エクスコムグローバルの教育・研修制度
エクスコムグローバル
企業情報
本社：東京都
資本金：１億円
売上高：約60億円
従業員数：312名（2025年8月1日時点、正社員のみ）
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エクスコムグローバルの 教育・研修制度
最終更新日：2026/9/30研修制度
◆新入社員研修：約3週間
全国の同期と集合研修にて仲を深め、社会人としての基礎を学びます！
＜基礎研修＞：約1週間
・ビジネスマナー研修
・ホスピタリティ研修
・同期交流／先輩社員との交流
＜知識／座学研修＞：約2週間
・不妊治療とは
・受付カウンセラーの役割とは
・現場見学／ロープレ実践
◆配属研修：約2ヵ月
実践型の研修で、患者さまや仲間の力になれることを体感しながら成長できます。
＜OJT研修＞
・受付、予約管理、お会計
・カウンセリングの同席、ロープレ
・レセプト業務(医療事務)
◆新卒フォローアップ研修
1年単位で成長や課題を振り返り、目指すべき姿・目標を設定します！
・1年目研修：研修の進捗確認から、モチベーションに繋げる
・2年目研修：仕事の本質を考え、スキルアップを目指す
・3年目研修：次期リーダーとして自発的な行動を意識
自己啓発支援制度
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メンター制度
OJT研修、定期面談
キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
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