兵庫県

4.2

【説明会の具体的な内容】全体の概要説明、それぞれの職種にわかれて業務内容説明、先輩職員とマンツーマンの座談会、職場見学会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目、優しい　【このイベントを通しての感想】資料をたくさん用意してくださり、かなり詳細な業務内容まで...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望である別の官庁から内定をもらったため。　【採用人数・倍率】約100人　【内定者の採用大学・学歴】兵庫県立大学・関西学院大学・立命館大学・大阪市立大学・神戸大学・関西大学・滋賀大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々な方がいました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代～50代。いずれも人事課。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、自分の番が呼ばれたら面接室へ。終わったら帰宅してよい。　【質問内容】志望動機・やりたい仕事とその理由・アルバイト・サークル・学生時代に取り組んだこと・趣味・特技・ストレス解消法・周りからどのように...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30～40代、いずれも人事部。　【会場到着から選考終了までの流れ】受験者は何日かに分けて、朝に集められます。そこから、受験番号順に1人ずつ面接室に呼ばれ、他の方は控室で待機します。終わった人から順次帰宅。　【質問内容】志望動機・やりたい仕事とその理由・趣味・特技・学生時代に取り...

【試験科目】専門試験（憲法・民法・行政法・刑法・経済原論・労働法・政治学・行政学・社会学・経営学など） 教養試験（数的処理・文章理解・人文、自然、社会科学・時事・兵庫県の施策など） 論文　【各科目の問題数と制限時間】教養試験（55問中45問回答）：150分 専門試験（65問中40問回答）：120分 論文試験：90分...

【志望動機】ふるさとである兵庫県の地域創生に、様々な角度から携わることができる県職員という仕事に強い魅力を感じたからです。少子高齢化が進む中、兵庫県が地域創生戦略に力を入れていることや、職場見学に参加した際に、職員の方々が、県への愛着と熱意を持って、様々な事業に取り組んでいる姿を見たことから、私も、そのような職場環境の中で...