NECビジネスインテリジェンス（旧：NECマネジメントパートナー）

3.5

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、経理2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、接続語スタート　【質問内容】・志望理由 ・自己PR ・短所 ・なぜ経理職？ →他の会社ではダメ？ ・どのような所に魅力を持って、経理職を志望している？ ・チームで対立することは？ ・モチベーションを持...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】SPI3です。　【対策方法】青本を何度も解きました。

【ゼミ・研究室での研究内容についてご記入ください。所属していない場合は「なし」とご記入ください（200文字以下）】会計学のゼミに所属しており、企業の財務諸表の分析を行っている。具体的には競合二社を支持するそれぞれのグループに分かれ、安全性・成長性・収益性の観点から討論を行った。また、他大学と交流を行い、経営学を専攻する学生...

【自己PR】私の強みは「周囲を巻き込み共に挑戦していく力」です。第一志望校の偏差値が◯であるのに対して私の偏差値は◯であったため、当初は模試の判定で合格可能性が30％以上を超えたことがなく、努力の成果が得られないことが課題でした。また、自宅で一人で勉強をしていたため、注意が散漫になり集中力が続かないことを課題に感じており、...

【ゼミ・研究室での研究内容についてご記入ください。所属していない場合は「なし」とご記入ください。（200文字以下）】コーポレートガバナンスを学んでおり採用制度に関心がある。◯◯は◯◯◯◯採用で幅広く業務を行うゼネラリストの育成に力を入れていると考えている。対して◯◯では◯◯経験者や◯◯的な職種採用となりスペシャリストの傾向...

【Q.ゼミでの研究内容（200）】主に2つだ。1点目は◯◯◯◯を取り巻く◯◯◯◯を解説した専門書の輪読だ。非常に難解だが、班で協力して不明点を教え合ったり教授に聞いたりして乗り越えた。2点目は日経ストックリーグ（仮想株式投資大会）への参加だ。これは班でテーマを決めそれに沿って投資対象企業を選定していくものだ。我々の班では「...

【説明会の具体的な内容】企業概要、職種別説明、パネルディスカッション、質疑応答、選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NECグループの一社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】NECグループ全体をささえている。　【このイベントを通しての感想】NECグループ全体を支え、業務サポートをする重要...

【自己PRをご自由に記入ください。1文字以上400文字以下】私の強みは、「粘り強く努力し続けることができるところ」です。一年次に◯◯◯◯◯◯をまず取得しさらに、簿記・会計の専門知識を身につけたいと考え、通信講座で◯◯◯◯を目指しました。応用問題と苦手な科目を重点的に勉強するという目的意識をもって1日、1週間、1か月単位で復...

【自己PR】私は課題を見出し、解決することができる。中学受験の際、第1志望の◯◯に合格できなかった。別の◯◯に進学したが勉強に力が入らず、成績が入学時よりも◯◯位程度下がった。この状況に危機感を覚え自分の勉強法を見直すと、復習を怠っていることに気付いた。そこで復習を最優先に行い、理解を深めてから課題に取り掛かるようにすると...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員1名、現場社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官からの自己紹介の後に志望動機とその深掘り、選考状況について聞かれました。　【質問内容】志望動機や、志望した職種でどのようなことを実現したいかについてかなり深ぼられた。また、「NECグループにどんな印象があるか」...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員、現場社員が1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が自己紹介した後に「あなたが一番話しやすいことを話して」と言われたので、学生時代に力を入れたことについて話した。それを中心に深堀された。最後の数分は他社の選考状況と逆質問。　【質問内容】学生時代に力を入れたこ...

【試験科目】オンライン監視型のSPI。言語・非言語・性格。　【対策方法】SPI対策問題集

【自己PRをご自由にご記入ください（400字以内）】私の強みは相手を理解し柔軟に対応する力です。私は大学時代、塾でチューターとして生徒の勉強相談や学習計画を立てるサポートをするアルバイトをしていました。一人ひとりの生徒に最適なルートで成績向上や第一志望合格をサポートするために、生徒が何事も気軽に話せる雰囲気を作りながら積極...

【自己PRをご自由に記入ください　1文字以上400文字以下】私は提案する聞き上手です。相手の気持ちや考え、状況を踏まえて提案できます。これは大学時代に塾講師のアルバイトをしており、生徒の想いを尊重する姿勢を大切にし、面談を行った経験に基づいています。勤務する中で、生徒は一人ひとり、様々な想いや将来を持って通塾していると感じ...

【自己PRをご自由にご記入ください】私の強みは、課題を解決するために全力で努力することです。現在、○○の長期インターンに参加しており、競合のリサーチ資料・サービスの比較表を作成しています。入社当社はOfficeソフトが全く使えず、一つの資料作成に平均〇時間ほど費やしていました。そこで私は、業務時間外で約〇年間、週〇日・1日...

【自己PRをご自由にご記入ください（300文字以下）】私の強みは、自分の立てた目標に向かって努力を積み重ねることができるところです。この強みを発揮したのは、高校時代の部活動です。私は高校時代◯◯部に所属していました。入部当初は初心者で周りからも随分と後れを取っていました。しかし、私はこの後れを挽回したいと考え、大会のメンバ...

【自己PR（300字以内）】私の強みは目標に向け計画を立て、何事も諦めずに取り組むところです。大学のゼミでは、グループで輪読を行い、内容を動画にまとめて提出しました。初めはグループ皆で進められていましたが、次第に協力する姿勢が薄れ、締切直前まで課題が終わらないことがありました。そこで、私は強みを活かし一人が毎週やるべきこと...

【自己PRをご自由に記入ください。1文字以上300文字以下】私の強みであるリーダーシップを活かし、◯◯サークル代表として課題解決に務めました。 当初は参加率◯◯％と低下して試合出場すら厳しい状態でした。そこで、参加率向上に挑みました。 ◯◯人と面談をすると未経験者が入りにくい練習状況が見えました。そこで2つの改革に取り...

【自己PR】達成したい目的を設定し、コツコツ取り組みます。以前落とした◯◯の◯◯を学ぶ科目で単位取得を目標に地道に取り組みました。最初はレジュメに書かれたものを抜粋しただけで読み手に伝わりにくいと感じました。そこで、細かいものでも必要と思う情報を入れて込んで、より説得力を持たせることを意識しました。また、以前の失敗の経験か...

【自己PR】私はいつでも前向きに考える人間です。しかし幼いころはマイナス思考で自分の失敗やそれで人から指摘されることに落ち込んでいました。中学生の時に聴いていたラジオ番組がきっかけで自分そのものを否定せず良くなる方法を考えることの大切さを知ったことで考えが変わりました。昨年タイへ行った際自分の不注意で体調を崩したときは自分...

【承諾/辞退理由の詳細】本社と比べ明らかに福利厚生が劣る点がマイナスだった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と役員3人、内2人は映像をミュートにしており顔を確認できなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】導入は一次面接と変わらなかった　【質問内容】一次が学生時代に力を入れたことなどの大学生活で学んだことを深掘りする内容だった分、最終では志望動機や入社したあとどのように働き...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官2人が簡単に自己紹介をした後学生時代に力を入れたこと中心に大学生活を深掘り、最後の数分は逆質問　【質問内容】学生時代に力を入れたことを中心にどのような大学生活を送ってきたか、自分の強みはどういった部分で発揮されるのかを深掘りする...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPI対策本

【学生生活で力を入れたこと】私は◯年間◯◯を務めた◯◯でのイベント満足度向上に挑戦しました。目標であった「◯◯の魅力が伝わる◯◯」の実現のため、約◯◯年続いてきたイベント形式の転換を企画しましたが、会議では発言力のある者の意見ばかりが採用されており、メンバーの意識には差がありました。そこで「全員が責任を持って発言し、意欲的...