TETRAPOTの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

休日が少ない点、勤務地が自宅から遠かった点から辞退しました。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本社の男性の方

会場到着から選考終了までの流れ

送られてきたURLを開くと採用課の方が面接の流れを教えてくださいます。その後面接官の方が来て面接が始まります。

質問内容

志望動機、この会社で働いて社会貢献が出来ると思いますか、アルバイトでクレームを言われた場合どのように対処していましたか、その際にストレスを感じましたか、コールセンターでお客様から厳しい意見を頂くこともありますが大丈夫ですか。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性の社員の方

会場到着から選考終了までの流れ

一次選考と同様にURLをクリックすると面接が始まりました。

質問内容

キャリアコースや部署について、志望動機、コミュニケーション能力の有無、将来どのようになりたいか（仕事、プライベート） 営業職と総合職どちらにするか決めかねていたのでそれぞれの説明をしてくださいました。またキャリアコースについても教えてくださいました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い女性の方

会場到着から選考終了までの流れ

送られてきたURLを押すと直ぐに面接が始まります。

質問内容

自己紹介兼自己PR、面接を受けている業界、業界を選んだ理由、志望動機、大学時代のエピソード、営業職か総合職どちらに興味があるか 営業職か総合職か一次選考の時には決まっていなかったのでそれぞれの説明をしてくださいました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事（女性1人・男性1人）

会場到着から選考終了までの流れ

zoomIDで面接開始し、通信状況などを確認してからスタート

質問内容

・自己紹介 ・自己PR ・希望職種の確認 ・仕事でしんどい時の対応 ・同僚が自分よりも成果を出した場合 ・コミュニケーションにとるのは得意か ・志望動機+深掘り ・就職活動の軸+深掘り ・現在の就活状況 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・転職

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同じくzoomIDが送られてくるのでそれを押してスタート、面接というより面談のような感じで面接

質問内容

・自己紹介 ・自己PR ・志望動機+深掘り ・説明会で理念をどう説明されたか ・理念についての考え ・勤務地の希望と理由　 ・他の勤務地以外の魅力 ・目標を達成できなかった場合の行動 ・壁にぶつかった時の対応 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・転職

会場到着から選考終了までの流れ

zoom ID が送られてきてそこからスタート、 最初は軽い雑談から始まった

質問内容

・自己紹介と強み ・なぜその職種を希望か ・なぜ今の大学に進学しようと決めたか ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・敬語に自信はあるか ・志望動機 ・人間関係について ・勤務地と休日の確認 ・希望キャリアプラン

内容

・担当者紹介 ・経営方針 ・事業内容 ・職種選択 ・福利厚生 ・就活生で自己紹介とプレゼン

注意した点・感想

少人数の説明会だったため、当たり前ではありますが、メモをしっかりとったり態度には気をつけたりしていました。 最後には就活生同士で自己紹介とお互いを紹介し合うプレゼンなどもあり、和気あいあいとした楽しい説明会でした。