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企業情報

代表者

渡邉伸一

所在地

〒163-0548 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル48階

資本金

367百万円(2025年8月時点)

設立日

2008年7月4日

従業員数

282名(2025年8月時点、グループ全体)

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渡邉伸一

所在地

〒163-0548 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル48階

資本金

367百万円(2025年8月時点)

設立日

2008年7月4日

従業員数

282名(2025年8月時点、グループ全体)

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企業の魅力
顧客と社会の未来を革新する「エンタープライズDXパートナー」

私たちグロースエクスパートナーズ(GxP)は、単なるシステム開発会社ではありません。顧客のビジネスに深く入り込み、その本質的な課題をITの力で解決に導く「エンタープライズDXパートナー」です。

医療、金融、通信、リテールなど、社会を支える大手企業のビジネスモデル変革を、顧客と「直接契約(プライム契約)」で支援しています。顧客と対等な立場で議論し、あるべき姿を共に考え、アジャイルな開発手法を用いて形にしていく。 これがGxPのスタイルです。

私たちが大切にしているのは「チームでの挑戦」と「個の成長」。優秀な仲間と切磋琢磨し、技術力とビジネス理解力を高速で高められる環境があります。入社後の4ヶ月にわたる手厚い研修で、文系理系問わず、IT未経験からでもプロフェッショナルとしての一歩を踏み出せます。

チームで支え合うことで、個の能力を超える

GxPでは、一人に過度な負荷をかけるのではなく、チーム全員で顧客の課題に立ち向かいます。システムの企画から開発、運用まで、すべての要求にチームで応える。このプロセスこそが、個々の能力を超えた大きな成果を生み出す源泉です。

経験豊富な先輩の知見を学び、仲間と議論し、互いにフィードバックし合う。この「チームでの共創」と「切磋琢磨」こそが、一人ひとりを自律的なプロフェッショナルへと育てるのです。

挑戦を後押しする、オープンな文化

「やってみたい」という意欲を、GxPは決して止めません。私たちは、一人ひとりが自分の進む道を決め、挑戦する文化を何よりも大切にしています。社外研修への参加支援はもちろん 、業務外の技術コミュニティ活動も活発です。会社の設備も活用し、自主的にプロジェクトを立ち上げる社員も少なくありません。オープンでフラットな環境の中、誰もが自分なりの目標に向かって日々挑戦しています。主体性を持つ人にとって、これほど面白い環境はありません。

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チームで議論を重ね、最適なソリューションを導き出す

一人ひとりがDXのプロフェッショナル。本質的な価値提供に集中できる環境です。

リラックスできるラウンジもあります

オンとオフを切り替えつつ、ふとした雑談から新しいアイデアが生まれることも。

主体的な「考動」がチームを動かす

主体性を歓迎。年次に関わらず、積極的に発言できます。

「人を育てる」文化。手厚いサポート

先輩がしっかり成長をサポート。4ヶ月の研修後も、安心して働ける環境です。

チームでの「共創」がGxPのスタイル

年次や役職に関係なく、フラットに意見を交わし高め合います。

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