものやの

選考フロー・選考回数

選考フローは一次面接、店舗見学、最終面接が一般的です

BANKANわものやの選考フローは、本選考の場合、一次面接、店舗見学、最終面接が一般的な流れです。面接はオンラインと対面...

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BANKANわものやの本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

専門職

24年卒 本選考
2023年
6月上旬
一次面接
2023年
6月下旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

総合職

24年卒 本選考
2023年
4月
一次面接
2023年
4月
店舗見学
2023年
4月
最終面接
内定
  • 京都芸術大学
  • 文理非公開
内定

総合職

24年卒 本選考
2023年
3月23日
一次選考
2023年
3月27日
店舗見学
2023年
4月20日
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

総合職

24年卒 本選考
2023年
2月上旬
店舗見学
2023年
2月上旬
一次面接
2023年
2月下旬
最終面接
内定
ES・体験談一覧を見る

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

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他のデータをご覧ください。
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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る
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企業情報

代表者

代表取締役 形部幸裕

所在地

愛知県名古屋市中区栄2-11-30 セントラルビル9階

企業HP

http://www.bankan.co.jp/

資本金

1億円

設立日

2006/11/28

従業員数

837名(2023年5月現在)

店舗数

98店舗(2023年5月時点)

事業所

◆BANKAN店舗 東京・神奈川・茨城・千葉・埼玉・山梨・静岡・愛知・岐阜・石川・三重・京都・大阪・滋賀・和歌山 ◆わものや店舗 兵庫・岡山・広島・山口・香川・徳島・高知・福岡・熊本・佐賀

売上高

94億6285万円(2023年3月期)

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企業の魅力
若手も活躍できるきもの屋 人としても成長していこう!

当社は呉服業界では珍しく、20代~30代の若手社員が中心となって活躍しています。
入社2年目で店長に抜擢された事例も!
人は難しいことにチャレンジした時に成長します。そんな「人としての成長」に力を入れて、様々な研修制度も取り入れています。
BANKANわものやは共に成長できる会社です!

「自主経営」自ら考え、実行していく 自分たちの小さな会社づくり 

チェーン店でありながら、各店舗ごとにお店作りを行っています。つまり、店長=お店の社長!
もちろん、お店作りは店舗の従業員と一緒に行うので、新入社員もアイデアを出すことが出来ます!
個々のお客様、地域に合わせたOne to oneの営業をしています。
DX時代だからこそ、人と人とのつながりも大事にしていきたい。そのためにも「人」が考えた「きもの」を通した感動体験をお客様に提供していきます。

きもの屋だけどきもの屋じゃない!? もっと「きもの」を自由に楽しんでもらう

きもの=冠婚葬祭で着るもの
こんなイメージをお持ちではないでしょうか?
当社はきものをファッションとして、自由に楽しんでいただくために、「今、きものを着ていない人」をメインターゲットとしています。
そのために、店舗は入りやすく、出やすい雰囲気です。
従業員の制服も「きもの」という決まりはありません。
共にきものを楽しめるよう、お客様にアピールしています。

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新入社員研修 入社したらまずは研修!

きものの着付けなどの実践はもちろんですが、会社としての考え方についての講義もあります!座学でもしっかり学んでから、各店舗に入ります。

店頭レイアウトは各店におまかせ!

最大の特徴である「自主経営」の一つ、お店作りは店舗ごとに実施。お客様が立ち止まりたくなるようなレイアウトを考えて形にします。

充実した研修制度 オリジナルきものを深く知る!

様々な研修制度がありますが、特に反響が大きい「産地研修」
当社オリジナルのきもの「無地小紋」を作る過程を見て体験して学びます。

無地小紋研修で染め体験!

きものを染める過程を一部体験!均等にムラなく染める難しさを感じ、職人さんの技術に改めて感動します。

1年間の集大成! ☆表彰式☆

1年間の実績をもとに、優秀な成績を収められた個人の表彰、店舗の表彰を行います。
新入社員からベテラン社員まで、なんと200名以上も参加!!

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オリジナルムービー
1分半で分かる「BANKANわものや」

まずはBANKANわものやについて動画でチェック!
動画を観て少しでも気になった方は、説明会にご参加ください。
当社についてさらに詳しくお話します!!

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