東急ファイナンスアンドアカウンティングの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

会社選びをする際に重視するポイントおよび志望動機を教えてください。（400文字以内）

私が会社選びをする際に重視するポイントは、「自分自身が成長できる環境が整っており、チームとして活動する場がある」ということである。 前者は、常に自分自身を成長させ、新しいことに挑戦したいからであり、後者は、塾講師や学級委員等、自らチームの先頭に立って活躍する場が多かったため、この経験を活かしたいと考えるからである。 その上...

承諾/辞退理由の詳細

各面接ごとにFBを下さり、私をどのような点から高く評価したかを細かく伝えてくれたのが嬉しかった。また、経理業務のプロフェッショナルとして活躍するには十分な環境が整っていると思い、この会社で働きたいと決断できた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

​1.アカウンティング事業部 次長 2.アカウンティング事業部 部長 3.代表取締役社長 4.人事総務部 部長（司会のみで質問✕）

試験科目

クレペリン検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

アカウンティング事業部の課長：3人 司会役：1人

会場到着から選考終了までの流れ

GDの説明 ↓ チームに分かれて作業 ↓ 代表者1名が発表 ↓ 先輩社員からのFB ↓ 解散（選考終了）

内容

・会社説明（社長自ら説明） ・現場社員の声 ・座談会