玉井設計の新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

「建築とは単に建物を作るだけではなく、利用者を想像し、生活を創造すること」だと私たちは考えています。その為には、顧客に気を配り、相互理解を深め、信頼関係を築き上げることが大切です。実際に当社では、顧客要望を実現させる為に各担当(意匠・構造・設備)部門間だけでは無く、時には他部門や顧客も含め「自由な議論」を行えるようにしています。また、建物引渡し後も災害対策やアフターフォローの一環として定期的に顧客と連絡を取ることで、築いた関係性が更に深まるようにしています。顧客を想う「目配り」「気配り」「心配り」が、満足度につながり、地域に求められる会社の存続につながっています。

当社では、オフィスビル、ホテル、物流施設、工場、文教施設、総合病院など、大規模な建物から付属する工作物までさまざまな建築設計を行っています。特徴は、プロジェクトの企画・計画・設計・工事監理までを同一のプロジェクトチームにて一貫して行うことです。その為、担当物件に対する想いも一層強くなります。また、業務環境としてミーティング等の集団作業はカフェスペースといった「オープンスペース」で行い、設計業務等の個人作業は広々とした個人ブース「パーソナルスペース」にて行っています。建築に関する幅広い知識を実務により身に着けながら、設計技術のスキルアップや資格取得などは会社がサポートしています。

日本は海外に比べて「ＢＩＭの普及が遅れている」と言われていますが、当社では設計手法として積極的に導入しています。ＢＩＭを用いることで、3次元形状で建物を分かりやすく「見える化」し、企画の段階から顧客やプロジェクトチーム内でのコミュニケーションや理解度の向上を行っています。また、ＢＩＭによる3Ｄモデルを用いることでプレゼンテーションにおいて従来の2Ｄモデル図面では伝わりにくかった箇所も分かりやすく提案することができ、設計の「省力化」「効率化」を図っています。なお、当社がＢＩＭの導入を検討したのは、海外プロジェクトにおいて現地の設計事務所が活用しているのを目の当たりにしたためです。

＊意匠設計・監理
顧客への企画提案、基本計画、設計(基本設計・実施設計)といった設計業務全般から、ご提案した設計図通りに建物ができるよう監理業務(品質管理・工程管理)を行います。
＊構造設計・監理
構造提案から安全性・経済性・施工性・環境性に配慮した設計、構造躯体に関する現場監理を行います。
＊建築コンサルタント
顧客の要望(アフターフォロー、海外進出の相談等)に対し建築に関する様々な支援を行います。

給与・福利厚生
＊給与　【正社員】技術職

大学　卒業見込みの方
月給　２３０，０００円（固定残業代含む）
※基本給　１７７，９５０円
　固定残業代　５２，０５０円/４０時間

　※固定残業代は残業がない場合でも支給し、超過する場合は別途支給

大学院　卒業見込みの方
月給　２５０，０００円
※基本給　１９３，４５０円
　固定残業代　５６，５５０円/４０時間

　※固定残業代は残業がない場合でも支給し、超過する場合は別途支給

＊手当　【正社員】技術職
　固定家族手当、職務手当（資格手当含む）、通勤手当

＊昇給　【正社員】技術職
　年１回

＊賞与　【正社員】技術職
　年２回

＊休日・休暇　【正社員】技術職
　週休２日制（土日）　祝日　※ただし、月１～２回の土曜日出勤があります。
　年間休日：109日
　有給休暇：10日
　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
　備考：バースディー休暇（１日）
　
＊福利厚生　【正社員】技術職
　社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
　福利厚生：制服貸与、社員旅行、健康診断、予防接種
　教育制度：新入社員ビジネスマナー研修、英語教育サポート制度

＊試用期間　　【正社員】技術職
　期間：入社後３ヶ月
　※労働条件の変更なし