最適な経営判断として「正解」を導き出すこと。
それはお客様に対しても、自分たちに対しても求められます。

「正解」を自分たちで見つけ、実現していくために、リーダーシップを発揮していただける方を求めます。
ミノラス不動産では豊富なキャリアプランをご用意しています。
会社の方針として、賃貸管理やリフォーム、新たな土地活用、税務などさまざまな事業部の取り組みに対して
リーダーシップを発揮するための人材育成に力を入れており、不動産コンサルタントとしての経験を積みながら
「会社幹部」「グループ会社の代表者」「資産コンサルタントのプロプレイヤー」など高みを目指すことができます。

オーナー様、地域住民の方、社員など多くの人との出会いを通じて成長するだけではなく、
既存事業の運営に留まらず、不動産活用として近年注目を集める民泊やホテル業などの新しい事業への挑戦も求められるため、
会社経営に関する知識を蓄え、ビジネスパーソンとしてさらなるスキルアップを図ることもできます。

ビジネスを動かす醍醐味を感じたいという意欲ある方には、最適な環境だと思っています。

私たちは創業以来30年に渡り、不動産のプロフェッショナルとして、不動産活用や不動産管理を中心に、オーナー様から地域住民の方々にまで広く貢献するための各種サービスを提供してきました。オーナー様が大切にする土地や賃貸マンション・アパートなどの管理や運用において、蓄積してきた知識やノウハウを活かしながら、多種多様な悩みや課題に応えてきた実績があります。
目指すのは100年永続企業です。大家さんを元気にして、街を元気にして、さらには社員も元気になる。不動産承継を通じ、関わる人々や地域を100年以上共に永続させていくことが創業の精神でもあります。
しかし次世代へと資産を承継していくには、オーナー様の夢を実現するだけでなく、絶えず変化する市況や入居者ニーズなどの外部環境にも対応し続けなくてはなりません。実績に甘えずに、より最適・専門的なサポートを行うべく、賃貸管理やリフォーム・メンテナンス、既存物件の新業態への転換、税務・財務管理など各分野で活躍する社員全員がプロフェッショナルとして連携し、優れたワンストップサービスが提供できるように努めています。