HEXEL Worksの 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長・執行役員

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、待ち合いスペースにてしばらく待ち、人事の方に案内されながら面接会場である社長室へと向かいました。面接終了後はそのまま帰宅しました。

質問内容

志望理由はやはり聞かれました。あとは女性ということで結婚や出産をした場合、その後も働き続けるのかどうか、育児休暇後に復帰する女性社員も多いが、女性目線からみてどう思うかを聞かれました。最後はこちらから質問をしました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長・支店長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、一次面接と同様待ち合いスペースで待ち、呼ばれてから面接の部屋へ行きました。面接終了後は人事部長の方と軽く面談がありました。

質問内容

一次面接と同様に志望理由は聞かれました。他の企業の就活状況も、一次面接の時よりも詳しく聞かれたように感じます。あと二次面接では将来のビジョンやどのような働き方をしたいか、長く続けていきたいかも聞かれました。最後は一次面接の時みたいにこちらから質問をしました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

工事部長・管理室長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、待ち合いスペースでしばらく待ち、呼ばれてから面接の部屋へ行きました。終了後はそのまま帰宅しました。

質問内容

まずは六興電気を志望した理由を聞かれました。私の場合、もともと考えていた企業と業種が少し異なるため、その点を中心に詳しく話しました。その後は他の企業の就活状況、自己PRやアルバイト活動、大学で学んできたことを聞かれました。最後はこちらから質問をしました。

試験科目

一般常識問題、作文、適性検査

各科目の問題数と制限時間

一般常識：大問5問程度、35分 作文：1問、30分 適性検査：15分

対策方法

大学でもらった筆記対策用の冊子を読みました。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

就職活動を終了すること

内定後の研修など

内定者懇談会

六興電気を知ったきっかけ、どの様な会社だと感じたか

逆求人型就活サイトでオファーを頂いたのをきっかけに貴社を知りました。 貴社を研究する中で特に印象的だと感じたのが社員の方同士はもちろん、他の企業の関係者様とも多くの交流の場を持ち、人との結びつきをとても大切にされている会社だということです。式典や懇親会、イベントなどを通してお互い の仲を深め合い、枠を超えた関係性をつくる姿...

大学生活で力を注いだこと（スポーツ・サークル・ボランティア・アルバイト等）

アルバイトに最も打ち込みました。私は大学1年生の5月から◯◯でパンの販売や接客、ドリンクの提供などをするアルバイトをしており、4年目となった現在もずっと同じところで働いています。私はもともと人と話すことが得意ではなかったため、アルバイトを始める前は接客の仕事にかなりの抵抗があり、自分に出来るかどうか不安でいっぱいでした。し...

趣味・特技

・趣味：ドライブ、車の運転、ショッピング ・特技：CADでの図面作成、Photoshopでの画像加工