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就活サイトトップ企業検索金融住友三井オートサービス体験談
住友三井オートサービス
公式
日系 金融

住友三井オートサービス
3.7

お気に入り (631人)

「オートリース」と聞いて、何をしている会社かイメージできる人はほとんどいないかもしれません。
オートリースは、アメリカ・ヨーロッパが先進国と呼ばれ多くの国々の企業が利用しています。
営業車、トラックから交通機関のバス・タクシー、パトカーなどの警察車両、さらには特殊車両、福祉車両、レンタカー、マイカーにいたるまで、日本国内では約360万台のクルマがオートリースとして利用されています。
実は皆さんが名前を知っているような大手企業の7割以上がオートリースを活用しており、法人企業を中心に個人のマイカーに至るまで、オートリース市場は今も右肩上がりで拡大を続けている業界なのです。
当社は、株主である住友商事・三井住友フィナンシャルグループ・三井住友ファイナンス&リース・日立キャピタルのバックボーンを持ち、金融・クルマ・サービスの面を持つオートリース業界において、リーディングカンパニーとして幅広いサービスを展開しています。

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22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】ゼミでは「◯◯の◯◯◯◯」というテーマを専攻しており、◯◯の多さが◯◯行動に与える影響や、◯◯◯◯で人と同じものが頼めるか、さらに広告が◯◯に与える心理的効果などという身の回りの事象について研究しています。このテーマを専攻した理由は、普段の自分の◯◯行動が、どのような仕組みで行われ...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自身の強み・弱みを教えてください。(50文字以内)】強み:継続力、忍耐力、傾聴力  弱み:緊張しやすい、心配性 【自己PR(400文字以内)】自分を一言で表すと、「自分に厳しく、人に優しい人間」です。まず、何事にも自分を律して目標達成を実現できます。高校時代には、週6日の◯◯部での活動を3年の8月まで継続しながら、クラ...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ターゲットのお客様に対してオートリースの提案を行う。グルーでヒアリングとPowerPointによる資料作成、最後のプレゼンまで全て行う。発表後はグループごとに順位がつけられ、先輩社員による具体的なフィードバックもある。 【ワークの具体的な手順】・お客様役の社員に対して1人あ...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(250)】19世紀◯◯の◯◯問題について研究した。ある記事を目にし、現代でも◯◯が強いられている地域があることを知った。そこで現代の発展途上国で強いられている◯◯の解決策を考察するために、19世紀◯◯の急速な工業化の経緯を概観し、当時の◯◯の実態を掴み、どのような経緯で政策がとられ...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】ドイツ文学ゼミにおける、19世紀文学「グリム童話」の研究です。ゼミでは一人ひとりが専門分野について探求 を深め、意見交流を通して多角的に視野を広げてきました。私はゼミを通して、粘り強く考え抜くことの大切さ を学びました。ドイツ文学を原文で読むにあたり、当初は言語や時代背景に苦労しま...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自身の強みと自身の弱み 】自身の強み・・・継続力、忍耐力、傾聴力  自身の弱み・・・緊張しやすい、心配性 【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(250文字以内)】学業全体として、学部の必修科目や第二外国語に注力し、課外活動と両立しながらGPA3.0以上の成績を保持しています。その中でも、3年から◯◯教授の◯◯ゼミに...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自身の強みと弱み】私の強みは状況を分析し、課題を見つけて解決できること、弱みは優柔不断で決断が遅いことだ。 【自分らしい写真についての説明】これは◯◯での写真だが、私はよくくしゃくしゃの笑顔で、目がなくなるほど笑う。様々なことに対して全力で楽しみ、周囲の人との時間を大切に過ごしている。私のトレードマークはこの笑顔だ。 【...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある会社に車のリースを提案する。その会社にヒアリングを行なって、最適な車種や色を選んで7分でプレゼンをする。チーム分けは初日の最初に提示されていた。残業はよしとしていないようで、しっかり休むように言われた 【ワークの具体的な手順】ブレイクアウトルームに分かれて話し合う。その...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は二年次から◯◯のゼミナールに所属している。 所属ゼミナールのモットーである「よく学び、よく遊び」を大切にし、日々活動をしている。 ゼミでは,財務諸表などの会計数値だけでなくその他の非財務情報を用いて,現代ビッグビジネスの実態を分析して行くとともに社会科学としての会計と◯◯を...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に軽い自己紹介があり、その後リース業界についてや、住友三井オートサービスの企業説明がある。一日目の最後に車のリースのワークをして次の日に発表をした。最後に発表の出来について学生で投票し優勝グループを決めた。 【ワークの具体的な手順】資料を読み込んで、三つの選択肢の中から...
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】ゼミでは「◯◯」というテーマで、◯◯を学んでいる。現在では他大学と開催されるコンペに向けて、研究発表の準備を行っている。ゼミ活動を通して、分析力、分析結果を理論的に説明する構成力・伝達力が身についた。 【自己PR】私の座右の銘は「◯◯」で、強みは思いやりである。自身が幼少期に病弱で...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アイスブレイクをチームで行った後、提案型営業ワークを行った。 具体的には、顧客にヒアリングを行い、最適な車種を選定するというもの。 ヒアリングの際には実際の商談と同様に、冒頭に雑談も交える等、和気あいあいとしつつも本格的だった。 【ワークの具体的な手順】ヒアリング→チー...
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR(400文字以内)】私の強みは、「冷静さ」であると考えています。それを、◯◯で発揮することができました。◯◯では、年に一度、約◯◯人のお客さんが参加するイベントを主催しており、昨年はこの運営に特に注力しました。私は、◯◯となる物品の協賛を企業に依頼するリーダーとしてメンバー◯◯人を束ねました。活動を開始して1か月...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【趣味】趣味は◯◯です。小学校時代に友人の紹介で始めましたが、学ぶ中で◯◯の奥深さに引き込まれ、高校卒業まで続けました。現在も地元に帰省した際は、子供達の指導を手伝っています。 【研究内容】私は大学1〜3年で◯◯化学、◯◯化学、◯◯化学など、実験を通しながら勉強してきました。4年次では◯◯化学の研究室に所属し、◯◯について...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【ゼミナール内容(学業)】◯◯◯◯に関するゼミに所属している。 ◯◯◯◯◯◯◯2社(◯◯◯◯、◯◯◯◯)の企業比較、経営戦略提案に取り組んだ。各社の財務分析や業界動向を調べると同時に、◯◯◯スタートアップ企業を運営されている経営者の方にお話を伺い、業界の実情の把握と実現性のある提案を作成した。最終的に、◯◯◯テックと各社...
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用責任者、ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→面談→切断 【質問内容】初めに、一次二次で聞かれたパーソナリティ系の質問について聞かれました。一次二次と比べ、深堀されませんでした。この面談では、特に志望動機、取り組みたい仕事について聞かれました...
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22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業現場の社員、人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→面談→切断 【質問内容】一次面談につづいて、パーソナリティ系の質問(学生時代に力を入れたこと・自分に弱み、強み)について聞かれました。それに加え、志望理由やより組んでみたい仕事についても聞かれました。...
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22年卒 一次面接(インターンルート) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業現場の役職者、人事部採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→面談→切断 【質問内容】パーソナルを深堀するような質問が多かったです。学生時代力を入れたことについてなぜその活動をしたか、そこで困難だったこと、得られた成長について聞かれました。質問の端々から...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず会社の説明を受けた後、メンバーの間で自己紹介を行い、業界にちなんだ長めのGDを行いました。その後発表、FBがあり、また1時間ほどのGD、FBを行いました。最後には社員の方への座談会が設けられました。 【ワークの具体的な手順】自己紹介、パワーポイントを使いながらGD,発表...
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大阪大学 | 文系
【あなたの強み】結果が出るまで粘り強く挑戦する継続力 【あなたの弱み】人の意見に影響されやすいところ 【自己PR】自己育成を欠かさない向上心が自身の強みです。◯◯の◯◯スタッフとして、従来の仕事に加えカタログの読み込み、個人レベルに留まらない店全体の改善提案、◯◯全体の構造把握など、多様な顧客ニーズに向け創意工夫を行ってい...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自身の強み】相手の気持ちを汲み取り行動できる点。 【自身の弱み】自分よりも周囲の気持ちを優先する時がある点。 【自己PR(400文字)】私はこれまで常に周囲の気持ちを考え行動してきました。その例の一つに飲食店の接客アルバイトが挙げられます。接客業務において、小さな子連れのお客様に対し注文の段階で取り皿やスプーンがいるかを...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム5名程度でグループワークを行う。取引先の会社の役員車、営業車、配送車の3つの選定を各4車種の中からディスカッションやヒアリングを行い選定する。3つの車種が決定したら、提案書を作成し発表を行う。  【ワークの具体的な手順】資料読み込み、ディスカッション、ヒヤリング、資...
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長?と思われる方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】・どんな事務職になりたいか ・金融の事務職に自分が向いていると思う理由はなにか ・入社までに自分を変えたいこと、もしくは挑戦したいことはあるか ・最近気になったニュース ・なぜS...
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数と言語が各2種類ずつ、各5分間の短い能力試験 【各科目の問題数と制限時間】計数と言語が各2種類ずつ、各5分間の短い能力試験 【対策方法】特になし。簡単。
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22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員(一次面接よりも年次が高め) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなの特になし 【質問内容】・自己紹介兼自己PR→深堀 ・学業について ・趣味について、雑談程度に深堀 ・学生時代頑張ったことの深堀り ・特技について ・自分の強み、弱み ・友人か...
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企業情報

会社名

住友三井オートサービス株式会社

ホームページURL

https://www.smauto.co.jp

設立日

1981年(昭和56年)2月

代表者

代表取締役社長 露口 章

所在地

東京都新宿区西新宿三丁目20番2号

資本金

資本金13,636百万円

従業員数

1,492名

事業内容

自動車リース事業及び自動車総合管理サービス事業

職種別の選考対策
総合職(全国勤務型) 事務職(地域限定型)
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成長著しいオートリース業界のNo.1企業

お客さまに対して最適な自動車を、長期間・一定料金でお貸しするサービスをオートリースといいます。
企業活動においてクルマが不可欠な現代において、オートリースを活用する企業は年々増加しており、企業がクルマを購入して使用するのではなく、オートリース会社がクルマを購入してそれを企業にお貸しする中で、レンタカー・カーシェアなどと違い所有と同じようにクルマを使用できるのも、オートリースの特長です。
オートリースを活用することで、クルマの所有によって発生する税金、整備、点検、修理、処分などの車両管理業務が合理化され、さらにはオートリース会社の持つスケールメリットを活かした大幅なコストダウンを実現することが可能となります。
その他にも、燃料費・高速料金削減、事故削減提案、Web車両管理システムをはじめとした、付加価値サービスの提供が、お客さまの潜在的な課題解決に繋がり、企業の経営において、大きなメリット実現することに繋がります。
今新車販売台数に占める10台に1台の割合でオートリースが増加しています。今後、「所有」から「使用」の流れにのり、車両管理業務を効率化させる目的から、多くの企業・個人でオートリース導入が進む事が予想されています。
そんなオートリース業界の中で、97万台の契約台数を誇り、国内オートリース企業のNO.1の企業が住友三井オートサービスです。

成長に繋がる仕事です。(また若手社員を大切に育てる社風です)

オートリースは様々な知識が必要となります。リース、税制、簿記、会計、損害保険、自動車関連(車種、整備、構造等)、PCスキル等の知識を身につけえ頂く必要があり、成長につなると思います。
又担当するユーザーも様々な業界・業種に分かれるため、仕事を通して学びに繋がる機会が多くある事が特徴です。
ただし、いきなり現場に放り出すことはせず、「若手の成長が会社全体の成長につながる」と考え、しっかり新入社員を育てる社風をもっています。OJT制度、各種集合研修、通信教育などの制度を整えて皆さまをお待ちしています。

モビリティサービスへの進化

自動車業界は【CASE】を初めとした技術革新が進み、100年に1度の転換期を迎えております。今後自動車は社会インフラの一部となり、自動車の使い勝手をよくするサービス提供が必要となり、どんな企業においてもビジネスモデルの変革が求められる時代になります。
住友三井オートサービスは、高品質な車両管理サービスの持続的な提供を進める中で、クルマを基軸とした、人・モノの移動に伴うワンストップサービスを提供する、モビリティソリューションプロバイダーへの進化を実現していきます。

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