ELJソーラーコーポレーション

3.5

【弊社に興味を持ったきっかけや、志望動機を自由に記入してください（字数制限なし）】貴社の組織風土と社会貢献度に惹かれたためです。熱意ある中で、チームとして切磋琢磨し、誰一人おいていかない組織風土は、自分の軸と一致していると感じました。また、社会貢献度の高さをもつ貴社に興味をもちました。貴社は蓄電池や太陽光などの設置を住宅メ...

【弊社に興味を持ったきっかけや、志望動機を自由に記入してください（字数制限なし）】社員の方々の人柄や社風、社会貢献度の高さに魅力を感じ志望しました。きっかけはマイナビの合同説明会の際、その日に回った会社の中で社員の方や雰囲気が一番良いと感じ、興味を持ちました。そこから説明会を詳しく聞く中で、商材での社会貢献度の高さや成長で...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】約30分　【対策方法】特になし

【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の企業より内定を頂いたため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】西日本支長　【会場到着から選考終了までの流れ】支社に到着後、人事と少し雑談をした後に支長と30分程度面接　【質問内容】アイスブレイク 志望動機 他者選考状況 入社意欲、志望度 アルバイトはなにをしているか、どんな話し方をしているのか 趣味の魅力をプレゼンしてみて あ...

【経緯】二次面接終了後、通過者には電話で人事から連絡があり、1人ひとりにリクルーターがつく。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて　【質問内容】リクルーターの自己紹介 アイスブレイク 会社の魅力 （以下逆質問） 会社の雰囲気 現場レベル（家庭訪問販売）の働き方、具体的な業務内容 キャリアプランについ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】支社にて対面で45分程度面接　【質問内容】就活状況（他社選考状況、なぜ他社はそこを選んだのか、志望順位） なぜうちを選んだのか 就活の軸 どんな働き方がしたいか 学業についての質問いくつか アルバイトはなにをしてるか アルバイ...

【志望動機（字数制限なし）】貴社の環境商材を元手により多くのお客様の生活を豊かにすることでやりがいを得たいと考え、志望致します。私は現在、アルバイトで◯◯◯◯の営業、販売に従事し、お客様のニーズをヒアリング、そのニーズに適応し、私自身の言葉や手法で提案を行っています。そしてその試行錯誤の末にお客様に「この間おすすめしてくれ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて　【GDのテーマ・お題】ELJソーラーコーポレーションの強みと弱み　【GDの手順】人事から自己紹介 GDの説明、お題の発表 グループディスカッション（15分間） プレゼンテーション（代表1人で） 人事からのフィードバック 人事から学生にいくつか質問（面接） 一人ず...

【承諾/辞退理由の詳細】自分が行きたい企業が他にあるのと、訪問販売になるので体力的にも、精神的にもしんどそうだと思ったこと。 ですが、合格者面談でとりあえず入社承諾書にサインをするように言われます。人事の方曰く、入社しなくてもいいからとりあえずとのことでした。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長さんでした。関西をまとめる　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して、時間まで待機プラス書類提出と人事の方とお話してからすぐ面接でした。　【質問内容】自己紹介、適性検査を見て、その性格と営業職というものについてすり合わせ。あとは、会話でした。かなり正直に言われる方で、自分...

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】簡単な性格診断だったので、制限時間もなかった。　【対策方法】対策はないですが、正直に答えても大丈夫だと思います。最終面接では、見られたので気にする方は調節することがいいと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】主任をされている方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後そのまま。会話形式で書かれているような感じ。 逆質問もあり。　【質問内容】終始、会話する形でした。最初は、雑談から始まって、私の興味のあることにふれ、話しやすい範囲気を使ってかださいました。質疑応...

【志望理由】貴社を志望する理由は、2つあります。1）「人」がとても良い会社だと感じたことと、2）貴社のビジョンである「6WIN」に共感したからです。 1）「人」がとても良い会社だと感じたこと 　まず貴社を知ったきっかけは、合同説明会の際声をかけていただいたことです。その当時、初めての合同説明会で就職活動のことを右も左も...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると迎えまで、待機。オフィス街に上がり、そのまま雑談を挟み、グループワークスタート。　【GDのテーマ・お題】ELJの強みと弱みについて。　【GDの手順】10分で2人一組でペアになり、強み弱みを出し合い、発表者まで決める。そのまま発表を行う。 そのあとには、自己PRの時間がある...

【内容】会社説明会　【注意した点・感想】人事の方が数名と人事部長がおられました。最初に会社についての説明会が行われ、 内容では、業界についてと、会社概要、これからの動向、採用情報なと。終わりには、面接日程を提出したように思います。ワンポイントアドバイスももらえました。

【自己PR】私の強みは傾聴力です。その強みを活かしてアルバイト先では相手がそう考える理由を理解するようにしています。 私は現在、個別指導の学習塾で働いております。そこでは講師が毎授業ごとに生徒に課題を出してやってきてもらうのですが、なかなか課題をやってこられない生徒もいます。 そこで、私はなぜやってこられなかったか丁寧...

【説明会の具体的な内容】企業理念、会社概要、事業内容、選考フローの確認、社員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】マイナビの合同説明会で初めて会社を知ったが、説明している社員の雰囲気がとても明るかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】他の社員も明るい方ばかりで会社全体の社風がよく反映されてい...

【説明会の具体的な内容】（1）会社説明 （2）事業説明 （3）業界説明 （4）仕事内容 （5）今後の案内 （6）質疑応答 選考フローの説明はありませんでした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全く知らなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】エコ商材を扱う住宅総合商社　【このイベント...

【 弊社に興味を持ったきっかけ】私がゼミ学習で SDGs の目標をソーラー発電、ドローンなどの技術を用いて解決を目指すことで新たな市場開拓の可能性、ビジネスチャ ンスを生み出していかに経済を変革できるかを研究しているため、太陽光発電をビジネスとして取り組み SDGs の目標解決を目指す貴社に興味を持ちました。また説明会でも...

【学生時代に頑張ったこと】大学入学当初から定期的に、ゴミの量を減らすことに取り組みました。この活動を行うにあたって、◯◯という目標を掲げました。しかし、行くたびにゴミは元の状態のようになっていました。これは◯◯からだと考えました。そこで、2点のことを取り組みました。 1つ目は、張り紙を掲示して持ち帰りを促すようにしました...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1つ目のグループワークは、「販売体験ワーク」でした。 各自、自分の持ち物から良さそうな物を1点探し出し、グループ内で売りたい商品を1点決める→その商品を「買いたい」と思わせる販売トークをグループで考える。 2つ目は、「紙に載っている芸能人の中で営業マンに適した人は誰か」...

【承諾/辞退理由の詳細】商品があまりよくなさそうなので、誇りをもって営業できなさそうだから。　【採用人数・倍率】100名くらい？　【内定者の採用大学・学歴】幅広い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着→面接官が来るまで他の人事の方と世間話→面接→今後の流れを説明→終了　【質問内容】・就活状況 ・何社説明会行った？ ・どういう業界？ ・なんでその業界？ ・大学時代で思い出に残っていることは？ ・もとから営業志...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待つ→面接室の前まで誘導され、椅子に座って待つ→面接→終了　【質問内容】・部活について ・アルバイトについて ・なぜその学校を選んだ？ ・なぜその学部を選んだ？ ・就活状況 ・どの業界を見てる？ ・企業を選ぶポ...