【田中貴金属グループに入社してやりたいこととその理由をお聞かせください。】私は貴社にて燃料電池や水電解用の触媒開発に携わり、性能向上に貢献したいです。私は現在、貴金属を用いた◯◯の開発を行っており、これをきっかけに人々の暮らしを豊かにする研究をしたいという想いを持ちました。そこで、生活を支え環境問題の解決に寄与する触媒の開...

【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップに参加して、こんな社会人になりたいと思える社員が多く居たから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】26〜30人　【内定者の採用大学・学歴】全国の私立、国立の理系院生　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...

【試験科目】性格、言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語35分、英語20分、性格検査30分　【対策方法】ナツメ社のSPI&テストセンター超実践問題集を軽く一周し対策した。

【田中貴金属グループについて、調べて知ったことをまとめて ください。（200文字以下）】貴社の活動から、常に「お客様主体」であることを学んだ。例えば、全国紙の朝刊に金の相場広告を掲載し、違法業者から消費者を守った取り組みは素晴らしいと感じた。また、国内だけではなく、海外からの信頼も厚い。さらに、世界初のハイエントロピー合金...

【志望理由】田中金属での活躍を通じて、顧客の課題解決や関係構築に尽力し、会社をより盛り上げたい。御社は多様な貴金属製品を扱い、営業先に偏りがない環境に非常に魅力を感じる。また、顧客の問題解決でお客さまの生活やビジネスの質を向上させ、信頼や満足度を高める事ができる。そして、長期的な信頼関係を築き、お客様や従業員、パートナー企...

【田中貴金属グループを志望された動機（理由）を教えてください（250字）】社会基盤を根底から支え、豊かな社会に貢献するという想いを実現できると考え志望する。私は中学、高校の部活動でマネージャーを務めた経験から、縁の下から支え、周囲に貢献することにやりがいを感じた。また◯◯学生委員会での経験から、環境問題に事業として取り組む...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社説明や具体的なシステム部の業務内容について教えてもらう。そして、プログラミングの構築方法についての講義を受ける。その後、実際にプログラミングを構築してみる。最終日には、本社で個人の発表がある。　【ワークの具体的な手順】1日目に会社説明。2〜4日目が就業型体験。5日...

【田中貴金属グループについて、調べて知ったこと。】世界屈指のトップレベルの技術力を持った会社であること。世界で5社のみが認定されている「公認審査会社」に認定されており、世界シェアトップを誇る製品が多く存在していることからそう考えた。また、海外にいくつもの拠点を持ち、貴金属のみならず幅広い事業分野を持ち、グルーバル保有特許数...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が基本的に本社であったため　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】20人程度　【内定者の採用大学・学歴】理系は東北大学や北海道大学など国立の院卒がほとんど。文系はMARCHや関関同立。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...

【ご希望の部門をお聞かせください。】技術開発・生産部門　【選択した部門を志望された動機（理由）をお聞かせください。（250文字以内でご記入ください。）】私には日本のモノづくりを根底から支えたいという想いがあり、時代のニーズに合わせた最前線の研究に携わることができる貴社の技術開発・生産部門であればこの想いを実現できると考えた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員と現場の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】所定の時間にWEB面接。　【質問内容】まず人事の方から質問される。アイスブレイクの後志望動機や学生時代頑張ったことを聞かれる。学業面・部活動など課外活動面で幅広く聞かれる。その後現場の社員に質問される。内容はストレス耐性...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターのSPIと同じ。　【対策方法】特になし