電通の 開催予定のインターン

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのルームに入室。選考結果の案内連絡をして終了。

質問内容

・自己紹介 ：自分の学生時代に力を入れたことを話しつつ、引きがあるように実際の成果物を見せながら説明した ・自己紹介資料からの質問 ：自己紹介資料に記載したキャッチコピーの解説 ・課題を思いついた背景 ：課題を思いつくに至った思考回路や普段抱えている違和感や疑問について

試験科目

言語・非言語・構造把握

各科目の問題数と制限時間

全体で1時間程度

対策方法

SPIの問題集を繰り返し解く。何度もテストセンターを受検し問題を暗記する。

実施日程

8月上旬～9月中旬

実施場所

本社

インターンの形式

講義形式

実施日程

2025年11月上旬～中旬

実施場所

東京本社

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

実施日程

2025年8月上旬

実施場所

東京オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

8月上旬

実施場所

東京オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2025年8月

実施場所

企業オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

10月中旬

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2025年8月上旬

実施場所

東京本社

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

実施日程

8月上旬

実施場所

本社

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

あなたがこれまでに撮った写真の中から一枚選び、その写真に文章をつけてください。

道端の看板の写真 その魚は、泳いでいなかった。 壁に貼られた標識のように、ただ横たわっている。 輪郭は二本の弧と一本の三角。目は黒点ひとつ。鱗も、水も、匂いもない。にもかかわらず、私たちは即座に理解する。「ああ、魚だ」と。 水を奪われた魚は、純粋な記号になる。 流線も、ぬめりも、内臓も排除され、残るのは“魚らしさ”だけ。 ...

「世の中であまり言語化されていないこと」を見つけて、言葉にしてください。

1.祝祭圧 周囲が全員盛り上がっているとき、同調しなければならないという無言の圧力。 悲しくないのに泣き、楽しくないのに笑う。 場の熱量が個人の温度を塗り替える現象。 2.安全地帯疲労 何も失わない選択を続けることで、徐々に摩耗していく感覚。 挑戦しないことで傷は増えないが、同時に物語も生まれない。その静かな消耗。 3.説...

架空のスポーツジム『フィットネスDEN』の30秒CMを考えてください。

1案目 コンセプト：重力からの亡命 シーン1 スローモーション。重い荷物を抱え、うつむいて歩く人々。 ナレーション 「人は一日に、何キロの見えない重力を背負っているだろう。」 シーン2 ジムの扉が開く。 バーベルが床に落ちる音。 シーン3 トレーニングの動きが、まるで空中を泳ぐように編集される。 テロップ 「ここでは、重さ...

あなた自身が、ひとやチーム、組織と共に、問題解決に向かって「動かした」経験を3つ教えてください。（各50字）

1.スキーサークルの新歓で戦略を立案し、入会者数を10名から29名へと前年比190％増加させた。 2.飲食店でのアルバイトでドリンクの提供スピードの改善を提案・実行し、顧客満足度の向上に貢献した。 3. 高校サッカー部で怪我後に選手ではなく分析係として、チームの戦術支援を担当した。

そのうち1つについて具体的に教えてください。以下の要素を必ず入れるようにして。 ・あなた自身が状況を動かすために何をしましたか。 ・動かした結果どのような気づきがありましたか。（200文字以上400文字以下）

所属する◯◯サークルで、新入生の入会者数が例年の20名から半数の10名に減少し、新歓係として25名の入会を目標に掲げた。まず前年度の課題を分析するため、前回担当者からヒアリングを行い、「女子学生へのアプローチ不足」「◯◯の地味なイメージ」「金銭的不安」の3点を課題であると特定した。その上で、勧誘担当の男女比の調整、オフシー...

10年後の未来の社会を想像して、どんな未来を、どのように創っていきたいか？ 「誰の心を動かすのか？」 「どんなテクノロジーをかけ合わせるのか？」 「どんなプレイヤーを巻き込むのか？」などの観点から具体的に、あなたの考えを書いてください。

私は「挑戦したいのに一歩踏み出せない人の背中を押せる社会」を創りたいと考えている。10年後はAIが高度に発展し、情報格差は縮小する一方で、「選択肢が多すぎることによる迷い」が拡大すると考える。そこで、個人の性格・資産状況・価値観・行動履歴を統合的に分析するAIと、コミュニティ型プラットフォームを掛け合わせ、最適な挑戦機会を...

本インターンシップへの応募理由、および本インターンシップに対して期待していることをお書きください。

本インターンシップを通じて、他者を巻き込みながら人々の心に感動を届けられるような人材となるための第一歩にしたい。幼いころから◯◯が好きで、友達や家族に◯◯を見てもらい、読んでいる人が笑顔になっている様子を見ると心が温まった。この経験から、多くの人にワクワク感を届けられる影響力の大きい仕事をしたいと強く考えている。本インター...

本インターンシップで最も大事にしていることは“実行力”です。 あなたがこれまでしてきた経験の中で、実行力があったと思うエピソードを教えてください。単にエピソードを書くのではなく、どんな部分がハードルで、あなた自身はそのハードルに対してどのような行動をしたのか、具体的に記してください。 ※あなたならではの実行力があったと思うエピソードなので、正解・不正解はなく、エピソード自体の大小等は問いません。

サークルの◯◯だ。自身が副代表を務める◯◯サークルには、長年資金不足による大会出場機会の損失という課題があり、部員の成長機会が損なわれていた。そこで私は、仲間と次世代の人が挑戦し続けられる環境を整えたいと考え、◯◯を決意した。◯◯は運営メンバー4人で、個々のスキルを活かした役割分担を行い、私は全体のタスクの進捗管理と学生課...

「あなたの性格をあらわすキーワード」を、3個教えてください。

（1）悩むよりやってみる （2）笑顔を創る仕掛人 （3）ゴールへ一直線

あなた自身が、ひとやチーム、組織と共に、問題解決に向かって 「動かした」経験を3つ教えてください。（各50字以内）

学習塾のアルバイトで、学習記録アプリの導入を提案し、生徒のやる気を可視化することで、志望校への合格率をアップさせた。

あなた自身が、ひとやチーム、組織と共に、問題解決に向かって 「動かした」経験を3つ教えてください。（各50字以内）

高校時代、学園祭の委員長を務めていた際、地域の商店街などに協力を仰ぎ、街中にポスターを張るなど広報の仕方を工夫し、低迷していた一般来場者数を1.5倍に増やした。

あなた自身が、ひとやチーム、組織と共に、問題解決に向かって 「動かした」経験を3つ教えてください。（各50字以内）

大学時代◯◯部に所属していた際、部員が足りず廃部の危機にあった状況で新歓担当を務めて、新入部員を多数獲得した。

10年後の未来の社会を想像して、どんな未来を、どのように創っていきたいか？ 「誰の心を動かすのか？」 「どんなテクノロジーをかけ合わせるのか？」「どんなプレイヤーを巻き込むのか？」などの観点から具体的に、あなたの考えを書いてください。（1）400文字程度の文章（必須）（2）必要に応じて、構想を伝えるための補足（図や絵、写真）があれば送付ください（任意）

私が創っていきたい10年後の未来の社会は、経済的な格差に関係なく、誰もが自分に合った学び方を選び、未来を切り拓ける社会だ。今日の社会では、経済格差が学生の学びに強い影響を与えている。これは個人の努力では埋められない、構造的な課題だと考えられる。こうした課題を解決するために、AIを活用した個別最適化された学習支援システムをつ...

Q1の「変えたいこと」を、あなたはなぜ描いたのでしょうか？ ご自身のこと（性分や価値観、過去に壁を乗り越えた経験など）を振り返っていただき、自分の考えの根っこにあると感じることを教えてください。（400文字程度）

私がこの「変えたいこと」を描いた背景には、個別指導塾でのアルバイト経験がある。私はこれまで多くの生徒と対話を重ねる中で、「勉強のやり方がわからない」「何をすればよいか不安」といった悩みに寄り添いながら、一人ひとりに合った学習法を提案してきた。その過程で実感したのは、適切な支援があれば、どんな生徒でも学ぶ意欲を持ち、自信を持...

あなた自身が、ひとやチーム、組織と共に、問題解決に向かって 「動かした」経験を3つ教えてください。

・門下生一丸となり挑んだ○○。○○に行き詰ったときに、皆で○○に足を運んで感性を研いだ。 ・受験は団体戦。高校のクラスの仲間たちと、教え合い競い合いながら大学受験合格に向けて日々勉強をした。 ・アルバイト先の個別指導塾の◯◯を成功させた。講師たちの一体感不足を、◯◯の実施により解消した。

10年後の未来の社会を想像して、どんな未来を、どのように創っていきたいか？ 「誰の心を動かすのか？」 「どんなテクノロジーをかけ合わせるのか？」 「どんなプレイヤーを巻き込むのか？」などの観点から具体的に、あなたの考えを書いてください。（1）400文字程度の文章（必須）（2） 必要に応じて、構想を伝えるための補足（図や絵、写真）があれば送付ください（任意） ※（2）の提出形式は以下のいずれかとし、ファイルは1点のみご提出ください。 ・PDF形式の文書ファイル（上限2MB） ・JPG／JPEG／PNG形式の画像ファイル（上限4MB）

10年後、情報が過剰にあふれる社会では、「本当に大切なことに気づける人」が増える未来を創りたい。特に、将来や自己選択に不安を抱える若者の心を動かしたい。AIによるパーソナライズ分析と、AR・体験型メディアを掛け合わせ、一人ひとりの関心や価値観に寄り添った“気づきの体験”を設計する。例えば進路や社会課題を疑似体験できる参加型...

「変えたいこと」を、あなたはなぜ描いたのでしょうか？ご自身のこと（性分や価値観、過去に壁を乗り越えた経験など）を振り返っていただき、自分の考えの根っこにあると感じることを教えてください。（400文字程度）

私が「本当に大切なことに気づける人が増える社会」を描いたのは、自身が選択に迷い、情報に振り回された経験が原点にあるからです。大学進学や活動の方向性を決める際、周囲の評価や「正解らしきもの」に意識が向き、自分の本音が見えなくなった時期がありました。その結果、納得感のない選択をしてしまい、途中で大きな違和感を抱えた経験がありま...

あなた自身が、ひとやチーム、組織と共に、問題解決に向かって 「動かした」経験を3つ教えてください。（各50字以内

ゼミで意見対立を整理し、議論を前進させ発表を完成させた。 アルバイト先で動線改善を提案し、待ち時間を半減させた。 サークルの参加低迷を分析し、広報を刷新して新入部員を増やした。

あなた自身が、ひとやチーム、組織と共に、問題解決に向かって 「動かした」経験を3つ教えてください。（各50字以内）

学生映画祭で「企業のサンプリングの場」として協賛枠を再設計。資金難を解消し、動員数を2倍に動かした。

あなた自身が、ひとやチーム、組織と共に、問題解決に向かって 「動かした」経験を3つ教えてください。（各50字以内）

講師のアルバイトで、生徒ごとの「やる気スイッチ」を可視化する共有制度を導入し、教室の合格率を急伸させた。

あなた自身が、ひとやチーム、組織と共に、問題解決に向かって 「動かした」経験を3つ教えてください。（各50字以内）

所属ゼミで前例踏襲だった発表形式を廃止し、教授と学生が対等に議論する「円卓形式」を提案、活発化させた。

10年後の未来の社会を想像して、どんな未来を、どのように創っていきたいか？「誰の心を動かすのか？」 「どんなテクノロジーをかけ合わせるのか？」「どんなプレイヤーを巻き込むのか？」などの観点から具体的に、あなたの考えを書いてください。（400文字程度の文章（必須））

私は10年後、テクノロジーを活用して「すべての人が自分の可能性を諦めずに済む学習環境」を実現したいと考えている。心を動かしたいのは、努力の仕方が分からず、成長の実感を得られないまま自信を失ってしまう学習者だ。AIによる学習ログ解析や生成AIを用いた個別最適化カリキュラムを基盤に、学校・企業・地域コミュニティを巻き込んだ学び...

上記の「変えたいこと」を、あなたはなぜ描いたのでしょうか？ご自身のこと（性分や価値観、過去に壁を乗り越えた経験など）を振り返っていただき、自分の考えの根っこにあると感じることを教えてください。（400文字程度）

私がその未来を描く根底には、「環境によって努力が報われない状況を見過ごせない」という価値観がある。個別指導塾で学生講師リーダーを務めた際、講師間の情報共有が乏しく、生徒が本来の力を発揮できていない現状に強い課題意識を抱いた。私は勉強会や懇親会を自ら企画し、講師同士が気軽に相談できる関係性と、指導方針を共有できる仕組みをつく...

10年後の未来の社会を想像して、どんな未来を、どのように創っていきたいか？「誰の心を動かすのか？」「どんなテクノロジーをかけ合わせるのか？」「どんなプレイヤーを巻き込むのか？」などの観点から具体的に、あなたの考えを書いてください。必要に応じて、構想を伝えるための補足（図や絵、写真）があれば送付ください（任意）（必須／400文字程度）

私は、広告と都市計画を掛け合わせることで「人々が前向きな選択をできるまちをつくっていきたい」と考えている。大学では都市計画を専攻し、◯◯をテーマに、統計を用いて人の行動と都市構造の関係を分析してきた。そうした中で、まちづくりには物理的なハード面の整備だけでなく、「どんな情報が、どのように届けられるか」というソフト面の視点も...

「変えたいこと」を、あなたはなぜ描いたのでしょうか？ご自身のこと（性分や価値観、過去に壁を乗り越えた経験など）を振り返っていただき、自分の考えの根っこにあると感じることを教えてください。（400文字程度）

私が広告と都市計画を掛け合わせて「人々が前向きな選択をできるまちをつくっていきたい」と考えるようになった背景には、仕組みを整えることで、人の行動や意識は前向きに変わるという実体験がある。これまで国際色の強い環境で学んできた中で、多様な価値観に触れ、人の行動や意識には環境的・制度的な要因が大きく影響することに気づいた。実際に...

各質問項目で注意した点

1つ目の質問に関しては画像やファイルによる補足は任意であったが、これを書かないと熱意やアイデアが伝わらないと感じたため、時間をかけてイラスト付きのポスターを作成した。インターンに参加していた学生の中には任意資料を提出していない学生もいたため一概には言えないが、あるに越したことはないと思う。

10年後の未来の社会を想像して、どんな未来を、どのように創っていきたいか？ 「誰の心を動かすのか？」 「どんなテクノロジーをかけ合わせるのか？」 「どんなプレイヤーを巻き込むのか？」などの観点から具体的に、あなたの考えを書いてください。 （1）400文字程度の文章（必須） （2） 必要に応じて、構想を伝えるための補足（図や絵、写真）があれば送付ください（任意） ※（2）の提出形式は以下のいずれかとし、ファイルは1点のみご提出ください。 ・PDF形式の文書ファイル（上限2MB） ・JPG／JPEG／PNG形式の画像ファイル（上限4MB）

10年後の未来において、私は「人々の可能性を広げる社会」を創りたいと考える。そのためには、テクノロジーを人間中心に活用し、誰もが自分の価値を発揮できる環境を整えることが重要である。まず「誰の心を動かすのか」という観点では、都市部だけでなく地方に住む人々や、世代や背景の違いによって機会が限られている人々を対象とし、彼らが自分...

「変えたいこと」を、あなたはなぜ描いたのでしょうか？ご自身のこと（性分や価値観、過去に壁を乗り越えた経験など）を振り返っていただき、自分の考えの根っこにあると感じることを教えてください。（400文字程度）

私が「人々の可能性を広げる社会」を描いた理由の根底には、自身の経験から生まれた価値観がある。私はこれまで、フットサルサークルの代表や研究活動など、組織やチームを率いる立場を経験してきた。その中で、周囲のメンバーが自分の強みを発揮できる環境が整うと、成果が飛躍的に高まることを実感した。一方で、機会や環境に恵まれず、本来の力を...

各質問項目で注意した点

選考が本ESのみのため、誰の心を動かすか・技術の組合せ・関係者像を具体化し、論理一貫と実現性、独自性を両立する構成を熟考して記述した。評価軸を明確化し、冗長を削り、事例で裏付けた。平易に伝達丁寧に推敲