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就活サイトトップ企業検索ブライダル・美容・くらしミス・パリ選考対策
ミス・パリ
公式
日系 ブライダル・美容・くらし

ミス・パリ
3.7

お気に入り (298人)

 ミス・パリ・グループは、2022年10月に創業40年目を迎えました。
 日本初男のエステ【ダンディハウス】【エステティックミス・パリ】等計5ブランドのエステティックサロン・スパを展開。国内外の総数は約100店舗。
 世界基準のエステティック学を教える専門学校や日本初、美と健康の専門職大学「ビューティ&ウェルネス専門職大学」運営。
 自然派化粧品や健康補助食品、エステティックオリジナル機器等の製造販売も行うことで、技術と化粧品、機器との組み合わせによる最大「効果」を追求しています。
 私たちはサロン運営にとどまらず、「美の総合商社」として幅広く事業を展開することにより、健康寿命延伸産業における美容分野の牽引者でありたいと願っています。

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ミス・パリの選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

ミス・パリの

選考フロー・選考回数

ミス・パリの選考フローは、本選考とインターンで異なるステップが設けられています

ミス・パリの選考フローは、本選考とインターンで異なるステップが設けられています。本選考では、エントリーシート、WEBテス...

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ミス・パリの本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文系
内定

総合職

26年卒 本選考
エントリーシート
2024年
WEBテスト
2024年
11月中旬
一次面接
2024年
12月中旬
最終面接
内定
  • 関西大学
  • 文系
内定

総合職

23年卒 本選考
2022年
3月
セミナー
2022年
3月下旬
一次面接
2022年
3月下旬
二次面接
2022年
4月上旬
役員面接
2022年
4月
会社見学
2022年
4月中旬
リクルーター面談
2022年
5月上旬
最終面接
内定
  • 龍谷大学
  • 文理非公開
内定

総合職

23年卒 本選考
エントリーシート
2022年
3月中旬
一次面接
2022年
3月下旬
二次面接
2022年
4月下旬
三次面接
2022年
5月上旬
施術体験
2022年
5月中旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

総合職

20年卒 本選考
2018年
11月頃
リクナビの合説に参加し、インターンに応募・参加する
2018年
12月
グループディスカッション(GD)
2019年
1月
一次面接
2019年
2月
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

募集終了:専門系

19年卒 本選考
内定
  • 早稲田大学
  • 文系
内定

技術職

19年卒 本選考
内定
ES・体験談一覧を見る

ミス・パリのインターンの選考フロー

  • 大学非公開
  • 文系

技術職

24年卒 インターンシップ選考
2022年
10月下旬
オンライン選考(インターンシップ)
  • 大学非公開
  • 文系

技術職

19年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
ES・体験談一覧を見る

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

20年卒

技術職
すべての年次を見る
選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

20年卒

技術職
すべての年次を見る
合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る

企業情報

代表者

下村朱美

所在地

東京都中央区銀座5‐10‐2

資本金

4000万

設立日

1982/09/01

従業員数

682名

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企業の魅力
【社会人基礎力と専門知識を身に付ける】

 人生100年時代を生き抜くには「社会人基礎力」が必要だと言われています。
 「社会人基礎力」とは、職場をはじめ、多くの人と関わりを持つ中で身に付く力。
 さらには、美と健康分野における専門知識を身に付け、自分らしくイキイキと輝ける働き方を見つけ、QOLを高め、充実したライフキャリアを送りませんか?

 弊社が主軸とする「エステティック」は厚生労働省から「ヘルスケア業界」に位置付けられました。

 世界一の長寿国日本、超高齢化社会における課題に対し、予防医療と健康増進の側面から一助を担えると考えています!

 ”美と健康”をキーワードに世の中に新しいカタチを提供し続けます。

【強みとビジョン】

 ミス・パリ・グループが大切にしていることは、お客様に繰り返し繰り返し足を運んでいただけるサロンを実現すること。
 そのためには 効果の出せる施術と指導を行える存在であり続けることが絶対条件。
 そこで私たちは7つの品質目標を掲げ、絶えず技術力を高め、高品質な商品を選ぶだけでなく、洗練されたサロンを維持することに力を注いできました 。
 お客様第一主義を貫くため、専用機関とも共同研究を重ね、理論と数値に裏付けられた技術とサービスの提供に本気で取り組んできました。結果として、信頼という名のものにも代え難い強みを手に入れるまでに成長することができました 。
 今後は「メイドインジャパン」の高品質なエステティックを世界に広めることによって、世界中の人が憧れを抱くサロンを目指していきたいと考えています。

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