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ケイアイスター不動産
公式
日系 不動産・建設

ケイアイスター不動産
3.4

お気に入り (271人)

『すべての人に持ち家を』
ケイアイスター不動産は、リアル×テクノロジーで不動産業界を変えていきます。
関東エリアを中心に1都2府20県に多角的な事業を展開している地域密着型の総合不動産企業です。

豊かで楽しく快適なくらしの創造をめざす「豊・楽・快(ゆ・た・か)」創造企業という経営理念の下、地域や社会へ貢献するという使命を果たし、住宅・不動産事業を通じて理念の実現を目指しています。

「住んだ後も安心」を実践するために、仕入れから販売までを一気通貫で行う、リアル×テクノロジーの基盤である「KEIAIプラットフォーム」を構築。
テクノロジーの積極的な導入と「コンパクト戸建住宅」による、独自のビジネスモデルによって、国内分譲住宅市場シェアの拡大を図ります。
今後も不動産業界のDXを牽引するリーディングカンパニーとして、価値ある分譲住宅を提供していきます。

東証プライム企業である当社がまず目指すのは『住宅供給数日本一』
そして、積極的に海外進出や新規事業を立ち上げ、『1兆円企業』を目指しております。

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25件 のES・体験談
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】12月末までに決めないといけないとの事で流石に早すぎる為。 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】幅広いと思う。自分が大東亜帝国以下のランクに属することから。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】自分以外と会ったことがないため分からない。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の上の人のような貫禄があった 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様軽いヒアリングから始まった。 【質問内容】学生時代に力を入れたことや入社してやりたいことなどについて聞かれた。明確な将来のビジョンなどがあると良いと思う。 他にもなぜ他社ではなくてこの会社なのかにつ...
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】最初はヒアリング程度に別の社員さんと対話。 その後面接に案内される。 【質問内容】自己PRや志望動機などESに書いたことを中心に聞かれ、それぞれ深堀された。 また、ヒアリング時点での情報からの質問なども多かった。(なぜ不動産業界...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望理由】貴社のもつビジョンである「すべての人に持ち家を」という言葉に感銘を受けたため志望しました。大学のゼミ活動の中で、将来住むなら賃貸か持ち家かという内容でディベートをした際に、持ち家は資産として相続や売却ができる点や、ローンの返済が終わった老後は、年金が財源の中心になっても比較的安定した生活ができるなどのメリットが...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】選考を進んでるうちに他の業界に興味を持ったから 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】日東駒専 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特に決まってないと感じる。
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで10分ほど待機。その場で選考状況の紙を記入。 【質問内容】・自己紹介 →自己紹介で話したことから深堀りされたので自分の自信があるエピソードをそこで話したら面接がスムーズにいくと感じた。 ・学生時代に取り組んだ事深堀り ...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 →そのことについて少し深堀り ・学生時代に取り組んだ事深堀り ・志望動機深堀り ・あなたは熱血ガッツ系か冷静クール系か ・仕事とプライベートはどのくらいの割合か →その理由は ・なんの...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】私が貴社を志望する理由として、理念に非常に共感したからだ。私が不動産業界を志望する理由は2つある。1つ目に「お客様と近い距離で関わる仕事」だからである。2つ目に「誰にもできるではなく、自分だからこその考えにこだわることができる仕事」だからである。この2つは予備校チューターをしていた時、生徒の表情の変化を近くで感...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】購入する用地を選択する形の法人営業の実務体験ワークを行いました。 ワーク開始前に土地の情報(面積、価格、用地 etc.)や近隣住民の声をまとめたシート、土地がある地域の人口統計データが与えられ、それに従ってどの用地を購入するか決定し、発表を行いました。 【ワークの具体的な...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案、最終日に本社で役員やその他役職者の前で全員でプレゼン  【ワークの具体的な手順】班決め、自己紹介、ワーク 2日目以降はワークの...
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25年卒 インターン面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長、新卒13年目?くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】ビルのロビーで担当者に連絡しビルのゲートを通過。社内で少し待たされた後会議室に案内される。 【質問内容】・前回のインターンシップで学んだこと。 ・次のインターンシップで学びたいこと。 ・自己紹介 ・自己PR...
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは、“やりきる力"です。 この強みは、小学校5年生から積み重ねていて、大学ではこの強みをサークル活動やアルバイトをはじめ、幅広く活かしておりました。特にサークル活動では、やるべきことも多いですが、手を抜けば自他共に充実感や満足感が減ってしまう為、常に120%の仕上がりで表に出すことを意識しております。...
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25年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】職種、キャリアステップ、福利厚生、市場の動向、売上のグラフなど、会社の概要について知ることができる。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】このイベントに参加する前の合同説明会で、新卒1年目や2年目の方達の勢いや明るさがすごく伝わってきていました。企業も若く勢いがあるイメージがありました。 ...
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

法政大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全く別の業界にいる社員として、仲間とともにミッションに挑戦していくという内容だった。仕事内容への理解というより、仲間との信頼関係の構築や、別のチームのメンバーとの関係構築の仕方、どう同じ目標に向かって取り組むかなどを試されているような内容だった。 【ワークの具体的な手順】ミ...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由】私は人々の生活の根幹を支えたいという目標から、不動産を志望しています。その中でも貴社の日本一憧れる会社になるという熱い思いに惹かれました。インターンシップでの日本一の会社になるための熱い姿勢に魅力を感じ、私も貴社の社員の一員となって日本一を目指したいと思ったため志望します。コロナ禍でライフスタイルが変化したこと...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業概要、選考案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】やや強引なところがある人がいる 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新入社員の基礎力の高さ 【このイベントを通しての感想】実際に業務内容に関する動画を視聴することで業界理解に繋がった
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分自身がケイアイスター不動産の社員となって、新規事業のメンバーに選出されるための課題解決を行うワーク。3〜4人のグループを4つ作り、各グループで企業から与えられた課題をこなしていく。企業から最初に与えられた資金を各グループでいくら増やせるかというワークで、資金調達のための...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

駒澤大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】約3時間を通して、3種類の課題解決型グループワークを行なっていきます。ゲーム形式のものから、実践的な内容に近いものまで、様々な課題解決に取り組みます。アイスブレイクも兼ねていることから、非常にディスカッションしやすい内容でした。 【ワークの具体的な手順】グループワーク→人事...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

工学院大学 | 理系
【パンフレットとホームページを読んで、共感した社員とその理由】家を作るだけでなく、まわりの環境やまちづくりを全て意識して設計すること、100人に嫌われない間取りを住む人の暮らしを想像しながら設計することは、分譲住宅に力を入れているケイアイスター不動産でしか成せないことだと思った。少子高齢化や空き家の増加といった問題に対して...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 体験型説明会STARS / 説明会

東京農業大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】【当日の流れ】 ・企業理念 ・ビジョン ・部署 ・目標 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】就職活動を始める前は企業名さえ知らず、就活情報サイトで見つけてエントリーしました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方のハキハキとした話し方、満面の笑顔がとても印象に残っ...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】専務(一次面接とは違う人) 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様 【質問内容】・自己紹介の方をお願いします。 ・1年後、5年後、10年後の自分の姿はどうなっていると思いますか? ・この会社で働く覚悟はありますか? ・この会社への想いを5分間使って私に話してくださ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】専務 【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着後そのまま専務のいる会議室に移動して面接 【質問内容】・自己紹介の方をお願いします。 ・あなたは周りからどう思われているか? ・行動をするのが先か、考えるのが先か? ・何を重視して就活をしているか? ・あなたは熱いタイプか...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語問題、非言語問題、適性試験 【各科目の問題数と制限時間】言語問題 30分 非言語問題 40分 適性試験 20分 【対策方法】ボーダーは低いと思われるので、自信がなければ参考書をやる程度でいいのではないかなと思う。
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内定

20年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社概要・会社見学など 【注意した点・感想】会社の概要だけではなく、会社見学もできたのは有難いと感じました。会社見学することでここで働くイメージをすることができます。また、不動産業界だったため、一人一人に名前が書いてあり、ノルマの状況が見れるようになっていました。
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企業情報

HP

https://ki-group.co.jp/

代表者

塙 圭二

資本金

48億1600万円(2024年4月1日現在)

売上高

連結 2418億円(2022年度実績) 単独 1434億円(2022年度実績)

設立日

1990年11月

従業員数

2,790人(2024年4月1日時点)

所在地

埼玉県本庄市西富田762-1

東京本社

東京都中央区 八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12階

出店地域

■事業所 :東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県・群馬県・栃木県・山形県・宮城県・福島県・茨城県・岐阜県・静岡県・愛知県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・岡山県・広島県・福岡県・佐賀県・熊本県・大分県・鹿児島県

事業内容

■戸建分譲事業  ■注文住宅事業  ■総合不動産流通事業 ■アセット事業 ■管理事業 ■宅地造成 など不動産全般

株式上場

東京証券取引所 プライム市場(証券コード 3465)

平均残業時間

14.5時間/月(2023年度実績)

平均有給取得日数

9.0日 (2023年度実績)

平均勤続年数

4.6年 (2023年度実績)

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合( 2023年度実績)

9.5% (348名中33名)

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ケイアイスター不動産は年齢・性別・経験の有無に関わらず、実力やスキルに応じて昇給昇格できる環境があります!20代から管理職に昇格されている社員もたくさんおります!

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創業から増収を続け、2023年度売上高2830億円を突破しております。
テレビCMをしていないため、知名度は低いですが、テレビCMに頼る事なく成長を続けております。

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KEIAIでは、仕事のやりがいや充実感・達成感を持ち、仕事上の責任を果たしています。そして、一人ひとりが「豊・楽・快」な暮らしを送るために、立場・役職などの垣根を越え、多様な生き方を選択・実現できる制度を設けています。

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