ビーワークス

3.6

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され待機、時間になると社員の方が来ました。　【質問内容】他社の選考状況、なぜその企業を受けているのか、何番目に志望しているか、第一志望か、志望動機、どんな仕事がしたいか、アルバイトについて、サークルについて、強み...

【内容】希望職種の先輩社員（若手）の方に、質問ができます。　【注意した点・感想】最終面接に向けて、職種や働くイメージを膨らますことができる機会でした。また、選考についても質問できるため、どんなことを対策したかや雰囲気についても、細かく聞くようにしました。最終前に、より企業理解を深められる機会だと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋へ案内され、時間になると社員の方が入室し、開始。　【質問内容】趣味について、幼少期について、どんな性格だったか、サークルについて、興味のある職種、0→1と1→2にするのどちらが得意か、アルバイトについて、長所について、人生で...

【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】合計で90分だったと思います。　【対策方法】特に、対策したことはありません。就活のウェブテスト対策をしていれば、十分に解ける問題だと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ルーム入室後、開始。　【質問内容】大学での勉強について、人生で一番頑張ったこと、働くことについてどんなイメージを持っているか、ウェブデザイナーとして働くことについての印象、失敗したこと、ストレスの乗り越え方、長所・短所について、逆質問...

【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・業務内容 ・選考スケジュール ・質疑応答 ・筆記試験（希望者のみ）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】有名雑誌のデザインやキャラクターゲームを製作している会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】芸術系に学部だけに縛られず、幅広い学部出身の社員の方がいら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、電話→部屋に案内→面接開始→終了　【質問内容】・志望理由とその深堀 ・ほかに受けている業界やその理由 ・入社後にどの部署で何をしたいか ・学生時代に一番力を入れて取り組んだこと ・親は何をしている人か、どうい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、電話→部屋に案内→面接開始→終了　【質問内容】・学生時代に一番力をいれて取り組んだこと ・小学校から現在に至るまで取り組んだこと、印象に残っている出来事 ・自分の性格、まわりからどう思われているか ・志望動機 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着して電話→部屋に案内され面接開始→終了　【質問内容】・大学時代一番力を入れて頑張ったこと ・なぜデザイナーに興味を持ったのか ・これまでに経験してきた部活動での取り組み ・アルバイトについての深堀 ・趣味や休日の過ごし...

【試験科目】言語と非言語(マークシート)　【各科目の問題数と制限時間】時間内にすべて解ききれるか、解ききれないかくらいで結構問題数は多かったと思います。　【対策方法】高校レベルの国語、数学の知識があれば解けると思います。

【内容】説明会の後、先輩社員と座談会　【注意した点・感想】非常にいい雰囲気での説明会でした。先輩社員との座談会も、同じ大学の先輩と学生同士で組まれていたため、よりフランクでした。そのため、福利厚生など聞きにくいところも気兼ねなく聞くことが出来た説明会・座談会でした。

【説明会の具体的な内容】事業内容や福利厚生、「デザイン」についての考え方、実績などについての説明。希望者は、説明会後にそのまま筆記試験が受けられる（後日受験も可能）。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】依頼を受けてその通りに制作する、下請け会社のイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】依頼を受...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員（1人は社長？自己紹介がなかったのでいまいちわからなかった）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、電話をかける。人事の方が先に部屋に案内してくださるので面接官を待つ。 人事の方に、これが最終面接であること、結果は合否に関わらず10日から2週間くらいの間に電話で伝えら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の現場社員の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、電話をかける。 人事の方が先に部屋に案内してくださるので面接官を待つ。人事の方に履歴書を手渡しする。人事の方がこの時に面接官の特徴を教えてくださる。面接官は履歴書を見ながら面接してきた。 面接後は、面接官が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代から30代くらいの現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、電話をかける。人事の方が先に部屋に案内してくださるので面接官を待つ。面接後は、面接官がエレベーターまで送ってくださる。　【質問内容】逆質問 サークルに入った理由やサークルでの活動内容・頑張ったこと ...

【試験科目】マークシートでの言語と非言語。webで行うSPIが印刷されているような形式だった。　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ制限時間・問題数。　【対策方法】SPI対策　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策の書籍

【説明会の具体的な内容】説明会後に筆記試験を希望者は受けられる　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】気さくそう。メリハリがきっちりしていそうなイメージだった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会は１年目の若手が担当していた。 他社員は忙しそうにしていた　【このイベントを通しての感想】一般的な説明...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で電話、人事の方が案内してくれる その後先に交通費の申請をする　【質問内容】現在の就活の状況 内定している会社はどのような企業か 自分についてフリーで話 自分の強みと弱み 働くうえで最も重視すること どんな仕事をした...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】・履歴書などを気にせず自分とはどういう人かフリーで話す（時間制限はなく幼いころからの話をしてくれと言われた） ・自分の強みと弱み ・働くうえで最も重視すること ・この会社でどんな仕事をしたいか ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業、3年目　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付の電話をする。 会議室に案内される。　【質問内容】学生時代頑張ったこと、自分の強み 自分の人生で一番つらかった経験は？？ 心の底から出会えてよかったと思える友達はいる？？ 基本的に性格についてじっくり話を聞いて...

【試験科目】数学 国語　【各科目の問題数と制限時間】50問ほど 時間は40分　【対策方法】SPIの勉強をしておけば大丈夫かと思います。

【内容】会社説明 事業説明 業界動向　【注意した点・感想】人事の方かいないようで普段は普通に他の業務をしている方が説明をしてくれた。話がすごく分かりやすかった。 説明会の会場に実際に作った雑誌やPOPなどがあってどのようなものを作成しているのかがイメージできてよかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、部屋で待機　【質問内容】・他社の選考状況、内定が出ている会社について ・志望理由 ・入社してやりたいこと、希望する職種 ・小学校から大学までの自分史について ・自分史で話したことに基づく質問 ・その他会話から派生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長と中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、部屋で待機　【質問内容】・小学校から大学までの自分史について ・自分史で話したことに基づく質問 （なぜそれをつづけられたのか？なぜその部活に入ったのか？なぜその学部を選んだのか？など） ・入社したらどの職種を希望...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わかりません。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、部屋で待機　【質問内容】・小学校から大学までの自分史について ・自分史で話したことに基づく質問 （なぜそれをつづけられたのか？なぜその部活に入ったのか？なぜその学部を選んだのか？など） ・その他会話から派生した幅...