野村総合研究所の 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン人事

会場到着から選考終了までの流れ

GD→面接

質問内容

・まず最初10分で逆質問の時間が設けられる ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 →NRを志望するI志望理由、TEを志望する理由、入社後具体的にやりたいこと、また将来成し遂げたいこと ・他社の選考状況と企業選びの軸

会場到着から選考終了までの流れ

企業オフィス→GD→（面接）

GDのテーマ・お題

守秘義務があったのであまり詳しく言えないが資料を読んで議論→発表

GDの手順

GDの説明をされた後に、配布される資料を読み込む。議論して発表の流れ。属性は理系の院生が多かった気がする。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

ズームリンクから入室

質問内容

・自己紹介：自分の強みと弱みを踏まえてうえで2～3分程度で ・前回の面接の点数をつけて ・学生時代に力を入れたこととその深堀 →最も苦労したことは、なぜその取り組みを行おうとしたのか ・就活の軸 ・選考中の企業 ・最終的な企業選びの軸 ・IT業界志望理由 ・NRI志望理由 ・キャリアプラン ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

ズーム

質問内容

・自己紹介（強みと弱みも踏まえて） ・AEとTEの違い ・2大顧客について ・システム開発の投げれの説明 →V字モデルとは？ ・就活の軸 ・選考中の企業 ・SI業界志望理由 ・会社の志望理由 ・職種の志望理由

試験科目

SPIテストセンター 言語非言語性格

各科目の問題数と制限時間

一般的なテストセンター

対策方法

市販の参考書を何周もした。特に苦手分野に関しては繰り返し対策しました。

会場到着から選考終了までの流れ

実際に社員さん方が働かれている職場に同席して、一人一テーマで業務体験をしました。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

実際にインストラクターさんがしている業務内容の一部を体験させてもらいました。具体的には既存システムのエンハンス業務でした。また、途中で会議に同席する機会があり、そこで他の社員さんとの交流がありました。他にも部長クラスの社員の方に質問をする機会があり、非常に充実した5日間でした。

ワークの具体的な手順

インストラクターさんに質問をしながら、資料作成を並行して行いました。最終日には全体に向けて発表があるので、それが最終ゴールです。

承諾/辞退理由の詳細

インターンやOB訪問を通じて、社員の方の雰囲気が自分に合っていると感じたので、第一志望にしていたため。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員（部長クラス）

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・逆質問（10分） ・志望動機の深堀 ・具体的にどんなことを成し遂げたいのか ・自分らしさが現れた経験 ・研究内容について深堀 ・弱みについて ・NRIの課題 ・会社を選ぶときにどんなことを大事にして選んでいるか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

インターンでもお世話になった女性人事の方（15年目）

会場到着から選考終了までの流れ

待機室に案内され、しばらくすると面接官が迎えに来てくださいました。面接終了後は特に何もなくそのままエレベーターまで案内されました。

質問内容

・自己紹介（強み弱み含めて）2分程度で ・インターンの感想、何を学んだか ・緊張したときどうしているか ・もしインターンやり直せるなら何するか ・業界の志望理由 ・10年後どうなっていたいか ・会社をどうしていきたいか

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

通常のテストセンターと同様

対策方法

通常のテストセンターと同様に、青本で対策しました。他の企業で受けた結果を利用することができます。

当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。 ※氏名等の個人情報は記載しないようにお願いいたします。 （500字以内で簡潔に記入してください）

貴社のエンジニアとして、現場に定着する「真に価値を生むDX」を九州から実現したい。飲食店のアルバイト先で導入されたタブレット◯◯が、操作に不慣れな顧客の混乱を招き、かえって業務効率を下げた経験から、単にツールを導入するのではなく業務内容と人を深く理解した上での最適なDXの必要性を感じ、IT業界を志望している。中でも貴社はI...

あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。 特に「取り組んだ理由」「難しかった点とその原因」「自分なりに創意工夫した点」を重点的に教えてください。 ※エントリーシートの記載内容はこちらを参考にしてください。 https：//working.nri.co.jp/recruit/2027/contents/recruiting/real/index.html ※氏名等の個人情報は記載しないようにお願いいたします。 （400文字以内で簡潔に記入してください）

大学の◯◯サークルで、◯◯への転向を機に◯◯戦術の改革に取り組んだ。 当初は不本意な転向に葛藤したが、現状を変えるには与えられた環境で最善を尽くすことが必要だと考えたからだ。◯◯専門◯◯の私はチームの勝てない状況を踏まえ、相手や自分たちのプレーを分析し、◯◯位置の変更を提案したが、他のメンバーから反対を受けた。チーム改革に...

志望理由当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。※氏名等の個人情報は記載しないようにお願いいたします。（500字以内で簡潔に記入してください）

私は社会の根幹を支える金融や公共分野の基盤領域において、確かな技術力を備えたIT プロフェッショナルとして貢献したいと考え、貴社を志望する。自身のファーストキャリアを考える際、最初から知見や経験が伴わないまま顧客へソリューション提案を行うよりも、まずは基盤領域におけるシステム開発の実践を通じて、技術の本質を深く理解すること...

最も力を入れて取り組んだこと（400文字以内）あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。特に「取り組んだ理由」「難しかった点とその原因」「自分なりに創意工夫した点」を重点的に教えてください。（400文字以内で簡潔に記入してください）

企業との共同研究で新たな◯◯◯の構築に尽力した。私が研究する◯◯◯は、低冷凍能力が原因で現在実用化には至っていない。そこで私は課題の 1 要素である消費電力を低減するため、装置の大幅改変を試みた。しかし「装置の妥当性確保」と「研究室内で類似研究がない」という課題に直面した。課題解決のため私は以下の 2 点を実行した。1 つ...

志望理由当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。※氏名等の個人情報は記載しないようにお願いいたします。（500字以内で簡潔に記入してください）

「貯蓄から投資へ」という転換期において、誰もが安心して資産形成に取り組める証券・資産運用の仕組みを、技術基盤の面から支えたい。新NISAの普及により投資に関わる利用者が広がる中で、その土台となる金融システムには、高い安定性、可用性、性能、セキュリティが求められると考える。中でも貴社は、共同利用型システムを通じて業界全体の業...

最も力を入れて取り組んだこと（400文字以内）あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。特に「取り組んだ理由」「難しかった点とその原因」「自分なりに創意工夫した点」を重点的に教えてください。（400文字以内で簡潔に記入してください）

最も力を入れて取り組んだことは、高校同期を中心に◯◯名規模の◯◯チームを立ち上げ、継続的に運営したことである。大学入学直後はコロナ禍で活動が制限され、仲間と打ち込める場が失われていた。そこで、希薄になった繋がりを取り戻し、再び熱中できる場をつくろうと考えた。活動が本格化すると交流重視層と競技志向層で温度差が生じ、参加率が7...

当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。

私がこのキャリアフィールドで実現したいことは、セキュリティの専門性を徹底的に磨き、その知見をもって多様な事業領域の課題解決に貢献できる存在になることである。文理融合の学科で幅広く学んできたことは強みである一方、「この分野なら誰にも負けない」と言える軸を持ちたいと考えるようになった。社会の基盤を支えるセキュリティ分野において...

あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。特に「取り組んだ理由」「難しかった点とその原因」「自分なりに創意工夫した点」を重点的に教えてください。

私が大学入学以降最も力を注いだことは、サークルの立ち上げと運営である。写真を通じた自己表現の場をつくりたい、また友人の夢を実現したいという思いから参画した。目標は、作品を多くの人に届け、卒業後も継続する団体にすることであった。しかし当初は作品発表の場がなく、活動の魅力が伝わらず入部希望者が集まらないという課題があった。原因...

当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。（500字以内で簡潔に記入してください）

金融分野において、お客様自身もまだ言語化できていない課題を引き出し、ITで解決へ導きたい。文化祭でシフト作成ツールを自作し業務効率化を実現した経験や、ゼミで企業の課題解決を提言した経験から、ITで企業の課題を解決する仕事がしたいと考えるようになった。中でも金融はあらゆる産業と人々の生活を支える社会インフラであり、止めること...

あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。 特に「取り組んだ理由」「難しかった点とその原因」「自分なりに創意工夫した点」を重点的に教えてください。（400文字以内で簡潔に記入してください）

アルバイト先の飲食チェーンで社内資格を取得した後、店舗の従業員に向けた対策セミナーを開催したことである。自身が取得する際に情報の少なさに苦労し、後輩からも同様の声を聞いていた。興味はあっても何から始めればよいか分からず諦めてしまう人が多く、一人でも多くの人に挑戦のきっかけを届けたいと思い開催を決めた。難しかったのは先輩従業...

各質問項目で注意した点

具体的に書くことは意識しました。OBOG訪問等を繰り返し行うことで、「実現したいこと」は特に具体的に書きました。

志望するキャリアフィールドと志望理由をお答えください

アプリケーションエンジニア

志望理由（第1希望）

私は証券・資産運用業務を支えるAEとして、複雑化する業務を整理し、顧客が安心して意思決定できる仕組みを構築したい。きっかけは◯◯で資産形成ゲームの企画だ。参加者の多くが「関心はあるが何を選べばよいか分からない」という不安を抱えていることを実感した。同時に、情報の提示方法や設計次第で投資行動が変わることも学び、仕組み側の設計...

最も力を入れて取り組んだこと（400文字以内） あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。

私は大学主催の企業連携プロジェクトにおいて、高校生向けの金融経済のための教材を作成することに挑戦し、授業現場での実用化を成し遂げた。この活動は◯◯名のメンバーで半年以上かけて進めた。当初の課題は教材の方向性を巡る意見対立であった。座学中心かアクティブラーニング中心かで議論は平行線を辿っていた。私はこの状況を「プロジェクトに...

当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールド（AE）で実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。（500字以内）

貴社のAEとして、企業のDX推進を通じて競争力向上を支援し、社会全体の価値創出に貢献したいと考えています。 大学での社会課題解決に向けた技術研究を通して、技術自体は成熟していても、ビジネス基盤が整っていないために社会実装が進まないケースが多いことを実感しました。この経験から、ITを用いて意思決定や価値創出を支える基盤を構築...

あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。特に「取り組んだ理由」「難しかった点とその原因」「自分なりに創意工夫した点」を重点的に教えてください。（400文字以内）

学生への指導経験において、理解を促すための環境づくりに最も力を入れました。 過去の自身の経験から、学習者が新しい知識に対して抱く心理的ハードルを下げることが重要だと考えたためです。 特に難しかった点は、教える側にとって自明な内容でも、学習者には前提知識の不足から本質が十分に伝わらないことでした。原因は、教える側と学ぶ側の理...

各質問項目で注意した点

プロジェクト性のあるエピソードにすること。当たり前ですが、設問中で聞かれている項目にすべて的確に答えること。

当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。

貴社のコンサルティング及びITソリューション事業の成長を、経理の専門家として強固な財務基盤の構築を通じて支えたい。具体的には、大規模かつ複雑なプロジェクトの正確な収益管理や決算業務を担い、事業部門が安心してビジネスを推進できる環境を作りたい。貴社で実現したい理由は、日本最大級のシンクタンクとシステムインテグレーター機能を併...

あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。 特に「取り組んだ理由」「難しかった点とその原因」「自分なりに創意工夫した点」を重点的に教えてください。

○○の○○でマネージャーとして約○○名の多国籍チームを牽引したことだ。マネージャーとして店舗の生産性向上と良好な労働環境の両立を実現したいと考え、スタッフ間の摩擦解消に取り組んだ。困難だったのは、国籍や価値観の違いに起因する業務姿勢の差を埋めることだ。顧客との対話を重視する者が繁忙時も接客を長引かせ、効率重視のメンバーに負...

志望理由（第1希望）当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。※氏名等の個人情報は記載しないようにお願いいたします。（500字以内で簡潔に記入してください）

私は貴社の経営コンサルタントとして、IT技術での業務効率化を通し、社会全体の生産性向上を実現したい。特に労働力不足が深刻化する現代で、属人化・ブラックボックス化した業務をデジタル化によって標準化し、未来に継承できる形への変革を支援したい。これにより、根本からの経営課題の解決を目指す。現在従事している◯◯の長期インターンでは...

あなたが大学入学後、「目的意識をもって取り組んだこと／取り組んでいること」を具体的に教えてください。特に、その取組を行った背景と目的、取組の中で生じた問題、問題解決のために行ったアプローチについて重点的に教えてください。（400文字以内）

学内の国際交流活性化を目的に、◯◯グループのリーダーに取り組んだ。先輩の推薦を頂きこの立場に就任したが、初回の◯◯イベントは集客・満足度共に低く失敗に終わった。原因は、私の独りよがりな運営によりメンバーの意見を活かせず、企画の魅力や組織としての推進力を欠いたことにあると分析した。この課題に対し、メンバーの中を深めることと、...

東証プライム市場に上場している企業（※）から具体例を1つ選び、あなたが経営戦略コンサルタントになったと仮定して、その主体が直面している、あるいは、今後直面するであろう重大な問題点を1つ挙げてください。 その上で問題の真因を明らかにし、その主体がとるべき解決策を、提案してください。（400字以内）※2025年11月末時点。企業名は東証上場会社情報サービスに記載されている「銘柄名」 で記載してください。（例：野村総合研究所）

銘柄名：◯◯株式会社 問題点： デジタル化が進んでいないことによる現場との認識乖離、現場の付加価値創出力の低下 真因： 日々の基幹業務が紙やExcelへの手入力といったアナログ作業に依存しており、スタッフが本来注力すべき強みの◯◯や◯◯に割くべき時間が奪われ、現場の不満と成長の停滞を招いている点。 解決策： 私は現場の余力...

当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。（500文字以内）

私は「多様な価値観を持つ人々が自分らしくいられる環境」を構築し、個人の熱量を最大化させることで、クライアントの持続的な変革をリードしたいと考えている。サークル活動や塾講師の経験を通じ、一人ひとりの背景や価値観に深く向き合い「居場所」を整えた結果、人の熱量が最大化する瞬間を目の当たりにした。この経験から、組織が困難な変革を成...

あなたが大学入学後、「目的意識をもって取り組んだこと／取り組んでいること」を具体的に教えてください。
特に、その取組を行った背景と目的、取組の中で生じた問題、問題解決のために行ったアプローチについて重点的に教えてください。（400文字以内）

大学3年時、所属する◯◯サークルの幹事として定着率の改善に注力した。当時、新規参加者は多いものの継続率は約60%に低迷し、メンバーの入れ替わりの激しさが組織の課題となっていた。私は、多様な学生が集まる中で「個々が居場所を見出せるか」が個人の意欲を決定づけると考え、新入生の参加初期における繋がり不足が離脱の原因だと分析した。...

東証プライム市場に上場している企業（※）から具体例を1つ選び、あなたが経営戦略コンサルタントになったと仮定して、その主体が直面している、あるいは、今後直面するであろう重大な問題点を1つ挙げてください。 その上で問題の真因を明らかにし、その主体がとるべき解決策を、提案してください。（400文字以内）

私は三越伊勢丹ホールディングスを挙げる。同社が直面する重大な問題点は、収益構造が訪日客による免税売上に過度に依存し、外部環境の変化に対し業績が極めて脆弱な点にある。この真因は、「一等地の物理的な場の提供」という不動産賃貸業に近い旧来モデルに固執している点にある。短期的な免税売上の伸長に資源を集中させる裏で、国内次世代富裕層...