マナベインテリアハーツの 通過ES・選考体験談一覧

内容

会社概要や他の家具店との違い、強みや今後どうしていきたいかの目標などを説明していた。

注意した点・感想

合同企業説明会ということもあり、雰囲気は堅苦しくなかった。また、人事の方も笑顔で話しかけてくれており、質問がしやすい雰囲気も作ってくれていた。インテリア業界が「高価格・接客サービス」と「安価・セルフサービス」と二極化するなかで、マナベインテリアハーツはその中間である「安価・接客サービス」という新しいポジションに在ろうとする...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業に内定をもらったため。

採用人数・倍率

不明。

内定者の採用大学・学歴

不明。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員（インテリアコーディネーター）、役員

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、前の面接が終わるまで人事の方と雑談。前の面接が終わると面接室の前まで送ってもらい、入るところから面接が始まる。面接終了後はそのまま帰宅。

質問内容

自己紹介、自己PR 志望動機を簡潔に 自分の弱み 地震に影響を与えた人を3人挙げて、そのエピソードを聞かれる 志望業界 会社選びの軸 これからのキャリアについてどう考えているか など、webテストで行った性格検査と照らし合わせて質問されている感じがした。

試験科目

言語 非言語 性格

各科目の問題数と制限時間

覚えていない。

対策方法

SPIの対策本を一通りやっておけば問題ないと思われる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と若手人事

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室のみ

質問内容

前提として、店舗見学or通販サイトを見て、良い点と悪い点をレポートにして面接前に提出。 面接は、そのレポート発表とレポートに対する深掘り質問と逆質問。レポートの形式は何でも良い。（WordでもPowerPointでも） レポートに対する深掘り質問は、想定外の質問もされることがあるが、自身がどのような思いでその考えを伝えたの...

志望動機

良品廉価かつ、特殊な専門的接客販売をする貴社の強みに魅力を感じ、志望いたしました。その理由は私の強みや考え方と貴社の強みや考えが合致したためです。私は部活動で培ったサポート力が強みであり、誰かの役に立つことにやりがいを感じ、人の気持ちをしっかり考えることが最も大切だと考えております。また、この考えより、心地よい買い物だと定...

学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容

古典がなぜ必要なのかということについて、ゼミで考え学んでいます。近々高校での古典が選択科目に変わるとされています。理由として、今使わない言語を学ぶよりも、数学などの現代でも使うことを勉強した方が良いという意見が多いからです。しかし私たちは、古典があるおかげで、今の日本があり、現代日本人の思想をかたどっていると考えます。その...

自己PR

私の強みは困難な壁にぶつかっても、努力して立ち向かっていけることです。高校生の頃は部活動に専念し、3年生の8月に引退しましたが、その頃は単語や文法などの基礎学力も無く、目標の大学には到底届くレベルではありませんでした。そこで、大学合格までの計画を立てて、毎日の補習や映像授業に取り組んだり、次のステップでは、基礎の勉強と過去...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員3人

会場到着から選考終了までの流れ

控室で待機してから入室

質問内容

自己紹介 改めての志望動機 入社してからやりたいこと キャリアビジョンについて 他にどの業界や企業を受けているか レポート課題をした感想 御社の改善すべき点はどこだと思うか なぜ他社ではなく御社なのか 逆質問

試験科目

性格検査 言語、非言語

対策方法

SPIのテキストで対策した

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン面接だった

質問内容

自己紹介 レポート課題の発表 志望動機 アルバイト経験やそのなかで印象に残ってること フェルミ推定 上司と意見が分かれたらどうするか 入社してからやりたいこと なぜエリア採用を志望しているのか 逆質問

自己PR

私の強みは「相手の立場に立った気配りや親身なサポートができること」です。私は老若男女様々なお客様が来店される◯◯のアルバイトでお客様ひとり一人に寄り添った接客を行ってきました。例えば、お支払いに手間取ってしまう高齢客には、焦らせないようにゆっくりで大丈夫ですよと笑顔で声を掛け手伝うことや、混んでいない時には精算後のカゴを率...

学生時代に力を入れたこと

私は学生時代、◯つの資格の取得や学業に力を入れてきました。私は入学時から、「4年間を常に現状に満足せずに学ぶ姿勢を持ち続けたい」という思いがあったことに加え、コロナ禍での自粛期間が重なったため、興味のあった資格への挑戦や高いGPAを維持するための学業に注力してきました。資格の勉強や課題をする際には、タスクを書き出し週ごとの...

志望動機を教えてください。

私は「インテリアを通じて人々の暮らしや心を豊かにしたい」という思いがあり、インテリア業界を志望しています。私は一人暮らしを機にインテリアに興味を持つようになりました。自分好みのインテリアで揃えた空間は、一人暮らしの不安な気持ちを少し前向きにわくわくさせてくれました。そしてインテリアはただ生活に必要な道具だけでなく、心までも...

試験科目

性格診断テスト・非言語・言語

各科目の問題数と制限時間

非言語20問・20分 言語41問12分

対策方法

夏から勉強していました。

承諾/辞退理由の詳細

販売職はどうしても想像できてしまう部分があったから。社風や給料面は良かったかもしれないが、家賃補助が2年目からでないのも辞退理由の1つ。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長、社長、役職はわからないが偉い人もう1名

会場到着から選考終了までの流れ

20分前に到着し、案内してもらい待機。時間になってから面接を開始

質問内容

志望理由、学生時代に力を入れたこと、将来やりたいこと、自己pr、ESに沿った質問、親からどう思われているとおもうか。兄弟からどう思われていると思うか。なぜバイヤーに携わりたいのか、バイヤーになったらどんな商品に特化したバイヤーになりたいか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当

会場到着から選考終了までの流れ

10分前に待機しスタート

質問内容

面接がはじまって、5分間は課題として出されていた、店舗見学をし、他社と比較する発表があったのでパワポを用いて発表しました。その後、発表に関する質問を始め、志望理由や、学生時代に力を入れたこと、自己PRの基本的な質問をされました。

あなたが当社を志望する理由

3点あります。1点目は、店舗に訪れた際、華やかな色・雰囲気にわくわくさせられ、インテリアの可能性は無限だと実感したからです。今まで行ったどこの家具店よりも、遥かにたくさんの色が目に入り、とても楽しくなったと同時に、組み合わせの難しさも感じました。2点目は、貴社の企業理念である「良品廉価」から、インテリアを通して「日常に＋Α...

就職活動においてあなたが最も重要視するものはなにか

私は就職活動の軸として「海外に目を向け、視野を広げることができる機会が、いかに整っているか」を重視しております。その実現に不可欠なのが「社風」であり、社内における縦横の繋がりだと考えます。仕事での繋がりが増えると自然とプライベートの話をする機会も増えると考えており「挑戦したい！」と感じたことに対して、相談しやすい環境を作る...

学生時代に力を入れたこと

「◯◯テーマにした企業コラボイベント」を、ゼミの自主活動で取り組んでいます。「学生ならではの目線」で新しい価値を、との思いで、メンバー全員が本気で取り組んでいます。会議で雰囲気が悪くなることもありましたが、1人1つ必ず発言する時間を設けることを提案し、深い信頼関係が築けました。その結果、テーマの成功に向けて、胸を張って企業...

自己PR（400字）

私の強みは、前向きさと傾聴力です。相手の話をよく聞くことを重要視ししており、アルバイト先のコールセンターではよく困っている方や焦っている方からお問い合わせを受けます。声のトーンや話す速度に気をつけ、不安なことを全て聞き取り、お客様の心を落ち着かせるようにしています。また、お問い合わせだけでなくお叱りの言葉もいただくこともあ...

学生時代の取り組み（400字）

広告制作サークルの主務を務め運営に尽力しました。主務の仕事は、書類作成や活動スケジュール管理、活動場 所確保など裏方の仕事でしたが、一つでも怠ると活動存続に関わる重要な仕事でした。行事が終わった時や、活 動が出来る当たり前を作っていることを実感する度に、私がサークルを支えているのだと感じ、ますます仕事に 責任感が持てました...

あなたが当社を志望する理由（400字）

インテリアは人々の生活を支える重要な役割を果たしています。私は部屋の模様替えで自分の理想の部屋が実現し、家にいる瞬間が良い楽しくなった経験から、お客様の一番近くで安らげる空間作りをお手伝いし、新しいお部屋が完成するわくわく感を提供したい思いがあります。コロナ禍で家の中の環境作りを重要視する人が増える中、貴社の「良品兼価主義...