杉本商事

3.4

【承諾/辞退理由の詳細】面接中に社長の考えやこれからの杉本商事についてお話をしていただいた。ここで働くことができれば、社員一人一人を大切にし、成長していけるなと感じたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】インターフォンで到着の連絡→待機→面接　【質問内容】自己紹介 杉本商事を知った理由 自己アピール 野球の関連話 逆質問 逆質問の時間が多かった。恐らく、入社後のギャップなどを減らすために多く時間を作ってくれたと思う...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場についてからインターフォンで到着の連絡→待機場所で待機→移動した後面接　【質問内容】自己PR込みの自己紹介 なぜこの大学か 部活動について　 学生時代に頑張ったこと　 周りからどんな人だと言われるか 営業のイメージ 杉...

【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLから入室　【GDのテーマ・お題】杉本商事に適材な人物像　【GDの手順】まずは自分で考え、その後考えた意見を出し合った。その中から共通の括りで絞っていき最終的には3つの答えをだした。　【プレゼン時間の有無】2分程度で代表者が話す　【選考官からのフィードバックの有無】...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】SPIの問題集を解いたり、大学からもらった教材で勉強をした。

【志望動機を教えてください】貴社を志望する理由は、貴社が培ってきた専門商社としての強みを活かし、多様な産業に貢献している点に魅力を感じたからです。私は◯◯でのアルバイト経験を通じて、傾聴力を活かしながら職場環境の改善に取り組み、課題解決に向けて主体的に行動する力を養いました。貴社のように、お客様のニーズを的確に捉え、最適な...

【内容】会社説明、座談会　【注意した点・感想】座談会では質問をすることができ積極的に発言をした。内容としてはありきたりな質問ではなく、会社説明会の中で感じた疑問であったり、事業内容について答えていただける範囲で回答していただいた。質問は2度行った。

【自己PR】私の強みは観察力と柔軟性です。この強みは大学での実験を通して培うことができました。私の大学では1つの実験に対しては3週間ほどで結果を出すプログラムがあります。そのため、少ない実験でいかに考察に結びつけるかが重要なポイントとなっています。しかし、実験の中には結果が予想と大幅に異なることも多くありました。その度に実...

【自己PR】私の強みは、目標達成に向けて妥協せず、試行錯誤しながら粘り強く取り組むことができるところです。6歳から高校卒業までの12年間◯◯部に所属し、大学では◯◯を目指す体育会◯◯部に所属しています。入部当初は◯◯から◯◯という別競技への適応に苦労しましたが、チームの主力として◯◯で◯◯する目標に向けて、試行錯誤しながら...

【説明会の具体的な内容】杉本商事とは 商社とは　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】商社マンに対するあこがれがありました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】専門商社と総合商社の違いなどについても知ることが出来ました。　【このイベントを通しての感想】初めての説明会だったけど分かりやすく業務についても...

【承諾/辞退理由の詳細】従業員に占める新卒の割合が10の1ほどであり、離職率が高いが為に大量採用をしているのかなと感じたから。　【採用人数・倍率】20人ほど　【内定者の採用大学・学歴】関西の中堅クラス　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と総務部の若手　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内→面接→帰宅　【質問内容】社長→出身地に関する事、趣味に関する事、お酒は飲めるのか、免許を持っているか、杉本をどこで知ったのか、なぜこの大学か、周りからどんな人と言われるか 総務の若手社員→完璧な1日はどんな1...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エリアを統括している役員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると始まる。　【質問内容】お酒は飲めるか、免許はあるか、杉本で何をしたいか、なぜこの大学なのか、なぜこの学部なのか、アルバイトは何をしていたのか、休日は何をしているのか、会社の雰囲気、今日面接を受けに来た子のに...

【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】国語30問、数学30問　60分くらい　【対策方法】特になし。

【高校時代に頑張った事】高校時代に頑張った事はサッカーです。私はサッカー部の◯◯としてプレーしました。母校は土のグラウンドでセービングの練習の際は血が出る事もあったのですが、県大会に出場するという目標とレギュラーとして活躍するという目標を達成するために努力しました。その結果、2つの目標を達成する事ができ、学生生活を充実させ...

【当社の志望理由を教えて下さい。（300文字以下）】「人間力」で勝負したいからです。◯◯部で副主将を務めた経験や◯◯のアルバイトでは常連のお客様を増やす取り組みを行っています。そのため「自身が人に対して働きかけ、興味を持ってくれた時」にやりがいを感じます。ビジネスの可能性を誰に働きかけるかによって無限に広げられる商社であれ...

【自己PR（300字以内）】私の強みは行動力があることだ。◯年次に実際に◯◯へ行き、◯週間で初対面の班員と共に◯◯の売上を向上させる企画を考える◯◯に参加し、中でもニーズ調査のために行った英語での街頭インタビューに注力した。留学経験も日常的に英語を話す機会も無かったが、◯時間で◯組にインタビューすることを自らに課し、観光客...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と50代社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付はなく内線電話で総務部呼び出し→指定の階にあがる→事務社員の方が待機→待機場所に案内→事務社員の方に案内してもらい面接の部屋へ→終了後そのまま解散　【質問内容】自己紹介、自己PR、他社の選考状況、志望動機、他社との違いにつ...

【試験科目】企業についての質問（創業年や理念など） 一般常識（whoとはなど）　【各科目の問題数と制限時間】問題数は20問ほどで制限時間はなし　【対策方法】とくになし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらい 多分役員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】雑談、自己紹介、どこで知ったか、なぜ興味を持ったか、志望度、自己PR、学生時代に力を入れたこと、運転免許の有無、普段運転するかどうか、お酒を飲むかどうか、友達関係はどうか、志望職種、なぜその職種か...

【内容】企業概要や募集職種の業務についてなど基本的なことに加えて、質問時間を20分ほど　【注意した点・感想】説明会参加は必須ではないとのことでしたが、仕事内容をしっかりと理解できたことと、パンフレットも頂くことができたので、企業研究のためには参加してよかったと思いました。質問会ではかなり詳しく教えていただけるので、この機会...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事務系の女性社員 社長さんのふたり　【会場到着から選考終了までの流れ】少しだけ待合室に案内されすぐに面接だった。　【質問内容】簡単な自己紹介と志望動機どのような学生生活を送ったかを問われ その後杉本商事の仕事は何か？ と問われた。 私の考えを一部否定されて社長さんの仕事...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 40歳ぐらい　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後 一般常識と杉本商事についての知識を問われるテストが実施された。 その後人事部長との面接 自己紹介と学生時代に頑張ったこと志望動機、 仕事についてきかれた。　【質問内容】上記にもあるが、 自己紹介と...

【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません　【内定者の採用大学・学歴】大阪経済大学 関西大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし。 普通の大学生であった。

【試験科目】算数 国語 SPIの推論　【各科目の問題数と制限時間】各60分　【対策方法】SPI以外必要なし それ以外は大学生なら解ける基本問題のみ