対面でのグループワークや座談会を通じ、チーム全体の成果やプロセスを重んじるカルチャーであることを体感し、企業理解が格段に深まったためこの評価としました。 足りなかった点としては、長期的な働き方や詳細な事業理解など、今後の選考や企業研究を通じてさらに自ら学びを深めていくべき部分が
業界・事業の情報
社風・人の魅力
非常に活発でアグレッシブな社員の方々の姿勢に強く魅力を感じたためです。座談会などを通じて、社員の皆様が受け身ではなく、主体的に考え、熱量を持って業務に取り組まれていることが伝わってきました。
自己成長の機会
グループワークにおいて全体を俯瞰して進行するという役割を実際の場で実践し、チームの合意形成に貢献できたことで、自分自身のスキルの向上を実感できたからです。
参加者の印象
学生のレベルとしてはまばらな印象を受けました。論理があまり通っていない人やあまり発言しない人などが見受けられたのが大きな理由です。
本選考の難易度
参加している他の学生を見ても多様なバックグラウンドの方がおり、適正な難易度であると感じたからです。
本選考への影響度
1dayイベント参加による一部選考の免除や早期選考への案内といった、選考に直結するような直接的な影響は特になかったからです。

