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遠州鉄道
本社:静岡県
資本金:38億円
売上高:グループ連結2,331億円(2025年度)
従業員数:2,186名 ※2025年3月時点
3Days/総合職/対面/課題解決型/チーム制/FBあり【ー事業を越えて、地域の未来を動かすー】
開催日程:08/25 (火) 00:00
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
力を入れた学業について
私は、◯◯や◯◯への参加を通じて外を知る経験を積むとともに、日本国内の都市と地方の比較を通じて内を知る学びにも力を入れてきた。 国外を知り、国内を学ぶことで、地域をより客観的に捉えられると考えたためである。 これらの経験から、地域における公共交通が環境や社会に優しいだけでなく地域への愛着やつながりを育む存在だと学んだ。 今...
インターンシップ選考
実施日程
1月上旬
26年卒|インターン
2025年1月上旬
25年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
会社説明会 座談会
25年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
自己PR(400字)
私は、物事を計画的かつ丁寧に進めることができます。私は大学進学をきっかけに実家を離れ一人暮らしを始めたことで、今まで親に任せがちであった家事をすべて一人でこなすことになりました。加えて、授業課題やテスト、アルバイト、資格の勉強、友人との遊びなどの予定もあったため、それらをきちんと滞りなく回していくことは想像以上に大変で、最...
25年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
<目標達成のために長期的な努力ができる>私は、学力不足により高校受験で第一志望校を諦めた悔しさから、高校では必ず第一志望に合格するという強い意志を持ち、入学時から大学受験を見据え主に二つの行動をとった。1つ目は、志望校を早期に決定し、将来必要な学力を把握したことだ。勉強の動機づけや、今の自分と受験時に必要な学力を逐一比較し...
自己PR
私の強みは「誰よりも粘り強さがあり、計画性がある」ことだ。この強みは資格取得の際に発揮された。私は幼い頃から数字や計算をすることが好きで大学に入りまず簿記に興味を持った。そこで日商簿記検定3級合格という目標を立てた。目標を達成するために、問題集を3周すること。毎月解くべきページ範囲を明確にし、必ず達成すること。毎日少しでも...
24年卒|インターン
2022年8月下旬
24年卒|本選考
私は、高い目標に向かって試行錯誤しながら取り組むことができる。これは、今も所属するダンスチームでの経験がある。3年次には踊りの指導を行う◯◯を務めた。チームの目標は毎年◯月のお祭りで 200チーム中トップ10に入ることだった。入賞には大人数で魅せる迫力が不可欠であったため、まずは新歓に力を入れた。新歓では各々に訴えかける誘...
私の強みは、◯◯することで周囲を巻き込めることだ。この強みは、◯◯◯◯◯◯で会議の参加率を改善した経験で発揮された。◯◯◯◯◯◯では、◯か月に◯◯◯◯◯◯◯◯の参加率が◯◯%で、全社目標の◯◯%に届いていなかった。◯◯◯は、◯◯も多く仕方がないと甘受していたが、私は◯◯◯◯◯◯には◯◯間の結束が不可欠だと考え、会議参加率の...
23年卒|インターン
私の強みは柔軟性です。これは所属する◯◯大学◯◯部において、◯◯大学との合同ランを立案した時に発揮しました。私達は例年9月、◯◯大学◯◯部と合同で、3泊4日の競技会を箱根で行います。しかし今年はコロナ禍で日帰りへの変更を強制されたため、それに応じた新たな合同ランを立案しました。まず日帰りで競技を行うのは体力的に厳しいと判断...
2021年8月下旬
「◯◯◯」。私の座右の銘になっている言葉だ。様々なことに対して小さな努力を惜しまないことを続けてきた。3年間続けている◯◯◯のバイトでは、初めて経験するオフィスワークを覚えることにとても苦心した。そこで、積極的に社員の方に質問し続け、また、Excelなどのオフィスツールの実用的な使い方も勉強した。今では職場の社員の方や後輩...
2021年9月上旬
22年卒|説明会
会社概要等説明、先輩社員に質問会
遠州鉄道の概要説明 社員座談会
業務説明、座談会
21年卒|本選考
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(250文字以内)
私は、◯◯の研究を行っています。解析による設計は修士1年までに終了させ、現在は試作機製作に向けて図面を描いている段階です。実物が届いてから、寸法の微妙な違いにより組み立てができないという事態に起こらないよう、許容誤差についても1つ1つ真剣に検討するようにしています。また、誰が見ても分かりやすいように、自分が作る側の立場だっ...
21年卒|インターン
2019/8/21-23
私の強みは「現状に満足せず、新たな方法でチャレンジする」こと。その強みを活かしたアルバイトでの経験です。私の働くカフェは希少なコーヒー豆を扱う特別店舗で、お客様ニーズも通常カフェとは異なり、販売促進にはどうするべきか考え、スタッフの珈琲アビリティの向上が必須であると感じスタッフ向け事前勉強会を企画。そして事情を説明し店長の...