東急ファイナンスアンドアカウンティングの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

東急ファイナンスアンドアカウンティング
本社:東京都
資本金:1億円
従業員数:100名
企業概要
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参加者の印象
東急ファイナンスアンドアカウンティングの 企業情報
| 代表者 | 代表取締役社長 松永 光 |
| 所在地 | 東京都渋谷区南平台町5-6 |
| 資本金 | 1億円 |
| 設立日 | 1997年7月1日 |
| 従業員数 | 100名 |
東急ファイナンスアンドアカウンティングの 企業の強み
【2025年新卒】募集要項①
<雇用形態>
正社員(期間の定めなし)
<職種・業務内容>
募集職種:経理(総合職)
業務内容:
東急グループ各社の会計・税務業務
<勤務地>
本社(東京都渋谷区)
※経験を積んだ後、東急線沿線のグループ各社への出向可能性有(東京23区、神奈川県)
<給与等>
月額 225,000円
その他(手当等)
・残業手当:残業時間に応じて別途支給
・通勤手当:会社規定に応じて支給(通勤定期代を支給)
・資格手当:税理士、公認会計士、社会保険労務士
・家族手当:会社規定に応じて支給
試用期間:3カ月(待遇の変更なし)
賞与:年2回(6月、12月)
<就業時間>
フレックスタイム制(コアタイム無し)
※標準労働時間:1日8時間(9:30~18:30)
休憩時間 12:30~13:30
時間外労働:あり
※平均月残業時間10時間

【2025年新卒】募集要項②
<休日>
年間休日:126日
休日タイプ:完全週休2日
■完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)
■年末年始5日
■会社指定休日(5月1日、9月2日)
■リフレッシュ休暇
■その他(結婚/出産/配偶者出産/子の介護休暇 他)
※毎年勤務年数に応じた年次休暇
※半日単位休暇、時間単位休暇制度あり
<待遇・福利厚生・社内制度>
加入保険:
雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、団体保険
福利厚生:
交通費支給、在宅勤務、役職手当、育児休暇、産後休暇、生理休暇、年末年始休暇、
リフレッシュ休暇、資格取得手当、書籍購入手当、勤労者財産形成貯蓄(財形貯蓄)、
企業型確定拠出年金(401k)、家賃補助、退職金、研修手当
<受動喫煙防止対策>
屋内全面禁煙
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