ゼビオ

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・留学で学んだこと（留学先で大変だったこと、苦労したこと） ・自分自身の強み、弱み ・入社してからどんなことに携わりたいか、志願理由 ・携わりたいことを実現するためには、何から手を付けるべきか ・逆質問　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・大学で学んだことについて（なぜその学科を選んだのか） ・入社してからどんなことに携わりたいか、志願理由 ・ゼビオに行ったことがあるか ・どの店舗が好きか ・逆質問（男性目線で見た育休の取得状況について）　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（若手）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・紹介ビデオを見た感想、どんな印象を受けたか ・留学で学んだこと（留学先で大変だったこと、苦労したこと） ・自分自身の強み、弱み ・入社してからどんなことに携わりたいか、志願理由 ・逆質問（育休につ...

【インターンシップを応募した理由】私の夢は、スポーツを通じて人々を幸せにすることです。そこで、貴社の「スポーツが私たちの人生を豊かにする」という考えにとても魅力を感じました。また、スポーツを多くの人に楽しんでもらうためには、貴社のスポーツコングロマリット構想が非常に重要な役割を果たすと考えます。スポーツだけではなく幅広い業...

【学業・ゼミで学んだこと 】学部成績上位2位に入り成績優秀者に選ばれることに取り組みました。理由は学費が一部免除になるため両親への負担を減らしたいと考えたからです。成績優秀者に選ばれるために為に行ったことは3つあります。1つ目は体調不良以外は授業を休まないこと、2つ目は分からない点はその日のうちに解決すること、3つ目は苦...

【授業・ゼミで学んだこと】ゼミでは、二年次に日系人について、三年次には外国人マイノリティ（◯◯、◯◯、◯◯を含む在日外国人）について学んでいる。 フィールドに出て体感することをモットーとし、二年次では◯◯を訪れた。 三年次は、特に在日外国人に目を向けて研究している。コロナ禍の影響で外国との行き来は無くなったが、日本で生...

【説明会の具体的な内容】ゴルフパートナー、ヴィクトリアなどの違い、働き方の違い、本選考について、求める人材について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】スポーツショップ。スポーツを身近に働くことができる。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】最先端のスポーツショップ。売るだけではなく何が求められているの...

【授業・ゼミで学んだこと（200字）】私は◯◯ゼミに所属しています。「◯◯史」と呼ばれる◯◯や◯◯に属さない◯◯が◯◯の◯◯学校の選択科目で採用されています。この科目の特徴と課題についての研究を行っています。また、◯◯を履修しており、◯◯科の◯◯取得の勉強にも取り組んでいます。　【学生時代に打ち込んだこと（300字）】私が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゼビオは3つの会社から成り立っており、内情がすごい複雑なため、一から説明してもらった。 インターンで取り組んだ課題は全くなく、ただ一方的に講義や話を聞くスタイルで行われました。 やりがいはあまり感じられず。　【ワークの具体的な手順】社員の自己紹介 グループの会社説明 ...

【試験科目】性格診断のみ　【各科目の問題数と制限時間】意識していなかったが、特段難しいものでもなかった。　【対策方法】SPI対策用の本を読んでいた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本

【自己PR】私の強みは、どんな困難な事にでも笑顔になれることである。　【大学時代に力を入れた勉強とは】◯◯◯◯学である。 ◯◯会でのパフォーマンス向上につながる知識や経験を得た。　【各質問項目で注意した点】素直に、自分を出すこと。（ボストンキャリアフォーラムの公開レジュメ）

【承諾/辞退理由の詳細】店舗勤務に興味が出なかった。　【採用人数・倍率】分からないです　【内定者の採用大学・学歴】わからないです　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】BCFでの参加の為留学生が多かったです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・二次面接担当者 ・就活生とメールにて連絡していた方 ・人事の責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】3人から各1つずつの質問。 ・学生時代の強烈なエピソード →そのとき、何を思ったか ・ゼビオはどういう会社だと思いますか →社風以外のとこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接を担当した方が2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【質問内容】一次面接で聞かれたことに対しての深堀りが多めにありました。 困難な経験。 →どうやって乗り越えた →どういうことをモチベーションにしていたか あとは大切にしている価値観を聞かれ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】the一次面接　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 特別変わったことはなかったです。　【質問内容】学生時代に頑張った事。 自分自身、どのようなcharacterだと周りからassessmentされることが多いか。 他に私たちゼビオ社員に聞いておきたいこと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社概要説明 6人1グループになって、5分ほど時間をとり、1分間で自己紹介 アイスブレイクをするために、「ワードウルフ」という嘘つきを探すゲーム 「聞く能力」と「伝える能力」を重視したグループワーク 逆質問　【ワークの具体的な手順】「聞く能力」と「伝える能力」のグル...

【部活動・アルバイトについて】私はアルバイトで「綺麗に」ということを心がけ働いています。私は飲食店で働いているのですが、働き始め、仕事の内容もまだあまり覚えていないころ、とりあえず店内の掃除をしていました。しかし、お客様から見えない部分を綺麗にしても意味があるのかと考えていました。私は掃除をその時のお客様が良い気分になれば...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれるまで待機。　【質問内容】自己紹介をしてください。志望動機を教えてください。ゼビオで何をしたいか教えてください。エントリーシートに書いてあることについて教えてください。あなたにとってスポーツとはなんですか。何か質問はありますか。　【...

【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所で待機。　【GDのテーマ・お題】新しい店舗を出すので場所とその理由を考える。どんな店舗なのかも決める。　【GDの手順】学生が自己紹介、役割分担、テーマの確認、テーマの定義づけ。GDはあるテーマについて20分ほどで自由にディスカッションし、その後まとめた内容を代表者が発表します。その...

【試験科目】SPIとほぼ同じ　【各科目の問題数と制限時間】SPIとほぼ同じ　【対策方法】中学レベルの問題が解ければ大丈夫だと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれるまで待機。　【質問内容】自己紹介、最近のニュースで気になること、ゼビオで何をしたいか、5年後どうなりたいか、ゼビオがスポーツを扱わなくなったらどうするか、学生時代打ち込んだスポーツについて、打ち込んだ成果はあったか、何か質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総合職現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれるまで待機　【質問内容】自己紹介、自己PR、学生時代に打ち込んだこと、スポーツは好きか、どんなスポーツが好きか、何かスポーツをしているか、なぜそのスポーツをしているのか、スポーツ以外に好きなことものはあるか、何か質問があり...

【ゼビオに興味を抱いた点】私は、御社の社員数は少なく、少数精鋭で業務をこなすという点に興味を抱きました。 私にはスポーツに恩返しをするという夢があります。小学校から現在まで◯◯をやっていて、多くを学び成長することができました。今度は私が支える側として、様々な観点からスポーツ発展に携わっていきたいと思っています。 少数精鋭の...