セイハネットワークの強み・企業の魅力

全国各地に拠点・教室をもつ当社。
これまでは転勤を前提とした募集をしてきましたが、このたび転勤なしの募集を開始しました。

「地元の子どもたちに貢献したい」
「将来家庭ができたときにも安心して続けられる会社を選びたい」
「地域の特性も把握したプロフェッショナルを目指したい」

そんな希望も叶います。

※キャリアアップやライフステージの変化に伴う転勤などは可能です。

企業規模は年々拡大していますが、トップとの距離は非常に近く、社員がチャレンジしやすい環境が当社の特長。
社員の意見を取り入れながら、各種制度を整えています。

■入社後のスキルアップ・キャリアアップを目指せる制度
・社内公募制度を活用した海外勤務
・留学等で職場を離れた社員の復職を応援するジョブリターン制度

■プライベートと両立して長く働ける制度
・年間休日を増加（現在120日／年）
・毎年制度や待遇の改善、給与の増額
・産休・育休を経て復帰する社員は毎年50名以上
・育休明け時短制度